Hiệu quả thiết thực từ các phong trào thi đua

Điển hình nhất là phong trào “Mỗi đoàn viên một việc làm, mỗi Công đoàn cơ sở một hoạt động thiết thực” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Phong trào đã khích lệ mỗi đoàn viên, CBCCVCLĐ đăng ký thực hiện ít nhất một việc làm cụ thể nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc; xây dựng tác phong công nghiệp, văn hóa công sở và nơi công cộng; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân. Đối với mỗi Công đoàn cơ sở cũng đã đăng ký và triển khai thực hiện ít nhất một hoạt động thiết thực nhằm “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”.

Cùng với đó, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” cũng được Công đoàn Viên chức Thành phố quan tâm triển khai, thu được kết quả tốt đẹp khi kết thúc giai đoạn 1, đã có 906 sáng kiến thuộc nhiều lĩnh vực được cập nhật (đạt 127%), vượt chỉ tiêu được giao.

Một phong trào điển hình nữa phải kể tới là xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá gắn với thực hiện Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Thông qua đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã động viên đội ngũ CBCCVC phát huy tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, nghiên cứu khoa học, cải cách hành chính, có nhiều sáng kiến trong công tác, nâng cao chất lượng dịch vụ công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong mỗi cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, các phong trào thi đua nói chung như: Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cũng được triển khai sâu rộng.

Theo Công đoàn Viên chức Thành phố, các phong trào nói trên có tác dụng thiết thực đẩy mạnh hoạt động chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời động viên CBCCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị và của Thành phố.

Phạm Diệp