Nhân rộng mô hình gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Nhận thức vai trò to lớn của gia đình đối với sự phát triển của xã hội, thời gian qua, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội luôn đặc biệt quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó, phong trào xây dựng “Gia đình cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) tiêu biểu” được các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố liên tục duy trì, đẩy mạnh…
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Trang bị nghiệp vụ công tác tài chính cho cán bộ công đoàn Biểu dương 60 gia đình cán bộ công chức, viên chức, lao động tiêu biểu Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em

Trên 200 “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” được biểu dương

Bà Vũ Quỳnh Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cho biết, Công đoàn Viên chức Thành phố hiện quản lý trên 9.000 đoàn viên, trong đó 50,3% là nữ đoàn viên, đang sinh hoạt tại 63 Công đoàn cơ sở.

Nhận thức vai trò to lớn của gia đình đối với sự phát triển của xã hội, thời gian qua, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội luôn đặc biệt quan tâm, chú trọng công tác gia đình cũng như công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em. Trong đó, phong trào xây dựng “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” được Công đoàn Viên chức Thành phố liên tục duy trì, đẩy mạnh…

Nhân rộng mô hình gia đình tiêu biểu
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội biểu dương “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” năm 2022.

Dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của Công đoàn Viên chức Thành phố, các Công đoàn cơ sở đã linh hoạt vận dụng, gắn phong trào xây dựng gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu với phong trào thi đua yêu nước của cơ quan, đơn vị như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Người tốt - Việc tốt’’, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”…

Thi đua đã khích lệ CBCCVCLĐ thể hiện tài năng sáng tạo, phát huy sáng kiến cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ tại các cơ quan đơn vị, thông qua giám sát việc làm, thu nhập, tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chế độ chính sách trong việc tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật; đặc biệt là các chế độ chính sách đối với lao động nữ, cũng như làm tốt công tác xã hội, trợ giúp kịp thời để người lao động ổn định cuộc sống gia đình.

Bên cạnh đó, Ban Nữ công quần chúng đã tích cực tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đổi mới hình thức công tác vận động nữ CBCCVCLĐ, động viên chị em tổ chức tốt cuộc sống gia đình, vượt qua mọi thử thách và những khó khăn trong cuộc sống đời thường để xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.

Ngoài ra, Công đoàn còn tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò của người chồng, người cha trong gia đình, qua đó động viên nam CBCCVCLĐ nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi công việc ở cơ quan, đơn vị và thực sự là những “trụ cột” trong gia đình.

Các anh luôn chia sẻ công việc gia đình, cùng góp sức dạy dỗ con cái, chăm sóc bố mẹ già yếu để chị em có thời gian chăm sóc bản thân, nâng cao kiến thức xã hội, gìn giữ tình yêu và hạnh phúc gia đình.

Với nhiều biện pháp thiết thực như trên, trong các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố ngày càng có nhiều gia đình CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu”, riêng năm 2022 đã có 252 gia đình CBCCVCLĐ được các Công đoàn cơ sở biểu dương, khen thưởng cấp cơ sở. Các cơ sở đã lựa chọn 60 gia đình tiêu biểu đề nghị Công đoàn Viên chức Thành phố biểu dương khen thưởng.

Tiếp tục nhân rộng mô hình

Nhận xét về các “Gia đình CBCCVCLĐ” được biểu dương, khen thưởng, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Vũ Quỳnh Hương cho rằng, các gia đình được biểu dương dù là quy mô gia đình truyền thống 3 thế hệ hay gia đình hạt nhân thì tất cả đều có chung đặc điểm là mỗi thành viên trong gia đình đều có ý thức giữ gìn và phát huy lối ứng xử đẹp, nền nếp gia phong, kính trên, nhường dưới, là nơi giá trị văn hóa, đạo đức, truyền thống gia đình vẫn luôn được duy trì, các mối quan hệ ông, bà, cha, mẹ, con, cháu hài hòa, nhân văn; gia đình thật sự là tổ ấm, là nơi mọi thành viên được đối xử bình đẳng, tôn trọng, không có bạo lực, để mái ấm gia đình luôn ngập tràn tiếng cười, bình an và hạnh phúc.

