Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng:

Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Đẩy mạnh hoạt động công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn,… luôn được Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng xem là nhiệm vụ trọng tâm.
Chủ động chăm lo bảo vệ tốt quyền, lợi ích cho người lao động Thi đua đẩy mạnh sản xuất, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động Các đơn vị, cá nhân đang thực hiện rất tốt “bốn cùng” chăm lo Tết cho người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy – kết nối yêu thương” đầm ấm và ý nghĩa.

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động huyện đã tặng 261 suất quà cho công nhân viên chức lao động, con đoàn viên và hỗ trợ 75 vé xe cho công nhân lao động ở xa về quê đón Tết.

Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện.

Trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trợ cấp 60 suất quà cho đoàn viên và 10 suất quà cho con đoàn viên. Mỗi suất quà là 750.000 đồng, gồm 500.000 đồng tiền mặt và túi quà trị giá 250.000 đồng.

Trong năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã thăm hỏi động viên trợ cấp kịp thời 7 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn xã Thọ Xuân, Công đoàn trường Tiểu học Thọ An, Công đoàn xã Phương Đình và Công đoàn cơ quan Dân Đảng huyện, Công đoàn trường Mầm non Phương Đình, Công đoàn Trường Trung học cơ sở Đồng Tháp, Công đoàn Trường Trung học cơ sở Tân Hội với tổng số tiền là 6,8 triệu đồng.

Đồng thời, trao học bổng cho 1 cháu là con đoàn viên công đoàn Trường Mầm non Thọ Xuân vượt khó học giỏi năm học 2019-2020 với số tiền 1 triệu đồng. Đề xuất Công đoàn ngành giáo dục trợ cấp 2 đoàn viên với tổng số tiền 6 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện cũng trao hỗ trợ xây dựng 2 Mái ấm công đoàn năm 2020 cho 2 đoàn viên thuộc Công đoàn trường Tiểu học Phương Đình B và Công đoàn Công ty TNHH Kyung Bo Việt Nam với tổng số tiền là 90 triệu đồng.

Trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 60 triệu đồng và 2 chiếc quạt cây; Liên đoàn Lao động huyện hỗ trợ 10 triệu đồng; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện hỗ trợ 10 triệu đồng và Công đoàn ngành giáo dục Hà Nội hỗ trợ 10 triệu đồng.

Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Thực hiện tốt “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, trong năm 2020 đã có 1.527 đoàn viên sử dụng các chương trình ưu đãi như: đi tham quan, du lịch, mua gạch xây nhà, với giá trị hưởng lợi là 173,6 triệu đồng; Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan dành nhiều phúc lợi cho đoàn viên và người lao động khi mua sữa của công ty.

Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động được Liên đoàn Lao động huyện quan tâm chỉ đạo. Liên đoàn Lao động đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc (nơi tổ chức ăn ca cho người lao động) phối hợp với chủ sử dụng lao động quản lý chất lượng bữa ăn ca.

Trong đợt dịch Covid-19 bùng phát lần 2, Liên đoàn Lao động huyện phát miễn phí 4.500 chiếc khẩu trang và 1.200 chai nước sát khuẩn cho công nhân lao động. Nhiều Công đoàn cơ sở đồng hành cùng doanh nghiệp trang bị khẩu trang cho công nhân lao động, thực hiện việc đo thân nhiệt cho công nhân lao động và khách hàng cũng như việc khử trùng và tổng vệ sinh môi trường tại nơi làm việc theo tinh thần chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đan Phượng.

Các đơn vị không tổ chức ăn ca thì có cơ chế hỗ trợ tiền ăn trưa cho người lao động và được quy định cụ thể trong Thỏa ước lao động tập thể. Liên đoàn Lao động huyện đã trực tiếp khảo sát bếp ăn tập thể của một số doanh nghiệp. Qua khảo sát, kiểm tra cho thấy các đơn vị đã quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca, công tác vệ sinh an toàn thực phẩm được chú trọng.

Liên đoàn Lao động huyện cũng phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân cho 62 đoàn viên vay vốn, với tổng số tiền 1,240 tỷ đồng; kiểm tra 04 hộ vay vốn về việc sử dụng vốn; các hộ đều quản lý sử dụng vốn đúng mục đích nguồn vốn vay để phát triển kinh tế gia đình.

Trong đợt dịch Covid-19 bùng phát lần 2, Liên đoàn Lao động huyện phát miễn phí 4.500 chiếc khẩu trang và 1.200 chai nước sát khuẩn cho công nhân lao động. Nhiều Công đoàn cơ sở đồng hành cùng doanh nghiệp trang bị khẩu trang cho công nhân lao động, thực hiện việc đo thân nhiệt cho công nhân lao động và khách hàng cũng như việc khử trùng và tổng vệ sinh môi trường tại nơi làm việc theo tinh thần chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đan Phượng.

Chia sẻ với đội ngũ y, bác sĩ nơi tuyến đầu chống dịch, Liên đoàn Lao động huyện trao tặng Bệnh viện Đa khoa huyện một số vật dụng cần thiết để phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 như: tủ sấy quần áo, ấm siêu tốc, máy sấy tóc, bàn chải đánh răng, khăn mặt… trị giá 15 triệu đồng. Rà soát các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện hỗ trợ 49 suất quà, cho công nhân lao động mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng và 10 kg gạo.

H. Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều kết quả nổi bật trong chương trình công tác Đội và phong trào thiếu nhi huyện Mê Linh

Nhiều kết quả nổi bật trong chương trình công tác Đội và phong trào thiếu nhi huyện Mê Linh

(LĐTĐ) Ngày 25/10, Huyện đoàn Mê Linh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Mê Linh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đội và phong ...
Cách xác định giá đất mới nhất năm 2021

Cách xác định giá đất mới nhất năm 2021

Khung giá đất được áp dụng định kỳ 5 năm/lần đối với từng loại đất, theo từng vùng.
Gỡ nút thắt để phục hồi kinh tế

Gỡ nút thắt để phục hồi kinh tế

(LĐTĐ) Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR) vừa đưa ra 2 kịch bản dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam trong năm 2021. Các chuyên gia cũng ...
Hội nghị cấp cao ASEAN: Việt Nam đóng góp chủ động, ứng xử tích cực và sẻ chia trách nhiệm

Hội nghị cấp cao ASEAN: Việt Nam đóng góp chủ động, ứng xử tích cực và sẻ chia trách nhiệm

Việt Nam cam kết cùng ASEAN nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách, giữ vững đoàn kết, thống nhất, đẩy mạnh liên kết khu vực và xây dựng Cộng ...
Phụ nữ Thủ đô nâng tầm sản phẩm OCOP

Phụ nữ Thủ đô nâng tầm sản phẩm OCOP

(LĐTĐ) Hà Nội hiện là địa phương đi đầu cả nước trong triển khai chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP) với 1.054 sản phẩm được đánh giá, phân hạng ...
Biến nhà máy cũ thành không gian sáng tạo

Biến nhà máy cũ thành không gian sáng tạo

(LĐTĐ) Từ lâu, Hà Nội đã có chủ trương di dời nhà máy, xí nghiệp sản xuất ra khỏi nội đô. Trong đó, có những công trình tuổi đời hàng trăm ...
Dịu ngọt chút nắng đầu đông

Dịu ngọt chút nắng đầu đông

(LĐTĐ) Những ngày mùa thu thoáng qua thật nhanh. Hà Nội chạm vào chớm đông. Từng cơn gió mùa mang theo hơi lạnh se sắt khiến đất trời phủ sắc trầm ...

Tin khác

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tuyên truyền về Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tuyên truyền về Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn và tuyên truyền về Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” cho các cán bộ Công đoàn huyện.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Phối hợp chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, nhân viên

LĐLĐ huyện Thường Tín: Phối hợp chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, nhân viên

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín, Hà Nội đã phối hợp thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên, đoàn viên. Các hoạt động đã đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ Công đoàn bám sát, nắm bắt tình hình Công đoàn cơ sở (CĐCS) và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên.
Quận Đống Đa: Hiệu quả công tác phối hợp giữa LĐLĐ quận và Phòng giáo dục và đào tạo

Quận Đống Đa: Hiệu quả công tác phối hợp giữa LĐLĐ quận và Phòng giáo dục và đào tạo

(LĐTĐ) Trong năm học 2020-2021, Công đoàn khối Giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) quận Đống Đa đã chủ động đổi mới, bám sát các chương trình công tác, nhiệm vụ trọng tâm của ngành, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Quận, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, đào tạo và ứng phó hiệu quả trước diễn biến phức tạp của dịch, đảm bảo mục tiêu kép, vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021.
Các cấp Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

Các cấp Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô bằng những cách làm sáng tạo, thiết thực và hành động cụ thể để đồng hành cùng doanh nghiệp góp phần thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
"Cây sáng kiến" làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng

"Cây sáng kiến" làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng

(LĐTĐ) Làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Toto Việt Nam từ năm 2003, anh Vũ Văn Bính được biết đến là một người yêu nghề, luôn tìm tòi sáng kiến mới, đề ra các giải pháp hiệu quả trong công việc. Mới đây, sáng kiến “Sửa khuôn khắc phục lỗi nứt sản phẩm bồn cầu” của anh đã tạo ra bước đột phá về cách tiếp cận khắc phục lỗi, mang lại lợi nhuận sau cải tiến cho Công ty hơn 13,5 tỷ đồng.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện; sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021; công bố Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; trao hỗ trợ thiết bị học tập trực tuyến cho con công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác nữ công trong các Công đoàn nhà trường, qua đó, tạo điều kiện để nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) phát huy tối đa vai trò và vị thế của mình trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động đoàn thể.
Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định đời sống, việc làm của người lao động

Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định đời sống, việc làm của người lao động

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch bệnh từng bước được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của doanh nghiệp từng bước được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển SXKD; ổn định đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ)”.
Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn toàn thị xã.
Tiếp tục chú trọng phòng, chống dịch bệnh và chăm lo, hỗ trợ người lao động

Tiếp tục chú trọng phòng, chống dịch bệnh và chăm lo, hỗ trợ người lao động

(LĐTĐ) Trong trạng thái bình thường mới, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục chú trọng triển khai các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng thời không ngừng đẩy mạnh hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) gặp khó khăn, ảnh hưởng bởi dịch bệnh, khuyến khích, động viên đoàn viên, NLĐ quay trở lại sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện "mục tiêu kép".
Xem thêm
Phiên bản di động