Nghệ An đẩy mạnh đào tạo nghề: Tạo việc làm bền vững cho người lao động

Thực hiện chương trình Mục tiêu Quốc gia (MTQG) giảm nghèo bền vững, thời gian qua, các cấp, ngành, địa phương của tỉnh Nghệ An đã luôn quan tâm, dành nguồn lực cho đào tạo nghề, hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài cho lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo. Qua đó, mở hướng sản xuất mới, tạo cơ hội để người nghèo vươn lên, ổn định cuộc sống.
Giảm gần 50% giá khám sức khoẻ cho đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An Nghệ An: Thành phố Vinh tuyển sinh đầu cấp hơn 15.000 học sinh

Tăng cơ hội việc làm cho người lao động

Tập trung thực hiện Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025 với 7 dự án và 11 tiểu dự án thành phần, tỉnh Nghệ An đặt ra mục tiêu giai đoạn 2021 - 2025 giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân hằng năm từ 1-1,5%/năm, mức giảm tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số là trên 3%/năm. Kết quả, năm 2023, mức giảm tỷ lệ hộ nghèo so với năm 2021 là 2,61%; mức giảm tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số bình quân hằng năm là 4,72%, đạt kế hoạch đề ra. Ước tính đến năm 2025, toàn tỉnh còn 28.963 hộ nghèo, tỷ lệ 3,13%. Để có được kết quả đó, có sự đóng góp không nhỏ của Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp và việc làm bền vững, là một trong 7 dự án thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 được thực hiện trên địa bàn tỉnh.

Nghệ An đẩy mạnh đào tạo nghề: Tạo việc làm bền vững cho người lao động
3 năm qua, Nghệ An đã tổ chức đào tạo nghề cho hơn 3.500 người lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm việc làm, ổn định thu nhập, vươn lên thoát nghèo.

Thực hiện Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp và việc làm bền vững, tỉnh Nghệ An đã nâng cao quy mô và chất lượng đào tạo nghề, hỗ trợ đào tạo nghề cho người nghèo, người dân sinh sống trên địa bàn tỉnh, gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với tạo việc làm, sinh kế bền vững; tích cực hỗ trợ người nghèo, người dân ở huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để tăng thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Trong đó, thực hiện tiểu dự án giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn, tỉnh Nghệ An đã tổ chức đào tạo nghề cho 3.579 lao động; mua sắm thiết bị đào tạo; hỗ trợ đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng cho 03 cơ sở giáo dục nghề nghiệp; hỗ trợ thiết bị, phương tiện đào tạo cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; xây dựng 56.000 bộ chuẩn về giáo dục nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho 2.701 cán bộ, nhà giáo; tư vấn hỗ trợ đào tạo nghề và các hoạt động khác cho hơn 50.000 người. Những con số này, ghi nhận sự nỗ lực rất lớn của các cấp, ngành, địa phương.

Giai đoạn 2022-2023, nguồn vốn Trung ương giao cho tỉnh Nghệ An để thực hiện tiểu dự án giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn là 109.181 triệu đồng (vốn đầu tư phát triển 47.628 triệu đồng, vốn sự nghiệp 61.553 triệu đồng). Đến 31/5/2024, lũy kế giải ngân được 88.560,94 triệu đồng, đạt 81,11%. Trong đó, vốn đầu tư phát triển 39.281,71 triệu đồng, đạt 82,48%; vốn sự nghiệp 49.279,23 triệu đồng, đạt 80,06%; ngân sách địa phương giao 10.000 triệu đồng, giải ngân được 9.246 triệu đồng, đạt 92,46%. Năm 2024,nguồn vốn Trung ương giao để thực hiện tiểu dự án giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn là 77.430 triệu đồng, trong 6 tháng đầu năm, đã giải ngân được 3.392,90 triệu đồng, đạt 9,86%.