Tiêu biểu như, gia đình chị Phạm Minh Nguyệt - Công đoàn Trường Trung cấp Kinh tế - Tài chính Hà Nội. Chị Nguyệt là giáo viên, chồng chị công tác trong ngành Xây dựng. Mặc dù công việc của hai vợ chồng đều bận rộn, nhưng anh chị luôn cố gắng sắp xếp để vừa đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan vừa dành thời gian quan tâm tới các thành viên trong gia đình mình.

Trong công tác chị luôn có nhiều sáng kiến kinh nghiệm trong giảng dạy, là Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm; là giáo viên dạy giỏi… Chồng chị luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; nhiệt tình trong các hoạt động đoàn thể tại cơ quan, trong gia đình luôn chia sẻ công việc nhà, động viên vợ phấn đấu trong công tác, quan tâm, chia sẻ chăm sóc, dạy dỗ, hướng dẫn con học hành chăm ngoan. Hai con của anh chị luôn là học sinh xuất sắc nhiều năm liên tục. Gia đình anh chị được địa phương công nhận đạt danh hiệu gia đình văn hóa.

Hay như gia đình chị Nguyễn Ngọc Minh - Công đoàn Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông thành phố Hà Nội. Chị Minh là cán bộ có tinh thần học hỏi, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Chồng chị dù bận rộn công tác nhưng luôn trách nhiệm với gia đình, là tấm gương để con học hỏi. Trong gia đình luôn giữ gìn nề nếp, vợ chồng hòa thuận, con cái lễ phép với ông bà, bố mẹ, học hành chăm ngoan tiến bộ, đạt kết quả tốt trong học tập.

Phát biểu tại hội nghị biểu dương “Gia đình CBCCVCLĐ” tiêu biểu do Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh biểu dương đánh giá cao kết quả đã đạt được trong công tác gia đình, công tác chăm sóc giáo dục trẻ em và phong trào xây dựng “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” và hy vọng những tấm gương tiêu biểu này sẽ tiếp tục được nở rộ, lan tỏa hương sắc trong toàn thành phố.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức cho CBCCVCLĐ về công tác gia đình thông qua các: Hội nghị, hội thảo, tọa đàm, hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình, bình đẳng giới và hôn nhân gia đình; tuyên truyền nêu gương người tốt, việc tốt, phổ biến kiến thức kỹ năng về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, kiến thức, kỹ năng xây dựng và tổ chức cuộc sống gia đình.

Công đoàn cơ sở cần lồng ghép phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tôn vinh, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, trong các cuộc vận động, chú trọng tổ chức biểu dương gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6 để khích lệ sự vươn lên của các gia đình.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Phạm Bá Vĩnh đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tăng cường vai trò đại diện của Công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻ em; đấu tranh chống các hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự và nhân phẩm người phụ nữ… qua đó nhằm củng cố, duy trì và tiếp tục xây dựng gia đình theo tiêu chí “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, nhân lên ngày càng nhiều các “Gia đình CBCCVCLĐ” tiêu biểu và để mỗi gia đình CBCCVCLĐ thực sự là tổ ấm của mỗi người, là tế bào lành mạnh của xã hội./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

(LĐTĐ) Chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và áp lực công việc đang là những nguyên nhân chính dẫn tới gia tăng tỷ lệ cán ...
Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

(LĐTĐ) Tổng Công ty vận tải Hà Nội (Transerco) thông tin, để chào mừng các ngày Lễ lớn của Thủ đô và đất nước; hưởng ứng Năm An toàn giao thông ...
Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

Người lao động ngóng điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân

(LĐTĐ) Nhiều quy định của thuế thu nhập cá nhân đã quá "lỗi thời" trước bối cảnh "bão giá" đã gây bất lợi, khó khăn cho người lao động nộp thuế ...
TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

