Phát huy tinh thần “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo Thủ đô

Thông qua phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”, nhiều nữ nhà giáo đã trở thành nhà giáo mẫu mực, cán bộ quản lý, cán bộ Công đoàn giỏi, đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
SEA Games 31 là cơ hội để “làm nóng” thị trường du lịch Linh hoạt phòng chống dịch, tránh tình trạng tái nhiễm Covid-19 Hà Nội: Tăng tốc hoàn thành bằng được các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2022

Sáng ngày 7/4, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” năm 2021. Đến dự hội nghị có: Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Thị Bích Hợp, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa; Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Lưu Hoa.

Báo cáo tổng kết phong trào năm 2021, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” của ngành Giáo dục đào tạo Thủ đô đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Ngành Giáo dục đào tạo Thủ đô hiện có 124.000 nữ cán bộ giáo viên, nhân viên, trong đó khối trực thuộc 9.240 chiếm 78% cán bộ giáo viên, nhân viên. Hưởng ứng phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, ngành Giáo dục và đào tạo đã cụ thể hóa bằng nhiều phong trào thi đua. Trong đó, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền” đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ giáo viên nhân viên, phong trào ngày càng đi vào chiều sâu...

Thông qua phong trào, nhiều nữ nhà giáo trở thành nhà giáo mẫu mực; cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn giỏi; đóng góp tích cực sự nghiệp đổi mới giáo dục, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và Đất nước.

Phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngành Giáo dục
Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Thị Bích Hợp và Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao bằng khen cho những tập thể có thành tích tốt trong phong trào thi đua.

Cụ thể, trong năm 2021, đội ngũ nữ nhà giáo Thủ đô không ngừng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giảng dạy, quản lý và nghiên cứu khoa học phấn đấu “Giỏi việc trường”. Nhiều chị em đã hăng hái, tích cực đi đầu trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị các đơn vị, không ngừng tự học tập nâng cao trình độ, năng lực.

Phong trào thi đua “Hai tốt” được cán bộ giáo viên, nhân viên, tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp với tinh thần “Thiết thực - Hiệu quả”. Trong thời gian qua, khối trực thuộc đã có hơn 1.000 giáo viên tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố (trong đó có 880 nữ nhà giáo).

Cạnh đó, năm học 2020-2021, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 5 nhằm tôn vinh những nhà giáo Hà Nội nhiệt tình, tâm huyết với nghề dạy học; có đóng góp xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Trong số 156 nhà giáo được tôn vinh có đến 130 nữ nhà giáo, chiếm 83,3%.

Đặc biệt trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, với nhiệm vụ dạy học trực tuyến và trực tiếp trong điều kiện dịch, các nữ nhà giáo đã nỗ lực cố gắng trong đổi mới nội dung, phương pháp dạy học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường tương tác hướng dẫn học sinh học tập.

Phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” ngành Giáo dục
Hội nghị tổng kết phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” năm 2021 của Công đoàn Giáo dục Hà Nội.

Về xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, phấn đấu “Đảm việc nhà”, bên cạnh chuyên môn các chị em miệt mài, tận tụy và luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì trong gia đình các chị vừa là người con hiếu thảo, người vợ thủy chung, người mẹ mẫu mực.

Một số nhà giáo còn đảm đang tăng gia sản xuất, mở thêm nghề phụ tăng thêm thu nhập, giúp kinh tế gia đình ổn định. Nhiều cô giáo đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn về hoàn cảnh gia đình, về sức khỏe vươn lên trong cuộc sống hay những cô giáo có chồng đang công tác tại biên giới, hải đảo, công tác xa nhà, các cô luôn khéo léo tổ chức cuộc sống gia đình và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở trường, lớp, chăm sóc bố mẹ già, nuôi dạy con ngoan ngoãn học giỏi, tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoạt động xã hội.

