Công đoàn Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh tích cực phát triển đoàn viên

Trong 8 tháng năm 2025, Công đoàn các tỉnh Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh đã thành lập được 77 CĐCS.

Theo đó, LĐLĐ các tỉnh Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh đã chủ động xây dựng và triển khai sớm Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS); có nhiều biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện. Điểm đáng ghi nhận việc đổi mới nội dung, phương pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS để phù hợp với tình hình mới

Tại khu vực chính thức, Công đoàn các tỉnh đã tổ chức các buổi tuyên truyền trực tiếp trong các giờ ăn ca, giờ nghỉ giải lao của công nhân lao động, chủ động gặp gỡ, trao đổi; cấp phát tờ rơi, tờ gấp, đăng tải các nội dung lên các bảng tin, pano, các trang thông tin điện tử, trang mạng xã hội với các nội dung tuyên truyền về quyền, lợi ích của người lao động khi tham gia vào tổ chức Công đoàn; tổ chức các buổi gặp gỡ, trao đổi thông tin với người sử dụng lao động, các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhằm vận động thành lập CĐCS; tập trung ưu tiên vận động phát triển đoàn viên trong các CĐCS có đông lao động mới được tiếp nhận, tuyển dụng trong các đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn.

Tại khu vực phi chính thức, LĐLĐ các tỉnh hướng dẫn các Công đoàn xã, phường cử cán bộ nắm bắt thông tin về tình hình lao động thuộc các lĩnh vực ngành nghề tại xã, phường trên địa bàn phụ trách. Khi có thông tin về lao động, chủ động tiếp cận người lao động (thông qua việc hỗ trợ, giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền địa phương, các đơn vị liên quan) để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, tư vấn, giúp đỡ, tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; giao cho Công đoàn xã, phường chủ động tuyên truyền, vận động người lao động, lựa chọn nhân sự thành lập Ban vận động phát triển đoàn viên, thành lập Nghiệp đoàn cơ sở (NĐCS) và hướng dẫn thực hiện quy trình vận động lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập NĐCS.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tổ chức các hội nghị giao ban về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Chủ động phân công cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở tại địa phương, đơn vị. Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, nhất là đội ngũ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, đặc biệt đội ngũ cán bộ làm công tác phát triển đoàn viên; xây dựng mạng lưới cộng tác viên, tuyên truyền viên làm công tác phát triển đoàn viên ở cơ sở.

Tích cực, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn cơ sở, đa dạng hóa các hình thức tổ chức các phong trào, hoạt động nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, từ đó thu hút, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội

Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá cho biết, trong 8 tháng năm 2025, tỉnh Thanh Hoá có 2.069 doanh nghiệp thành lập mới. Hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp đều đảm bảo được việc làm thường xuyên cho người lao động và thực hiện chi trả tiền lương, các chế độ phúc lợi, ốm đau, thai sản cho người lao động đúng quy định. Trên địa bàn hiện có 310.271 đoàn viên, người lao động, trong đó đơn vị sự nghiệp 16.558 người, khu vực sản xuất kinh doanh 293.713 người. Người lao động trên địa bàn tỉnh chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động; có tinh thần yêu nước, năng động, sáng tạo, linh hoạt, thích ứng trong tình hình mới.

Tỉnh Thanh Hoá hiện có 310.271 đoàn viên, người lao động.

Trong năm, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cấp cơ sở quý 1, sơ kết 6 tháng đầu năm 2025 để nắm bắt tình hình tiến độ thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ; nghe phản ánh, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; biểu dương các tập thể xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đề ra các giải pháp đẩy mạnh công tác vận động, thu hút, tập hợp đoàn viên, CĐCS.

Thường xuyên phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương, cơ quan chuyên môn, các ngành chức năng trong công tác điều tra, khảo sát, thống kê lao động, doanh nghiệp tại địa phương. Tổ chức các Đoàn công tác khảo sát trực tiếp tình hình doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn tỉnh, nhất là lao động khu vực phi chính thức làm cơ sở giao chỉ tiêu và đôn đốc, hướng dẫn việc tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, NĐCS

Tại Thanh Hoá, tổng số đoàn viên phát triển mới là 10.517 người, tuy nhiên do giải thể các CĐCS nên giảm 3.513 người. Tổng số đoàn viên toàn tỉnh hiện có 298.378 người, tỉ lệ tập hợp đoàn viên đạt 96,17%. Trong 8 tháng năm 2025, Công đoàn đã vận động thành lập mới 51 đơn vị (trong đó 46 CĐCS, 5 NĐCS). Tổng số Công đoàn cấp cơ sở hiện có 956 đơn vị (trong đó 941 CĐCS trực thuộc 41 Công đoàn xã, phường quản lý; 15 CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý)

Tại Nghệ An, với việc tập trung triển khai chủ đề năm và thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, toàn tỉnh đã thành lập mới 14 CĐCS với 1.948 đoàn viên. Kết quả này thể hiện sự nỗ lực trong bối cảnh thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp

LĐLĐ tỉnh Nghệ An thành lập các công đoàn phường, xã.

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá, việc ban hành và triển khai kịp thời các chủ trương, Nghị quyết, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ, LĐLĐ tỉnh về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, NĐCS tạo thuận lợi cho công tác tổ chức triển khai thực hiện của các cấp Công đoàn trong tỉnh. Các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương đã quan tâm, chỉ đạo phối hợp trong công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp và người lao động đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, NĐCS.

Tình hình kinh tế - xã hội trong tỉnh ổn định, cơ sở hạ tầng giao thông, các khu công nghiệp tiếp tục được đầu tư mở rộng; các loại hình, lĩnh vực, ngành nghề sản xuất kinh doanh ngày càng đa dạng; một số doanh nghiệp lớn hoạt động có hiệu quả, đã tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Nhận thức về pháp luật lao động, trình độ, tay nghề của người lao động ngày càng được nâng lên, tích cực hơn trong việc tham gia vào các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội. Nhiều phong trào, hoạt động có ý nghĩa thiết thực của các cấp Công đoàn tạo niềm tin, chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh công bố thành lập Cụm Công đoàn cơ sở phía Nam Hà Tĩnh.

Cùng với chính sách mở rộng thu hút đầu tư của tỉnh, làn sóng đầu tư vào Nghệ An ngày càng lớn; số doanh nghiệp thành lập mới tiếp tục tăng, tạo thêm nguồn lực trong công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Việc nắm bắt kịp thời tình hình lao động và các doanh nghiệp; đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động góp phần thu hút, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn.

Cũng triển khai tích cực công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổ chức lễ ra mắt các CĐCS trang trọng, chu đáo, Công đoàn Hà Tĩnh thể hiện quyết tâm vượt qua những khó khăn, thách thức trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; từng bước thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Hà Tĩnh đã thành lập 12 CĐCS, phát triển 983 đoàn viên.