(LĐTĐ) Chiến lược phát triển thương hiệu bền vững, chuyển đổi số và thay đổi phương thức hoạt động kinh doanh phù hợp với tình hình mới đã giúp Công ty ...
Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

(LĐTĐ) Sáng ngày 13/8, đám cháy lớn bùng phát tại một kho chứa vải địa kỹ thuật tại 18 BT2, khu đô thị Pháp Vân - Tứ Hiệp (phường Hoàng Liệt, ...
Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

(LĐTĐ) Ngày 13/8, Công an quận Đống Đa (Hà Nội) đã có thông tin bước đầu về vụ việc xe ô tô lao vào cây xăng ở 111 đường Láng, phường ...
DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

(LĐTĐ) Mới đây, DatVietVAC Group Holdings (DatVietVAC) vinh dự đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” (Best Companies to Work for in Asia 2022) do Tạp ...

Tin khác

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Ngày 11/8, tại Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ tri Hội nghị.
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nữ đoàn viên, người lao động

Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nữ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố nắm bắt, tổng hợp tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của nữ đoàn viên, người lao động gửi về LĐLĐ Thành phố qua Ban Nữ công trước ngày 15/8/2022.
Cán bộ chủ chốt Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt các Kết luận, Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị

Cán bộ chủ chốt Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt các Kết luận, Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị

(LĐTĐ) Ngày 8/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Nghị quyết 15-NQ/TW ngày 05/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng phát triển Thủ đô đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp Công đoàn Thủ đô.
Tăng cường quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul

Tăng cường quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul

(LĐTĐ) Chiều 5/8, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội và Đoàn Đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) thành phố Seoul (Hàn Quốc) đã tổ chức hội đàm, ký biên bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai bên, giai đoạn 2022-2027.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố thăm, động viên gia đình 3 chiến sĩ hy sinh khi chữa cháy

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố thăm, động viên gia đình 3 chiến sĩ hy sinh khi chữa cháy

(LĐTĐ) Sáng nay, 4/8, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh, thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã tới thăm hỏi, chia buồn, động viên gia đình 3 cán bộ, chiến sĩ Đội Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC và CNCH) (Công an quận Cầu Giấy) hy sinh khi tham gia chữa cháy tại quán karaoke ISIS 231 Quan Hoa (phường Quan Hoa, Cầu Giấy). Cùng đi có lãnh đạo Công đoàn Công an thành phố Hà Nội.
Trên 3.700 cán bộ Công đoàn được tập huấn nghiệp vụ về công tác kiểm tra

Trên 3.700 cán bộ Công đoàn được tập huấn nghiệp vụ về công tác kiểm tra

(LĐTĐ) Đây là kết quả công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn làm công tác kiểm tra mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã thực hiện trong 6 tháng đầu năm 2022.
Bảo vệ quyền lợi cho gần 1.500 người lao động

Bảo vệ quyền lợi cho gần 1.500 người lao động

(LĐTĐ) Thông qua việc tiếp nhận đơn thư, phân loại, giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo của người lao động theo quy định của pháp luật, trong 6 tháng đầu năm 2022, Ủy ban kiểm tra (UBKT) các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã giúp bảo vệ quyền lợi của gần 1.500 người lao động.
Thêm 2 Điểm sinh hoạt văn hoá cho công nhân Thủ đô

Thêm 2 Điểm sinh hoạt văn hoá cho công nhân Thủ đô

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ ra mắt 2 Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân tại Công ty TNHH Giày Trường Xuân (thuộc Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội) và Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á (thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm).
Hà Nội sẽ tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Hà Nội sẽ tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ tổ chức tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động vào dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), nhằm tạo sự lan tỏa đến các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn

Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô ngày càng phát triển. Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho phóng viên báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được.
Xem thêm
Phiên bản di động