Nhiều kết quả nổi bật trong công tác chăm lo cho người lao động huyện Thường Tín

Trong những năm qua, công tác chăm lo, phúc lợi cho đoàn viên và người lao động của các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Từ đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Ngay từ đầu năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã có chuỗi hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ huyện đã triển khai đến 100% công đoàn cơ sở kế hoạch chăm lo cho người lao động. LĐLĐ Thành phố và huyện đã tổ chức chăm lo, tặng quà cho 2.131 CNVCLĐ trên địa bàn huyện với tổng số tiền trên 1,4 tỷ đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ Thành phố, của huyện và nguồn xã hội hóa.

LĐLĐ huyện Thường Tín đã có chuỗi hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán.

Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, LĐLĐ huyện đã tặng quà cho 476 CNVCLĐ bằng tiền mặt, trị giá 238 triệu đồng và tặng phiếu mua hàng tại Chợ Tết Công đoàn cho 510 CNVCLĐ với tổng số tiền 343 triệu đồng...

LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức 3 xe ô tô đưa hơn 100 CNVCLĐ và gia đình về quê đón Tết tại các tỉnh Nam Định - Ninh Bình - Thanh Hóa - Nghệ An - Hà Tĩnh; hỗ trợ bằng tiền cho hơn 150 CNVCLĐ đi các tỉnh các huyện Thường Tín trên 200km với tổng số tiền trên 100 triệu đồng.

Ngoài ra, nhằm lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ yêu thương với những hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc, LĐLĐ huyện Thường Tín phối hợp với Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thường Tín tổ chức chương trình tặng quà cho các bệnh nhân đang điều trị tại bệnh viện.

Các phần quà Công đoàn dành tặng cho bệnh nhân tuy không lớn nhưng đây là việc làm mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện tình cảm, sự sẻ chia của những tấm lòng nhân ái đối với bệnh nhân đang phải điều trị tại bệnh viện. Qua đó thiết thực chia sẻ, động viên các bệnh nhân yên tâm điều trị, nhanh chóng phục hồi sức khỏe, trở về sum vầy bên gia đình, người thân.

Mới đây, trong tháng 2/2025, LĐLĐ huyện Thường Tín đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình tổ chức triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay cho các đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện. Đợt giải ngân này, Quỹ Trợ vốn đã giới thiệu các sản phẩm vay vốn đến đoàn viên, người lao động; hướng dẫn thủ tục vay vốn và tiến hành giải ngân nguồn vốn tới 11 đoàn viên công đoàn với số tiền 460 triệu đồng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã đẩy mạnh tuyên truyền về hoạt động của Quỹ Trợ vốn để đông đảo đoàn viên, người lao động được tiếp cận nguồn vốn vay. Khi triển khai công tác cho vay vốn phảm đảm bảo đúng đối tượng, phát huy được hiệu quả từ nguồn vốn vay, đặc biệt là đảm bảo an toàn nguồn vốn; thường xuyên kiểm tra các dự án vay vốn để đảm bảo nguồn vốn được sử dụng hiệu quả, đúng mục đích…

Nhờ chủ động, tích cực phối hợp chặt chẽ với Quỹ Trợ vốn triển khai các sản phẩm vay vốn đến đoàn viên, người lao động trên địa bàn, LĐLĐ đã thực hiện tốt công tác hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tại huyện phát triển kinh tế gia đình.

“Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Thường Tín sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động phối hợp với Quỹ Trợ vốn để hỗ trợ thêm nhiều công đoàn viên, người lao động ổn định đời sống và phát triển kinh tế gia đình; góp phần bảo đảm an sinh xã hội, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín nhấn mạnh.

Trước đó, trong năm 2024, LĐLĐ huyện Thường Tín cũng đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo đến đoàn viên, người lao động. Nổi bật là các cấp Công đoàn huyện đã tích cực triển khai “Bữa cơm công đoàn” do LĐLĐ Việt Nam phát động.

các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tích cực huy động mọi nguồn lực hướng về cơ sở, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

LĐLĐ huyện đã hỗ trợ bữa ăn Công đoàn cho 556 đoàn viên của 3 công đoàn cơ sở với tổng số tiền hơn 20 triệu đồng. “Bữa cơm công đoàn” không chỉ tạo không khí vui tươi, phấn khởi mà còn tạo sự gắn bó tình cảm của đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Thường Tín cũng tích cực tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác với các đơn vị nhằm đem lại những quyền lợi, ưu đãi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ huyện đã ký kết thỏa thuận hợp tác cùng Bệnh viện Đa khoa huyện Thường Tín với những nội dung, quyền lợi, ưu đãi khi đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ đến khám chữa bệnh tại bệnh viện.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện và lãnh đạo Siêu thị Long Bình cũng đã tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác, cung cấp các sản phẩm với mức giá ưu đãi, giảm giá bán các sản phẩm so với giá bán niêm yết bán ra thị trường cho đoàn viên và người lao động.

Trong năm 2024, LĐLĐ huyện còn tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 120 nữ đoàn viên khối giáo dục mầm non tại Bệnh viện Đa khoa huyện Thường Tín; duy trì vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình cho 56 CNVCLĐ với tổng số tiền trên 1,7 tỉ đồng. Đồng thời, LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, động viên, hỗ trợ 57 đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra với tổng số tiền 60 triệu đồng; chỉ đạo các công đoàn cơ sở ra quân tổng dọn vệ sinh môi trường khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra…