Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người

Với cơ sở vật chất khang trang, sạch đẹp và chất lượng chăm sóc, giáo dục tốt, từ lâu, Trường Mầm non Linh Đàm, quận Hoàng Mai (trước là Trường Mầm non thực hành Linh Đàm) đã trở thành nơi gửi gắm con em tin cậy của các bậc phụ huynh. Điều này có được nhờ sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường, trong đó, cô giáo Vũ Nguyệt Ánh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường giữ vai trò quan trọng.
Nữ Hiệu trưởng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Nữ hiệu trưởng tâm huyết, trách nhiệm với nghề Nữ hiệu trưởng hết mình vì sự nghiệp trồng người

Năm 2018, cô giáo Vũ Nguyệt Ánh bắt đầu về nhận công tác tại Trường Mầm non Linh Đàm, đảm nhận cương vị Hiệu trưởng. Với lòng yêu nghề, mến trẻ, tâm huyết trong sự nghiệp trồng người và mong muốn xây dựng Trường Mầm non Linh Đàm ngày càng phát triển, trở thành tổ ấm hạnh phúc của các cháu học sinh mầm non, cô Nguyệt Ánh đã trăn trở, tìm tòi, triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của nhà trường mà bắt đầu là từ xây dựng đội ngũ giáo viên.

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Cô Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh nhận hoa chúc mừng từ phụ huynh học sinh và học sinh khi quay trở lại trường sau thời gian nghỉ dài vì dịch Covid-19 (13/4/2022).

Xác định điều này, với cương vị Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, cô Vũ Nguyệt Ánh luôn nêu cao tinh thần gương mẫu, tự trau dồi bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đồng thời cùng với Ban Giám hiệu phát huy dân chủ, quan tâm tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tại trường hoặc do Phòng Giáo dục và đào tạo quận Hoàng Mai, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tổ chức.

Các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành như phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; các cuộc vận động: “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”... được Ban Giám hiệu và Công đoàn quan tâm, phối hợp đẩy mạnh đã tạo cơ hội để cán bộ, giáo viên trong trường trau dồi đạo đức nhà giáo, rèn rũa chuyên môn, nghiệp vụ không ngừng lao động sáng tạo, đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng dạy học.

Vốn là người thường xuyên gần gũi, lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên, nên cô Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh cũng hiểu rằng, để cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm công tác, gắn bó, làm tốt công việc nuôi dạy trẻ, thì phải làm tốt việc chăm lo đời sống, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với họ. Chính bởi vậy, mặc dù tự chủ về tài chính, nhưng Nhà trường luôn nghiêm túc thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên theo quy định (nâng lương, nâng bậc; phụ cấp…).

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh trực tiếp tham gia cùng Công đoàn Trường mầm non Linh Đàm tặng quà cho các bác sĩ tuyến đầu chống dịch Covid-19 ở thời điểm dịch bệnh bùng phát căng thẳng

Đặc biệt, trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, học sinh không đến trường, nhà trường không thu được học phí nhưng với sự điều hành năng động, sáng tạo và tấm lòng nhân văn của hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Linh Đàm vẫn được hưởng đầy đủ tiền lương, thưởng các ngày lễ Tết theo quy định.

Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh và Ban Giám hiệu còn chỉ đạo, tạo điều kiện để Công đoàn Trường trích quỹ tình thương hỗ trợ cho những giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Nhờ được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách, đội ngũ cán bộ giáo viên trong trường luôn tâm huyết, hết mình với công việc, thực sự là những người mẹ hiền thứ 2 của trẻ ở trường.

Bên cạnh đó, với sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám hiệu mà trực tiếp là Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, Công đoàn nhà trường dù mới thành lập đã hoạt động nền nếp, hiệu quả, thực hiện tốt được vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, là cầu nối hài hòa giữa Ban Giám hiệu với đoàn viên, người lao động.

Nữ Hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp trồng người
Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh (thứ 3 từ phải qua) tham gia giải cầu lông cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo quận Hoàng Mai năm 2021.

Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh còn luôn chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho Công đoàn Trường Mầm non thực hành Linh Đàm tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện do Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai phát động, và bản thân chị thường xuyên đi đầu trong các hoạt động này. Nhờ vậy, trong năm học 2020-2021, Công đoàn Trường mầm non Linh Đàm đã được Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai tặng Giấy khen có thành tích trong hoạt động Công đoàn.

Với tâm huyết xây dựng Trường Mầm non Linh Đàm trở thành một ngôi trường hạnh phúc, phấn đấu đạt chuẩn Quốc gia mức độ hai, bên cạnh việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, là người “đứng mũi chịu sao”, Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh cũng chú trọng việc xây dựng cơ sở vật chất, làm cho diện mạo của nhà trường càng thêm khang trang, sạch đẹp cũng như tạo ra môi trường trường học tập, vui chơi an toàn cả về thể chất lẫn tinh thần cho trẻ.

Dưới sự lãnh đạo chỉ đạo của Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh, nhiều năm liên tục, Trường Mầm non Linh Đàm đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố, có giáo viên đạt thành tích cao trong các hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ của Trường ngày càng được nâng cao. Điều đáng nói hơn, Trường thực sự trở thành ngôi trường hạnh phúc, là tổ ấm để các cháu học sinh “mỗi ngày đến trường là một ngày vui”, là nơi gửi gắm con em tin cậy của các bậc phụ huynh.

