Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh: Chăm lo, bảo vệ tốt cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, trong quý I năm 2022, LĐLĐ huyện Mê Linh đã triển khai hiệu quả các hoạt động Công đoàn. Nổi bật phải kể đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Dấu ấn một năm vượt khó Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động trong năm 2021

Theo báo cáo của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh, trong quý I, LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể, thực hiện Hướng dẫn số 221/HD-UBND-LĐLĐ ngày 07/10/2021 của UBND Thành phố và LĐLĐ Thành phố về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức (CBCC,VC) và Hội nghị Người lao động năm 2022, ngày 01/11/2021, UBND huyện và LĐLĐ huyện đã ban hành Hướng dẫn liên tịch số 08/HD-UBND-LĐLĐ về việc Hướng dẫn tổ chức Hội nghị CBCC,VC và Hội nghị Người lao động năm 2022.

Kết quả, tính đến nay đã có 27/27 cơ quan, đơn vị tổ chức được Hội nghị CBCC, VC (đạt 100%), có 73/73 Công đoàn khối Giáo dục tổ chức theo năm học (đạt 100%); có 15/43 doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức được Hội nghị Người lao động (đạt 34.8%).

Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh: Chăm lo, bảo vệ tốt cho đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo huyện Mê Linh trao quà cho Ban lãnh đạo và người lao động Công ty Cổ phần Xuân Hòa Hà Nội.

Thông qua tổ chức Hội nghị CBCC, VC và Hội nghị Người lao động, đã phát huy được quyền làm chủ của CBCC,VC, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển, đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của tổ chức Công đoàn. Góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn từng cơ quan.

Về công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Qua khảo sát và báo cáo của các công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song đã thưởng Tết đúng với cam kết đã thông báo cho người lao động và mức thưởng ngang bằng so với Tết năm 2021, dao động từ 1/2 tháng lương đến 02 tháng lương cơ bản, tiêu biểu như Công ty TNHH cao su Inoue Việt Nam mức thưởng bình quân 15,7 triệu đồng/người, Công ty cổ phần Sữa Hà Nội: 6,5 triệu đồng,...

Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022. Tại chương trình, LĐLĐ huyện trao trợ cấp 150 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho CNVCLĐ, mỗi suất trợ cấp bằng tiền 1.000.000 đồng. LĐLĐ huyện đã trao trợ cấp 98 suất cho CNVCLĐ bằng tiền, mỗi suất trợ cấp bằng tiền 500.000 đồng; 126 suất quà bằng hiện vật trị giá 300.000 đồng; chi hỗ trợ cho 1.987 đoàn viên, người lao động thuộc 38 CĐCS, doanh nghiệp nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, mỗi suất 300.000 đồng, tổng số tiền 596.000.000 đồng (trong đó: nguồn LĐLĐ huyện chi hỗ trợ 981 người với số tiền 198.500.000 đồng, CĐCS chi hỗ trợ cho 1.006 người, số tiền 397.600.000đ).

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng trao trợ cấp cho 16 công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn khu nhà trọ thị trấn Quang Minh và Chi Đông không về quê đón Tết, mỗi suất bằng tiền 500.000đ (tổng 8 triệu đồng) và 01 túi quà (nguồn của Uỷ ban MTTQ huyện).

Với mong muốn hỗ trợ những hoàn cảnh CNVCLĐ khó khăn được sum vầy với gia đình, LĐLĐ huyện chi hỗ trợ 33 vé xe cho CNVCLĐ về quê đón Tết, mỗi vé 200.000 đồng, tổng số tiền 6,6 triệu đồng. Các CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê đón Tết; đồng thời, tổ chức ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên với công ty TNHH Nhung Hồng, trao tặng 200 vé thay dầu xe máy miễn phí cho CNVCLĐ, trị giá 20 triệu đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động; rà soát các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để tham mưu các cấp ủy Đảng, chính quyền và vận động các đơn vị, doanh nghiệp cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho người lao động; các CĐCS đã tiến hành thăm hỏi, trợ cấp cho trên 620 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống và gia đình CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 186 triệu đồng.

Phát huy những kết quả đạt được trong quý I năm 2022, trong quý II, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục phối hợp với các ban, ngành chức năng của huyện duy trì công tác kiểm tra liên ngành bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…cho công nhân lao động.

