LĐLĐ quận Hà Đông triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm

Theo báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025; trọng tâm công tác quý II/2025 cho thấy, LĐLĐ quận đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Trong đó, LĐLĐ quận phối hợp với UBND quận Hà Đông ban hành văn bản liên tịch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai việc tổ chức Hội nghị dân chủ đầu năm đảm bảo đúng nội dung, tiến độ. Đến nay, đã có 30/30 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%)...

LĐLĐ quận Hà Đông kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2024 và quý I/2025

Ngoài ra, LĐLĐ quận đã đôn đốc, hướng dẫn CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thương lượng và ký được 23 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó, ký mới 1 bản, ký lại 22 bản. Đặc biệt, nhiều quyền lợi đã được CĐCS thương lượng đưa vào TƯLĐTT như: Tiền thưởng, hỗ trợ tiền thuê nhà ở, mua bảo hiểm thân thể, chính sách lao động nữ, các ngày lễ, Tết, bữa ăn ca... Kết quả, đến nay đã nâng tổng số bản TƯLĐTT toàn quận lên 214/242 đạt 84,3% đơn vị có tổ chức Công đoàn ký TƯLĐTT.

Bên cạnh đó, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025; Trao tặng 1396 suất trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với tổng số tiền 1.073 triệu đồng. (Trong đó có 750 suất với số tiền 750 triệu đồng được LĐLĐ Thành phố trao tặng và 646 suất với số tiền 323 triệu đồng do LĐLĐ quận Hà Đông trao tặng)...

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức. Ngay từ đầu năm 2025, LĐLĐ quận đã đưa ra nhiều giải pháp để thực hiện, trong đó đã đẩy mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Kết quả, trong quý I, LĐLĐ quận đã thành lập mới 4 CĐCS và kết nạp được 95 đoàn viên công đoàn; kiện toàn 5 Ban Chấp hành CĐCS.

Cùng đó, Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đảng trong công nhân lao động, đã giới thiệu 35 quần chúng ưu tú là đoàn viên, CNVCLĐ cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

Đối với công tác Nữ công, ngay từ đầu năm, theo Chương trình công tác năm 2025; LĐLĐ quận đã triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng đến 100% CĐCS và hướng dẫn CĐCS tổ chức thực hiện. CĐCS đã cụ thể hóa các nội dung, tên gọi, xây tiêu chuẩn thi đua phù hợp với từng đặc thù ngành nghề và triển khai tới nữ CNVCLĐ.

Công tác Nữ công là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông luôn chú trọng triển khai và thực hiện có hiệu quả.

Đặc biệt, thiết thực kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, LĐLĐ quận đã tổ chức chương trình Chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tổ chức Hội thi cắm hoa; tổ chức giáo dục truyền thống, dâng hương, giao lưu, học tập, chia sẻ kinh nghiệm tại huyện Sóc Sơn; tặng 27 suất quà mỗi suất 2 triệu đồng của LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bằng hình thức chuyển khoản số tiền trên sẽ chuyển trực tiếp vào tài khoản người nhận.

Ngoài ra, thực hiện Kế hoạch tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt tri ân nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn Thủ đô xuất sắc năm 2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, theo số lượng phân bổ, LĐLĐ quận đã xét chọn 22 nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn xuất sắc tham dự chương trình…

Để có được các kết quả nổi bật trong quý I/2025, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Lại Hà Phương, cùng với việc xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm và triển khai đến 100% các CĐCS; thì việc LĐLĐ quận chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô, mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và các phong trào thi đua của từng địa phương, đơn vị... đã góp phần tích cực để hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trên địa bàn quận Hà Đông đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Tiếp tục phát huy những kết quả, thành tích đã đạt được trong hoạt động công đoàn, quý II/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông tiếp tục đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm. Trong đó, nổi bật là công tác tham gia quản lý, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động đóng góp xây dựng Quỹ xã hội Công đoàn.

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; phong trào “Xanh -Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… xây dựng nhiều tập thể, cá nhân lao động giỏi, có nhiều sản phẩm, công trình và hội thi chất lượng cao, lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày Lễ lớn của đất nước, Thủ đô, của quận Hà Đông và tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động” năm 2025; tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” quận Hà Đông; Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn; tổ chức Hội thao trong CNVCLĐ quận...