Nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng
Phát huy những kết quả đã đạt được trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2024, năm 2025, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên sẽ tiếp tục tăng cường các hoạt động tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về chính sách pháp luật lao động, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình...
Nâng cao nhận thức của nữ CNVCLĐ trong việc tích cực học tập nâng cao trình độ, truyền thông nâng cao nhận thức vị trí, vai trò của gia đình, những giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam, tổ chức biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; động viên chị em tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện.
![]() |
| Công đoàn Trường Mầm non Văn Hoàng hưởng ứng Tuần lễ áo dài. |
Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng, chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công Công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ nữ công Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước đối với hoạt động công đoàn, hoạt động nữ công.
Thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ đồng cấp đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua phụ nữ Thủ đô “Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; triển khai tuyên truyền, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho nữ CNVCLĐ.
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em, đưa các nhu cầu, nguyện vọng, quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ vào nội quy, quy chế của cơ quan, Thỏa ước lao động tập thể, tạo điều kiện thuận lợi cho chị em được học tập nâng cao trình độ mọi mặt, được chăm sóc sức khỏe và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.
Chủ động tham gia cùng với người sử dụng lao động quan tâm tạo việc làm ổn định, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho nữ CNVCLĐ. Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách với lao động nữ, kiến nghị đề xuất cấp trên những bất hợp lý và xử lý những vi phạm trong việc thực hiện chính sách pháp luật lao động nữ. Đẩy mạnh các hoạt động nhân đạo, tham gia các hoạt động của cộng đồng, quan tâm chăm lo đối tượng nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô
Hoạt động 21/02/2026 18:49
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 21/02/2026 18:39
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số
Hoạt động 20/02/2026 22:11
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Hoạt động 20/02/2026 15:08
