LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng  67 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020

	Liên đoàn lao động Thành phố trao hỗ trợ người lao động khó khăn quận Đống Đa
	LĐLĐ quận Đống Đa tặng khẩu trang và nước sát khuẩn cho người lao động
	Cụm thi đua số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao ước thi đua năm 2020

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến tặng Bằng khen của BCH LĐLĐ TP cho tập thể , cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua

Thay mặt Ban thường vụ LĐLĐ quận báo cáo kết quả phong trào thi đua khen thưởng, phong trào công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, đồng chí Đinh Thị Thu Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận cho biết: Phong trào thi đua khen thưởng, “công nhân giỏi”, “sáng kiến sáng tạo” hàng năm đều được LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch tổ chức và triển khai đến 100% công đoàn cơ sở. Đồng thời LĐLĐ quận chỉ đạo 2-3 đơn vị phát động thi đua điểm với những mục tiêu cụ thể phù hợp với đặc điểm từng đơn vị bằng nhiều hình thức phong phú.

Qua 5 năm với sự lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp của Quận ủy Đống Đa, Ban thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng sự phối hợp chặt chẽ và tạo điều kiện của UBND, các ban ngành đoàn thể quận, sự phối hợp, hỗ trợ, tạo điều kiện của các cơ quan, đơn vị, CNVCLĐ trên địa bàn quận đã tích cực tham gia các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, góp phần vào sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, sự phát triển của tổ chức công đoàn quận Đống Đa.

Thông qua các phong trào thi đua lao động giỏi, công nhân giỏi, lao động sáng tạo, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến. CNVCLĐ khối cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp tích cực thực hiện tốt các phong trào thi đua gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu ”, phát huy sáng tạo, cải cách hành chính góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Trong 5 năm qua, đã có hơn 1.000 chiến sĩ thi đua cơ sở, 166 lượt tập thể đạt lao động xuất sắc, và nhiều tập thể và cá nhân được tặng thưởng Huân chương lao động và bằng khen. Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công chức viên chức lao động, trong 5 năm có hơn 6.000 lượt chị đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà ”, nhiều nữ cán bộ quản lý trở thành tấm gương sáng về tinh thần lao động cần cù, được xã hội thừa nhận và tôn vinh.

Phong trào thi đua khối giáo dục và đào tạo cũng có nhiều đổi mới về nội dung với phong trào “dạy tốt, học tốt”, “kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”. Qua 5 năm phong trào viết sáng kiến kinh ngiệm đã không ngừng tăng lên với 6.102 sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở, 1.785 sáng kiến cấp quận…

Phong trào thi đua “lao động giỏi”, “người tốt việc tốt ”, phấn đấu dành danh hiệu “công nhân giỏi”, thi đua giành năng suất cao, chất lượng tốt, giá thành hạ ”được 100 % công nhân lao động trong các doanh nghiệp hưởng ứng phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh theo tháng, quý và cả năm.

5 năm qua, với sự đổi mới nội dung linh hoạt sáng tạo trong công tác chỉ đạo, đã thu hút từ 90 - 95 % cán bộ CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng, tạo nên không khí thi đua vui tươi phấn khởi. Kết quả, trong 5 năm, có 8.400 cá nhân được công nhận “người tốt việc tốt ”, 3567 lượt CNLĐ được công nhận đạt danh hiệu “công nhân giỏi cấp cơ sở, 361 CNLĐ đạt danh hiệu “công nhân giỏi ” cấp quận và 6 CNLĐ đạt danh hiệu “công nhân giỏi Thủ đô ”.

Với những thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua LĐLĐ quận khen thưởng 27 tập thể và 40 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020.

Đồng chí Hà Minh Hải - Thành uỷ viên, Bí thư quận uỷ Đống Đa trao phần thưởng cho các tập thể, cá nhân xuất sắc

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Đinh Thị Thu Huyền, phong trào thi đua “Công nhân giỏi” hàng năm cũng được Liên đoàn lao động quận phát động đã được đông đảo công nhân viên, lao động hưởng ứng và đăng ký tham gia và được tổ chức có hiệu quả từ cơ sở đến quận. Nét mới trong phong trào thi đua năm nay là đã găn với việc thực hiện "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động".

Qua phong trào đã góp phần động viên, khai thác mọi tiềm năng, trí tuệ của từng công nhân lao động góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện đời sống người lao động.

Có thể nói, phong trào Lao động giỏi phấn đấu trở thành Công nhân giỏi quận Đống Đa đã khẳng định được ảnh hưởng, tác dụng to lớn đối với sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, được các doanh nghiệp và công nhân lao động mọi lĩnh vực tích cực hưởng ứng. Đến nay, phong trào đã trở thành phong trào hành động cách mạng của tổ chức Công đoàn. Thông qua các hình thức tôn vinh Công nhân giỏi có thành tích xuất sắc ở cấp cơ sở và quận đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, khơi dậy ý chí, lòng nhiệt tình say mê, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của người lao động.

Trong năm 2020, quận Đống Đa có trên 3 ngàn công nhân lao động được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở, tăng 7,2 % so với năm 2019. Tại Hội nghị có 59 tấm gương công nhân tiêu biểu nhất được bình chọn ở các Công đoàn cơ sở để Ban Thường vụ LĐLĐ quận khen thưởng.

Về Phong trào thi đua " Sáng kiến sáng tạo " tiếp tục được các đơn vị quan tâm, tổ chức thực hiện, trong nhiều năm qua đã có hàng trăm đề tài khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng trăm tỷ đồng.

Với kết quả phong trào sáng kiến kinh nghiệm trên, Liên đoàn lao động quận biểu dương khen thưởng 65 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “sáng kiến sáng tạo ” năm 2020.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tại hội nghị đồng chí Nguyễn Khương Anh – Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ quận Đống Đa lần thứ XXVIII, Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại Hội XIII của Đảng trong CNVCLĐ với chủ đề: “Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng doanh nghiệp ổn định, phát triển SXKD vì đời sống, việc làm của Người lao động. Đợt thi đua cao điểm được LĐLĐ quận phát động từ ngày 19/5/2020 đến 10/10/2020.

Chủ tịch LĐLĐ quận yêu cầu đối với LĐLĐ quận tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm, triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc. Đối với các công đoàn cơ sở trực thuộc căn cứ nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, đơn vị và kế hoạch của LĐLĐ quận, các công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động đợt thi đua đến 100% đoàn viên, CNVCLĐ thuộc địa phương, đơn vị quản lý phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo về công tác phòng chống dịch Covid-19. Lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhất, đề nghị LĐLĐ quận khen thưởng.