Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người

Với cơ sở vật chất khang trang, sạch đẹp và chất lượng chăm sóc, giáo dục tốt, từ lâu, Trường Mầm non Linh Đàm, quận Hoàng Mai (trước là Trường Mầm non thực hành Linh Đàm) đã trở thành nơi gửi gắm con em tin cậy của các bậc phụ huynh. Điều này có được nhờ sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường, trong đó, cô giáo Vũ Nguyệt Ánh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường giữ vai trò quan trọng.
Nữ Hiệu trưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Nữ hiệu trưởng tâm huyết, trách nhiệm với nghề Nữ hiệu trưởng hết mình vì sự nghiệp trồng người

Năm 2018, cô giáo Vũ Nguyệt Ánh bắt đầu về nhận công tác tại Trường Mầm non Linh Đàm, đảm nhận cương vị Hiệu trưởng. Với lòng yêu nghề, mến trẻ, tâm huyết trong sự nghiệp trồng người và mong muốn xây dựng Trường Mầm non Linh Đàm ngày càng phát triển, trở thành tổ ấm hạnh phúc của các cháu học sinh mầm non, cô Nguyệt Ánh đã trăn trở, tìm tòi, triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của nhà trường mà bắt đầu là từ xây dựng đội ngũ giáo viên.

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Cô Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh nhận hoa chúc mừng từ phụ huynh học sinh và học sinh khi quay trở lại trường sau thời gian nghỉ dài vì dịch Covid-19 (13/4/2022).

Xác định điều này, với cương vị Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, cô Vũ Nguyệt Ánh luôn nêu cao tinh thần gương mẫu, tự trau dồi bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đồng thời cùng với Ban Giám hiệu phát huy dân chủ, quan tâm tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tại trường hoặc do Phòng Giáo dục và đào tạo quận Hoàng Mai, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức.

Các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành như phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; các cuộc vận động: “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”... được Ban Giám hiệu và Công đoàn quan tâm, phối hợp đẩy mạnh đã tạo cơ hội để cán bộ, giáo viên trong trường trau dồi đạo đức nhà giáo, rèn rũa chuyên môn, nghiệp vụ không ngừng lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng dạy học.

Vốn là người thường xuyên gần gũi, lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên, nên cô Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh cũng hiểu rằng, để cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm công tác, gắn bó, làm tốt công việc nuôi dạy trẻ, thì phải làm tốt việc chăm lo đời sống, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với họ. Chính bởi vậy, mặc dù tự chủ về tài chính, nhưng Nhà trường luôn nghiêm túc thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên theo quy định (nâng lương, nâng bậc; phụ cấp…).

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh trực tiếp tham gia cùng Công đoàn Trường mầm non Linh Đàm tặng quà cho các bác sĩ tuyến đầu chống dịch Covid-19 ở thời điểm dịch bệnh bùng phát căng thẳng

Đặc biệt, trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, học sinh không đến trường, nhà trường không thu được học phí nhưng với sự điều hành năng động, sáng tạo và tấm lòng nhân văn của hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Linh Đàm vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương, thưởng các ngày lễ Tết theo quy định.

Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh và Ban Giám hiệu còn chỉ đạo, tạo điều kiện để Công đoàn Trường trích quỹ tình thương hỗ trợ cho những giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Nhờ được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách, đội ngũ cán bộ giáo viên trong trường luôn tâm huyết, hết mình với công việc, thực sự là những người mẹ hiền thứ 2 của trẻ ở trường.

Bên cạnh đó, với sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám hiệu mà trực tiếp là Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, Công đoàn nhà trường dù mới thành lập đã hoạt động nền nếp, hiệu quả, thực hiện tốt được vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, là cầu nối hài hòa giữa Ban Giám hiệu với đoàn viên, người lao động.

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh (thứ 3 từ phải qua) tham gia giải cầu lông cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo quận Hoàng Mai năm 2021.

Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh còn luôn chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho Công đoàn Trường Mầm non thực hành Linh Đàm tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện do Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai phát động, và bản thân chị thường xuyên đi đầu trong các hoạt động này. Nhờ vậy, trong năm học 2020-2021, Công đoàn Trường mầm non Linh Đàm đã được Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai tặng Giấy khen có thành tích trong hoạt động Công đoàn.

Với tâm huyết xây dựng Trường Mầm non Linh Đàm trở thành một ngôi trường hạnh phúc, phấn đấu đạt chuẩn Quốc gia mức độ hai, bên cạnh việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, là người “đứng mũi chịu sao”, Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh cũng chú trọng việc xây dựng cơ sở vật chất, làm cho diện mạo của nhà trường càng thêm khang trang, sạch đẹp cũng như tạo ra môi trường trường học tập, vui chơi an toàn cả về thể chất lẫn tinh thần cho trẻ.

Dưới sự lãnh đạo chỉ đạo của Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, nhiều năm liên tục, Trường Mầm non Linh Đàm đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố, có giáo viên đạt thành tích cao trong các hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ của Trường ngày càng được nâng cao. Điều đáng nói hơn, Trường thực sự trở thành ngôi trường hạnh phúc, là tổ ấm để các cháu học sinh “mỗi ngày đến trường là một ngày vui”, là nơi gửi gắm con em tin cậy của các bậc phụ huynh.

Với kết quả đó, bản thân Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh đã dành được nhiều phần thưởng cao quý: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2017; liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; Giỏi việc trường - Đảm việc nhà… Trên tất cả các danh hiệu, cô giáo Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh là tấm gương được mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường mến mộ, noi theo, được các cháu học sinh và phụ huynh tin yêu, quý mến.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động