Dấu ấn một năm vượt khó
Phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên chức lao động huyện Mê Linh Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho công nhân, viên chức, lao động huyện Mê Linh |
Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” trao hỗ trợ 200 “Túi an sinh Công đoàn” cho 200 đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp và công nhân khu nhà trọ trên địa bàn huyện bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với số tiền 40 triệu đồng; trao 113 suất quà cho NLĐ trong khu vực phong tỏa thuộc xã Kim Hoa với số tiền 22,6 triệu đồng.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
Nhằm chung tay hỗ trợ, động viên các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn thăm, tặng quà cho Bệnh viện Đa khoa và Trung tâm y tế huyện mỗi đơn vị 10 triệu đồng; tặng các CĐCS và các chốt kiểm soát phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn huyện các nhu yếu phẩm phòng, chống dịch. Cùng đó, tích cực tuyên truyền các chủ nhà trọ tại 2 thị trấn Quang Minh và Chi Đông giảm giá thuê trọ cho công nhân từ 30% đến 50% với 341 hộ, 2.657 phòng trọ, số tiền miễn giảm được 646 triệu đồng.
Với mong muốn không để đoàn viên, NLĐ bị bỏ lại phía sau vì dịch Covid-19, LĐLĐ huyện còn trao tặng 1.390 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội từ những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” cho 1.390 đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 278 triệu đồng; hỗ trợ 9 đoàn viên công đoàn bị F0, mỗi suất 3 triệu đồng; trao 206 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ thuộc 3 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ”; trao 120 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch Covid-19, ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh tại 30 doanh nghiệp, trị giá 60 triệu đồng.
Phát huy những kết quả đạt được, trong năm 2022, LĐLĐ huyện Mê Linh tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố để triển khai hiệu quả các hoạt động tới từng đoàn viên, NLĐ. Trong đó, LĐLĐ huyện sẽ chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, từ đó giúp CNVCLĐ trên địa bàn yên tâm công tác, ngày càng tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Lương Hằng
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Tin khác
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Hoạt động 29/03/2024 16:08
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở
Công đoàn 28/03/2024 16:33
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40