Đối với tiểu dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tỉnh Nghệ An đã tăng cường triển khai cho người lao động sinh sống trên địa bàn các huyện nghèo; hỗ trợ hoạt động đào tạo để nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Chỉ tính riêng trong năm 2024, từ nguồn vốn được giao là 3.789 triệu đồng, tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ đào tạo cho 283 lao động, trong đó có 111 lao động được hỗ trợ đã xuất cảnh; hỗ trợ các khoản chi phí khác trong quá trình đào tạo cho 107 lao động; tư vấn cho 5.338 lao động và thân nhân về nội dung đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cùng với hai tiểu dự án trên, tiểu dự án hỗ trợ việc làm bền vững đã góp phần kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ tạo việc làm bền vững cho người lao động nhất là người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động sinh sống trên địa bàn huyện nghèo. Giai đoạn 2022-2023, ngân sách Trung ương giao thực hiện tiểu dự án này là 30.272 triệu đồng, luỹ kế giải ngân đến thời điểm 31/5/2024 là 28.335,53 triệu đồng, đạt 93,60%.

Năm 2024, ngân sách Trung ương giao là 17.898 triệu đồng, tỉnh Nghệ An đã hỗ trợ đầu tư hiện đại hóa Sàn giao dịch Việc làm – Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh; tổ chức 190 phiên giao dịch/hội chợ/ngày hội việc làm với 50.570 người tham gia; xây dựng 2.001 ấn phẩm phân tích/dự báo thị trường lao động; thu thập, cập nhật thông tin gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư cho 2.461.061 lao động; hỗ trợ kết nối việc làm thành công cho 16 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, lao động tại các huyện nghèo.

Tiếp tục quan tâm, triển khai hiệu quả

Có thể khắng định, 3 năm qua, tỉnh Nghệ An đã triển khai Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp và việc làm bền vững một cách đồng bộ, trách nhiệm và đạt những kết quả đáng ghi nhận. Song, vẫn còn những khó khăn, hạn chế, cần sớm đượcbổ sung, sửa đổi để đạt các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.

Đơn cử như: Công tác đào tạo nghề cho người lao động còn gặp khó khăn do dịch chuyển người lao động ở địa phương đi làm việc tại các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh. Dự án phát triển giáo dục nghề nghiệp và việc làm bền vững chỉ hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người lao động có thu nhập thấp. Trong khi, người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo phần lớn không có khả năng lao động hoặc quá độ tuổi lao động, còn đối tượng người lao động có thu nhập thấp chưa thực hiện được vì chưa có văn bản hướng dẫn xác định người lao động có thu nhập theo Quyết định số 90/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Việc thanh toán kinh phí hỗ trợ cho người dân còn gặp nhiều khó khăn do không cung cấp được hoá đơn, chứng từ theo hướng dẫn của Bộ Tài chính tại Thông tư số 55/2023/TT-BTC ngày 15/8/2023 quy định: "Đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành khóa học, đang chờ xuất cảnh, Cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội hỗ trợ cho đối tượng trên cơ sở hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng 10 nghề, ngoại ngữ, khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực, lý lịch tư pháp và các tài liệu liên quan chứng minh người lao động thuộc đối tượng được hỗ trợ”. Vì vậy, đã có nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng không được hỗ trợ.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác phát triển giáo dục nghề nghiệp và việc làm bền vững, trong thời gian tới, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An tiếp tục tham mưu, phân bổ, lồng ghép các nguồn lực để tổ chức đào tạo nghề, trang bị kiến thức, kỹ năng cho hộ nghèo. Đồng thời, kêu gọi xã hội hóa nhằm đầu tư thiết bị dạy học cho các cơ sở đào tạo nghề; phối hợp các ngành liên quan xây dựng chuỗi liên kết trong tiêu thụ sản phẩm để người dân yên tâm duy trì nghề ổn định. Đối với nhóm nghề phi nông nghiệp, các ngành và địa phương phối hợp nhân rộng các mô hình liên kết đào tạo với doanh nghiệp, tăng cơ hội việc làm cho học viên.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động