Trong việc nêu cao tấm lòng nhân ái, luôn hết lòng vì học sinh thân yêu, xứng đáng là “Cô giáo người mẹ hiền”, không chỉ giảng dạy, quản lý tốt, với tấm lòng nhân ái, thương yêu học sinh như con, các nữ nhà giáo luôn hưởng ứng và tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện giúp đỡ các em học sinh, tiêu biểu là sự tích cực hưởng ứng và tham gia cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”.

Trong năm 2021 vừa qua, khối trực thuộc có 9.541 nhà giáo (trong đó có 8.153 nữ nhà giáo) nhận giúp đỡ 37.418 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền quy đổi hỗ trợ hơn 6 tỷ đồng.

Nhờ những hoạt động thi đua sôi nổi, kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” năm 2021 trong khối trực thuộc của Công đoàn ngành Giáo dục có 372 tập thể và 1.116 cá nhân được tuyên dương khen thưởng cấp trường, 25 tập thể và 100 cá nhân tiêu biểu được khen thưởng cấp ngành.

Nhân dịp này, tại hội nghị cũng đã biểu dương 25 tập thể và 100 cá nhân đã xuất sắc tiêu biểu trong năm 2021 thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”.

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở - “hạt nhân” nòng cốt tại các doanh nghiệp, luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Khu phát triển thương mại và văn hóa: Cầu nối giữa bảo tồn di sản và phát triển kinh tế

Khu phát triển thương mại và văn hóa: Cầu nối giữa bảo tồn di sản và phát triển kinh tế

Thực hiện quy định tại Khoản 8 Điều 21 Luật Thủ đô, Hà Nội đang tích cực xây dựng dự thảo Nghị quyết về "Khu phát triển thương mại và văn hóa" nhằm tạo cơ chế đặc thù thu hút nguồn lực xã hội đầu tư vào các khu vực có tiềm năng phát triển thương mại, văn hóa và du lịch.
Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Sẻ chia giọt máu yêu thương: Những người thầm lặng noi gương Bác

Cuộc sống hiện đại luôn đầy ắp những bộn bề, nhưng trong những lúc khó khăn, ta vẫn có thể tìm thấy những câu chuyện giản dị mà cảm động về lòng nhân ái. Những gia đình, cá nhân hiến máu tình nguyện là những người như vậy. Họ không chỉ chia sẻ giọt máu của mình, mà còn là những người học theo tấm gương của Bác Hồ, luôn sống vì người khác, vì cộng đồng. Hành động của họ không chỉ cứu sống mà còn gieo mầm yêu thương, đoàn kết trong xã hội.
Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu quý I/2025 ước đạt hơn 202 tỷ USD

Kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hóa tháng 3 ước đạt 75,39 tỷ USD, tăng 18,2% so với tháng trước và tăng 16,6% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu hàng hoá quý I/2025 ước đạt 202,52 tỷ USD, tăng 13,7% so với cùng kỳ năm trước.
Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tiêu dùng quý I/2025 tăng 8,6%

Tháng 3/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 570,9 nghìn tỷ đồng, tăng 10,8% so với cùng kỳ năm 2024. Tính chung quý I/2025, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 1.708,3 nghìn tỷ đồng, tăng 8,6% so với quý năm I/2024.
Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành thông báo về việc thí điểm điều chỉnh tổ chức giao thông khu vực Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục thuộc địa bàn quận Hoàn Kiếm. Phương án thí điểm nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm thiểu ùn tắc và cải thiện môi trường đô thị tại khu vực trung tâm của Thủ đô.
Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Thủ đô Hà Nội đang chuẩn bị xây dựng phát triển hệ sinh thái sáng tạo khi dự thảo Nghị quyết về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được lấy ý kiến rộng rãi của người dân và cộng đồng.

Tin khác

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở - “hạt nhân” nòng cốt tại các doanh nghiệp, luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Mỗi việc làm đều vì người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Mỗi việc làm đều vì người lao động

Không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp, luôn hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm của mọi hoạt động... Bám sát phương châm ấy, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hoạt động công đoàn ở huyện Gia Lâm luôn thiết thực, hiệu quả.
Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Xem thêm
Phiên bản di động