Nhân rộng mô hình gia đình tiêu biểu

Trên 200 “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” được biểu dương

Bà Vũ Quỳnh Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cho biết, Công đoàn Viên chức Thành phố hiện quản lý trên 9.000 đoàn viên, trong đó 50,3% là nữ đoàn viên, đang sinh hoạt tại 63 Công đoàn cơ sở.

Nhận thức vai trò to lớn của gia đình đối với sự phát triển của xã hội, thời gian qua, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội luôn đặc biệt quan tâm, chú trọng công tác gia đình cũng như công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em. Trong đó, phong trào xây dựng “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” được Công đoàn Viên chức Thành phố liên tục duy trì, đẩy mạnh…

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội biểu dương “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” năm 2022.

Dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của Công đoàn Viên chức Thành phố, các Công đoàn cơ sở đã linh hoạt vận dụng, gắn phong trào xây dựng gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu với phong trào thi đua yêu nước của cơ quan, đơn vị như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Người tốt - Việc tốt’’, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”…

Thi đua đã khích lệ CBCCVCLĐ thể hiện tài năng sáng tạo, phát huy sáng kiến cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ tại các cơ quan đơn vị, thông qua giám sát việc làm, thu nhập, tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các chế độ chính sách trong việc tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật; đặc biệt là các chế độ chính sách đối với lao động nữ, cũng như làm tốt công tác xã hội, trợ giúp kịp thời để người lao động ổn định cuộc sống gia đình.

Bên cạnh đó, Ban Nữ công quần chúng đã tích cực tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đổi mới hình thức công tác vận động nữ CBCCVCLĐ, động viên chị em tổ chức tốt cuộc sống gia đình, vượt qua mọi thử thách và những khó khăn trong cuộc sống đời thường để xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.

Ngoài ra, Công đoàn còn tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò của người chồng, người cha trong gia đình, qua đó động viên nam CBCCVCLĐ nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi công việc ở cơ quan, đơn vị và thực sự là những “trụ cột” trong gia đình.

Các anh luôn chia sẻ công việc gia đình, cùng góp sức dạy dỗ con cái, chăm sóc bố mẹ già yếu để chị em có thời gian chăm sóc bản thân, nâng cao kiến thức xã hội, gìn giữ tình yêu và hạnh phúc gia đình.

Với nhiều biện pháp thiết thực như trên, trong các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố ngày càng có nhiều gia đình CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu”, riêng năm 2022 đã có 252 gia đình CBCCVCLĐ được các Công đoàn cơ sở biểu dương, khen thưởng cấp cơ sở. Các cơ sở đã lựa chọn 60 gia đình tiêu biểu đề nghị Công đoàn Viên chức Thành phố biểu dương khen thưởng.

Tiếp tục nhân rộng mô hình

Nhận xét về các “Gia đình CBCCVCLĐ” được biểu dương, khen thưởng, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Vũ Quỳnh Hương cho rằng, các gia đình được biểu dương dù là quy mô gia đình truyền thống 3 thế hệ hay gia đình hạt nhân thì tất cả đều có chung đặc điểm là mỗi thành viên trong gia đình đều có ý thức giữ gìn và phát huy lối ứng xử đẹp, nền nếp gia phong, kính trên, nhường dưới, là nơi giá trị văn hóa, đạo đức, truyền thống gia đình vẫn luôn được duy trì, các mối quan hệ ông, bà, cha, mẹ, con, cháu hài hòa, nhân văn; gia đình thật sự là tổ ấm, là nơi mọi thành viên được đối xử bình đẳng, tôn trọng, không có bạo lực, để mái ấm gia đình luôn ngập tràn tiếng cười, bình an và hạnh phúc.

Tiêu biểu như, gia đình chị Phạm Minh Nguyệt - Công đoàn Trường Trung cấp Kinh tế - Tài chính Hà Nội. Chị Nguyệt là giáo viên, chồng chị công tác trong ngành Xây dựng. Mặc dù công việc của hai vợ chồng đều bận rộn, nhưng anh chị luôn cố gắng sắp xếp để vừa đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan vừa dành thời gian quan tâm tới các thành viên trong gia đình mình.

Trong công tác chị luôn có nhiều sáng kiến kinh nghiệm trong giảng dạy, là Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm; là giáo viên dạy giỏi… Chồng chị luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; nhiệt tình trong các hoạt động đoàn thể tại cơ quan, trong gia đình luôn chia sẻ công việc nhà, động viên vợ phấn đấu trong công tác, quan tâm, chia sẻ chăm sóc, dạy dỗ, hướng dẫn con học hành chăm ngoan. Hai con của anh chị luôn là học sinh xuất sắc nhiều năm liên tục. Gia đình anh chị được địa phương công nhận đạt danh hiệu gia đình văn hóa.

Hay như gia đình chị Nguyễn Ngọc Minh - Công đoàn Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông thành phố Hà Nội. Chị Minh là cán bộ có tinh thần học hỏi, sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Chồng chị dù bận rộn công tác nhưng luôn trách nhiệm với gia đình, là tấm gương để con học hỏi. Trong gia đình luôn giữ gìn nề nếp, vợ chồng hòa thuận, con cái lễ phép với ông bà, bố mẹ, học hành chăm ngoan tiến bộ, đạt kết quả tốt trong học tập.

Phát biểu tại hội nghị biểu dương “Gia đình CBCCVCLĐ” tiêu biểu do Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh biểu dương đánh giá cao kết quả đã đạt được trong công tác gia đình, công tác chăm sóc giáo dục trẻ em và phong trào xây dựng “Gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu” và hy vọng những tấm gương tiêu biểu này sẽ tiếp tục được nở rộ, lan tỏa hương sắc trong toàn thành phố.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức cho CBCCVCLĐ về công tác gia đình thông qua các: Hội nghị, hội thảo, tọa đàm, hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình, bình đẳng giới và hôn nhân gia đình; tuyên truyền nêu gương người tốt, việc tốt, phổ biến kiến thức kỹ năng về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, kiến thức, kỹ năng xây dựng và tổ chức cuộc sống gia đình.

Công đoàn cơ sở cần lồng ghép phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tôn vinh, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, trong các cuộc vận động, chú trọng tổ chức biểu dương gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6 để khích lệ sự vươn lên của các gia đình.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Thành phố Phạm Bá Vĩnh đề nghị các Công đoàn cơ sở cần tăng cường vai trò đại diện của Công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc giáo dục trẻ em; đấu tranh chống các hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự và nhân phẩm người phụ nữ… qua đó nhằm củng cố, duy trì và tiếp tục xây dựng gia đình theo tiêu chí “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, nhân lên ngày càng nhiều các “Gia đình CBCCVCLĐ” tiêu biểu và để mỗi gia đình CBCCVCLĐ thực sự là tổ ấm của mỗi người, là tế bào lành mạnh của xã hội./.

Phạm Diệp