Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì khảo sát công nhận đơn vị đạt chuẩn văn hóa 2021

Căn cứ theo Thông tư số 08/2014/BT-BCHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” và hướng dẫn số 3337/HD-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; để có căn cứ công nhận “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2021”, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã tổ chức kiểm tra, đánh giá “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2021.

Đoàn khảo sát của LĐLĐ huyện Thanh Trì kiểm tra, đánh giá tại doanh nghiệp

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết, hầu hết các cơ quan, đơn vị được khảo sát đều đạt chỉ tiêu như: 100% có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm; 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến trở lên”; 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật; nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn và thực hiện tốt nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đối với doanh nghiệp, các đơn vị đều hoàn thành chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đề ra hàng năm; có sáng kiến cải tiến quản lý, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm chi phí gián tiếp; phân công lao động hợp lý; 80% trở lên công nhân thường xuyên được tập huấn, nâng cao tay nghề, thi nâng bậc theo định kỳ; lao động có kỷ luật, năng suất, chất lượng và hiệu quả.

Các doanh nghiệp thực hiện tốt nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp: Có quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động; xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; 80% trở lên người sử dụng lao động và người lao động thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội; không có người mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, luân chuyển các sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội; thực hiện tốt quy định về bảo vệ môi trường; hệ thống thu gom, xử lý nước thải, rác thải đạt chuẩn theo quy định pháp luật; khuôn viên doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp; không hút thuốc lá tại doanh nghiệp; không uống rượu, bia trong giờ làm việc và doanh nghiệp đảm bảo cơ sở vật chất hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch và vui chơi giải trí cho công nhân lao động...

Trong năm 2022, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tổ chức phát động và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua Lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” đạt chuẩn văn hóa.

Bảo Thoa