Với kết quả đó, bản thân Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh đã dành được nhiều phần thưởng cao quý: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2017; liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; Giỏi việc trường - Đảm việc nhà… Trên tất cả các danh hiệu, cô giáo Hiệu trưởng Vũ Nguyệt Ánh là tấm gương được mọi cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường mến mộ, noi theo, được các cháu học sinh và phụ huynh tin yêu, quý mến.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Minh Châu thí điểm Bàn làm việc số HanoiWork: Kênh trao đổi công vụ an toàn

Minh Châu thí điểm Bàn làm việc số HanoiWork: Kênh trao đổi công vụ an toàn

Sáng 7/1, tại Hội trường UBND xã Minh Châu, Ban Chỉ đạo 57 xã đã tổ chức Hội nghị triển khai thí điểm ứng dụng “Bàn làm việc số HanoiWork” - mô hình thí điểm đầu tiên của thành phố Hà Nội. Hội nghị có sự tham dự của Thường trực Đảng ủy xã, cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động cùng đại diện các cơ quan, đơn vị và chi bộ 2 thôn trực thuộc.
Bắt đầu Tổng điều tra kinh tế năm 2026 trên toàn quốc

Bắt đầu Tổng điều tra kinh tế năm 2026 trên toàn quốc

Tổng điều tra kinh tế năm 2026 do Bộ Tài chính chủ trì triển khai trê phạm vi toàn quốc. Mục đích nhằm thu thập thông tin về các đơn vị sản xuất kinh doanh nhằm phục vụ việc đánh giá thực trạng và xu hướng phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; làm cơ sở đánh giá tình hình, xây dựng kế hoạch, chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Đảng và Nhà nước.
Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng xây dựng 7 cầu qua sông Hồng

Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng xây dựng 7 cầu qua sông Hồng

Năm 2025, Hà Nội đã đồng loạt khởi công 7 cây cầu lớn vượt sông Hồng, tạo dấu mốc quan trọng trong chiến lược phát triển hạ tầng giao thông, mở rộng không gian đô thị và liên kết vùng. Bước sang đầu năm 2026, công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) tiếp tục được các cấp, ngành và địa phương tập trung triển khai với tinh thần quyết liệt, đồng bộ.
Nestlé Việt Nam lan tỏa thông điệp "Trân quý từng khoảnh khắc sum vầy" trong dịp Tết 2026

Nestlé Việt Nam lan tỏa thông điệp "Trân quý từng khoảnh khắc sum vầy" trong dịp Tết 2026

Nestlé Việt Nam vừa khởi động chiến dịch Tết 2026 với thông điệp “Cầu Gì Hơn Phút Giây Này Bên Nhau” nhằm lan tỏa tinh thần trân trọng từng phút giây hiện tại cùng những người thân yêu. Thông qua chiến dịch, Nestlé tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành lâu dài cùng hàng triệu gia đình Việt bằng những sản phẩm chất lượng, góp phần vun đắp những phút giây ý nghĩa trong dịp Tết.
Danh sách 231 chợ cóc, chợ tạm tại Hà Nội sẽ bị giải tỏa

Danh sách 231 chợ cóc, chợ tạm tại Hà Nội sẽ bị giải tỏa

UBND thành phố Hà Nội vừa công bố danh sách 231 chợ cóc, điểm kinh doanh tự phát nằm trong diện phải giải tỏa theo lộ trình đến năm 2027. Trong đó, 75 điểm “nóng” lấn chiếm lòng đường, vỉa hè, gây mất trật tự đô thị và an toàn giao thông sẽ được xử lý dứt điểm ngay trong tháng 1 này.
Xem xét hỗ trợ thêm 5-10 triệu đồng với các hộ dân được xây, sửa nhà sau thiên tai

Xem xét hỗ trợ thêm 5-10 triệu đồng với các hộ dân được xây, sửa nhà sau thiên tai

Về tình hình triển khai "Chiến dịch Quang Trung", Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh mục tiêu tới ngày 15/1 không còn người dân nào không có nhà và đề nghị huy động nguồn lực, tính toán hỗ trợ thêm 5 - 10 triệu đồng với các hộ dân được xây, sửa lại nhà sau thiên tai.
Tạo nền tảng chính trị vững chắc để đất nước phát triển

Tạo nền tảng chính trị vững chắc để đất nước phát triển

Nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng đã đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện, có nhiều dấu ấn quan trọng trên các lĩnh vực. Nổi bật, công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh được Đảng ta đặt đúng vị trí then chốt, tiến hành thường xuyên, triển khai quyết liệt, toàn diện, đồng bộ với quyết tâm chính trị cao, tạo bước đột phá mạnh mẽ, từ đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, tạo nền tảng vững chắc để đất nước bước vào kỷ nguyên mới giàu mạnh, phát triển.

Tin khác

Công đoàn phường Kiến Hưng giới thiệu nhân sự ứng cử HĐND phường, triển khai “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”

Công đoàn phường Kiến Hưng giới thiệu nhân sự ứng cử HĐND phường, triển khai “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”

Ngày 6/1, Ban Thường vụ Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng nhằm thảo luận, giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) phường Kiến Hưng, nhiệm kỳ 2026 - 2031; đồng thời triển khai, hướng dẫn thực hiện Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”. Đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng chủ trì hội nghị.
Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bổ sung, sửa đổi quy định về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 372/2025/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định mới tập trung vào đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp dịch vụ, đồng thời siết chặt quản lý bằng phương thức điện tử, minh bạch hóa thông tin.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Xem thêm
Phiên bản di động