LĐLĐ quận Nam Từ Liêm nỗ lực thành lập Công đoàn cơ sở
Hoạt động nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022.
Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết, để thu hút được nhiều đoàn viên Công đoàn, LĐLĐ quận đã sử dụng nhiều hình thức để tuyên truyền, vận động đến người lao động, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đóng trên địa bàn quận, thông qua công tác phối hợp với các phòng, ban, ngành thuộc quận như: Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Chi cục thuế, Bảo hiểm xã hội, Đảng ủy Khối doanh nghiệp, Đảng ủy, Ủy ban nhân dân các phường...; thông qua việc góp vào thang bảng lương, nội quy lao động, hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể...
Về nội dung tuyên truyền, tuyên truyền cho người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn…. tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của việc thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên, để doanh nghiệp và người lao động hiểu, giác ngộ.
LĐLĐ quận Nam Từ Liêm chụp ảnh lưu niệm cùng đại diện CĐCS được thành lập mới. |
"Điều quan trọng nhất là khi đã thành lập được CĐCS thì công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp cho người lao động tại các doanh nghiệp sẽ được thực hiện tốt hơn, mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp được xây dựng hài hòa nhằm giữ vững và thúc đẩy sản xuất kinh doanh; đồng thời lại tiếp tục thực hiện chăm lo người lao động tốt hơn cả về vật chất và tinh thần", bà Lê Thị Kim Điệp cho biết.
Đặc biệt, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng bộ tài liệu mẫu để hướng dẫn người lao động, các doanh nghiệp thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS một cách dễ dàng; thực hiện thẩm định hồ sơ, ra các quyết định kết nạp đoàn viên, CĐCS và các chức danh Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cho các CĐCS mới thành lập.
LĐLĐ quận cũng chỉ đạo các đơn vị đã có tổ chức CĐCS thực hiện rà soát, tuyên truyền, vận động người lao động của đơn vị gia nhập tổ chức Công đoàn, ra quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn.
Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, việc kết nạp đoàn viên công đoàn được thực hiện ở 2 loại hình là ở đơn vị đã có tổ chức CĐCS và kết nạp đoàn viên công đoàn từ việc thành lập mới các CĐCS.
Với đơn vị đã có tổ chức CĐCS, LĐLĐ quận đã lập danh sách, lên kế hoạch làm việc với các CĐCS trực thuộc, yêu cầu CĐCS báo cáo về tình hình đoàn viên, người lao động của đơn vị. Trên cơ sở đó, đối với những CĐCS còn lao động chưa gia nhập tổ chức Công đoàn, LĐLĐ quận chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tuyên truyền, vận động người lao động hiểu về tổ chức Công đoàn, những quyền, lợi ích của người lao động khi là đoàn viên công đoàn. "Sau một quá trình vận động tích cực, đã có 1 CĐCS kết nạp mới 310 đoàn viên công đoàn", bà Lê Thị Kim Điệp phấn khởi cho biết.
Với việc kết nạp đoàn viên công đoàn từ việc thành lập mới các CĐCS, trong công tác phối hợp với các phòng, ban, ngành thuộc quận, căn cứ số liệu các doanh nghiệp đang nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động hàng năm tại Bảo hiểm xã hội quận và doanh nghiệp đang nộp thuế tại Chi cục thuế quận; LĐLĐ quận đã phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội, Chi cục thuế quận tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Ngoài ra, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cũng đã thông qua việc góp ý vào thang bảng lương, nội quy lao động, để tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cần có ý kiến góp ý của LĐLĐ quận vào nội quy lao động, theo bà Lê Thị Kim Điệp, LĐLĐ quận đã trực tiếp xuống doanh nghiệp, tổ chức các buổi họp giữa lãnh đạo đơn vị và toàn thể người lao động trong doanh nghiệp để góp ý vào nội quy lao động, đồng thời tuyên truyền cho người lao động về Bộ luật Lao động, Luật công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn…. tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của việc thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp đoàn viên, để doanh nghiệp và người lao động hiểu, giác ngộ.
"Quá trình vận động, tuyên truyền doanh nghiệp, người lao động đã thấm nhuần, hiểu được ý nghĩa, mục đích của việc thành lập CĐCS, cho nên đã tự nguyện viết đơn xin ra nhập và thành lập tổ chức Công đoàn tại cơ sở. Kết quả, trong đợt này, LĐLĐ quận đã tuyên truyền, vận động phát triển được 325 đoàn viên công đoàn từ việc thành lập mới 5 CĐCS", Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm vui mừng thông báo.
Bà Kiều Tố Uyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thiết kế Xây dựng Hight Tact, đơn vị mới thành lập CĐCS dịp này, cho biết, sau một thời gian tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, đồng thời được sự quan tâm tạo điều kiện của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, Công ty TNHH Thiết kế Xây dựng Hight Tact đã được thành lập với 25 đoàn viên công đoàn. Việc thành lập tổ chức Công đoàn cũng nhằm đáp ứng được yêu cầu phát triển, ổn định lâu dài của Công ty, đồng thời đáp ứng nguyện vọng của tập thể người lao động cần thiết phải có tổ chức Công đoàn để đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
“Ngay sau khi được thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty có trách nhiệm bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, thường xuyên duy trì phối hợp với các ban của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, để tổ chức tốt các hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, tổ chức tốt các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty, đóng góp vào kết quả chung của quận và Công đoàn quận”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Kiều Tố Uyên cho biết.
Việc kết nạp "Lớp đoàn viên công đoàn Tháng Năm", đợt 1, với 635 đoàn viên công đoàn đã đóng góp một số lượng lớn đoàn viên công đoàn vào kết quả kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ quận năm 2022. Tin rằng với những nỗ lực của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tổ chức Công đoàn quận sẽ ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô
Tin khác
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 02/11/2024 18:31
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 02/11/2024 06:28
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 01/11/2024 17:58
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 31/10/2024 22:21
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới
Giao lưu, trực tuyến 30/10/2024 09:00
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 30/10/2024 08:48
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 25/10/2024 22:07
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa
Vì lợi ích đoàn viên 24/10/2024 23:11
Phối hợp nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động trên địa bàn quận Long Biên
Vì lợi ích đoàn viên 24/10/2024 22:01
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 22/10/2024 14:02