Đẩy mạnh và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn “Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của UBND Thành phố; Quỹ trợ vốn CNVCLĐ phát triển kinh tế gia đình của LĐLĐ Thành phố. Chỉ đạo các CĐCS khảo sát, trợ cấp, thăm hỏi, động viên gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp “Tháng công nhân” năm 2022 và tăng cường bám sát CĐCS khối doanh nghiệp để chủ động phối hợp với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng và tổ chức hội nghị người lao động đảm bảo đúng tiến độ.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hợp tác thúc đẩy phát triển tài chính xanh bền vững và ứng phó với biến đổi khí hậu

Hợp tác thúc đẩy phát triển tài chính xanh bền vững và ứng phó với biến đổi khí hậu

(LĐTĐ) Bộ Tài nguyên và Môi trường và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa ký kết Bản Ghi nhớ hợp tác thúc đẩy phát triển ...
Hà Tĩnh: 'Bà hỏa' ghé thăm, 2 nhà dân bị thiêu rụi

Hà Tĩnh: 'Bà hỏa' ghé thăm, 2 nhà dân bị thiêu rụi

(LĐTĐ) Chiều 27/5, ông Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã Lộc Yên, huyện Hương Khê (Hà Tĩnh), cho biết, trên địa bàn xã vừa xảy ra ...
Thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở

Thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở

(LĐTĐ) Chiều nay (27/5), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội thảo bàn giải pháp thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của ...
Bổ nhiệm ông Anil Wadhwani giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential

Bổ nhiệm ông Anil Wadhwani giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential

(LĐTĐ) Tập đoàn Prudential vừa thông báo bổ nhiệm ông Anil Wadhwani đảm nhận chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn kể từ tháng 2 năm 2023, khi Tập đoàn tiếp ...
Trao hỗ trợ sửa chữa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn tại LĐLĐ huyện Sóc Sơn

Trao hỗ trợ sửa chữa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn tại LĐLĐ huyện Sóc Sơn

(LĐTĐ) Chiều 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn tổ chức trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình các đoàn viên có ...
Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

(LĐTĐ) Chiều 27/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tại ...
Thường Tín: Trang bị kiến thức phòng, chống đuối nước và tai nạn thương tích cho trẻ

Thường Tín: Trang bị kiến thức phòng, chống đuối nước và tai nạn thương tích cho trẻ

(LĐTĐ) Mới đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn thanh niên và Công an xã Văn Tự (huyện Thường Tín, Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền về kiến ...

Tin khác

Thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở

Thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở

(LĐTĐ) Chiều nay (27/5), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội thảo bàn giải pháp thúc đẩy thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
Trao hỗ trợ sửa chữa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn tại LĐLĐ huyện Sóc Sơn

Trao hỗ trợ sửa chữa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn tại LĐLĐ huyện Sóc Sơn

(LĐTĐ) Chiều 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn tổ chức trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự và chỉ đạo có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

(LĐTĐ) Chiều 27/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tại LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động

Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn xã Khai Thái (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã phối hợp Trạm Y tế xã tổ chức khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động trong cơ quan xã. Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn xã.
Việc làm thêm giờ ảnh hưởng rất lớn đến việc chăm sóc trẻ em trong gia đình công nhân di cư

Việc làm thêm giờ ảnh hưởng rất lớn đến việc chăm sóc trẻ em trong gia đình công nhân di cư

(LĐTĐ) Ngày 27/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo các giải pháp đảm bảo sức khỏe và an toàn vệ sinh lao động cho người lao động khi điều chỉnh thời giờ làm thêm. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh chủ trì hội thảo.
Điều lệ Công đoàn Việt Nam là kim chỉ nam, định hướng các hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Điều lệ Công đoàn Việt Nam là kim chỉ nam, định hướng các hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Chiều 27/5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức khảo sát, đánh giá tình hình thi hành điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tại LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Công đoàn nỗ lực đẩy lùi tai nạn lao động

Công đoàn nỗ lực đẩy lùi tai nạn lao động

(LĐTĐ) Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho rằng, để đạt được mục tiêu là hạn chế tới mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra đòi hỏi sự vào cuộc tích cực hơn nữa của các cấp, các ngành, trong đó có tổ chức Công đoàn, đặc biệt là sự nỗ lực cố gắng hơn nữa của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Trang bị nghiệp vụ công tác tài chính cho cán bộ công đoàn

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Trang bị nghiệp vụ công tác tài chính cho cán bộ công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn cho cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: 100 đoàn viên và người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: 100 đoàn viên và người lao động được khám sức khỏe miễn phí

(LĐTĐ) Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, ngày 27/5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Chương trình khám bệnh, tư vấn sức khoẻ, tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
LĐLĐ TP.HCM tặng quà, trao học bổng cho trẻ khuyết tật, mồ côi

LĐLĐ TP.HCM tặng quà, trao học bổng cho trẻ khuyết tật, mồ côi

(LĐTĐ) Nhân dịp Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, ngày 27/5 Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Công ty cổ phần Good Day Hospitality Mcdonald's Việt Nam, Công ty TNHH Gosmal tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà, trao học bổng cho 300 trẻ em khuyết tật, mồ côi tại Trung tâm phục hồi chức năng và Trợ giúp trẻ khuyết tật (TTP.HCM, thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội).
Xem thêm
Phiên bản di động