LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong quý II năm 2025

Để tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, (CNVCLĐ); trong quý II năm 2025, LĐLĐ huyện Mỹ Đức sẽ xây dựng kế hoạch triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025.

Bên cạnh đó, nắm bắt tình hình CNVCLĐ kịp thời và cùng với đơn vị, các cơ quan chức năng giải quyết nguyện vọng chính đáng của CNVCLĐ phù hợp với chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời phối hợp với các ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động…; giao kết hợp đồng lao động, ký thoả ước lao động tập thể. Chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp tốt với người sử dụng lao động tạo việc làm, thực hiện tốt quy định mới về tiền lương.

LĐLĐ huyện phối hợp thực hiện tốt các quy định của pháp luật về công tác bảo hộ lao động; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Đẩy mạnh hoạt động của tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ huyện, hướng dẫn, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và công nhân lao động khi giao kết hợp đồng lao động.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức hội nghị tuyên dương Công nhân giỏi, cán bộ công đoàn tiêu biểu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Cũng trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền giáo dục pháp luật; tuyên truyền chủ trương lớn của Đảng về sắp xếp tinh gọn bộ máy các cấp theo chủ trương của Bộ chính trị; thực hiện Luật thủ đô (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi); Luật Công đoàn (sửa đổi); tuyên truyền kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028...

Chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá”. Gắn thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, kỷ cương hành chính, vì lợi ích đoàn viên. Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực.

Cùng với đó, tuyên truyền Chỉ thị số 08/CT-UBND ngày 7/6/2019 của UBND thành phố Hà Nội về việc đẩy mạnh tuyên truyền xây dựng nếp sống văn hóa, trật tự kỷ cương, văn minh đô thị gắn với thực hiện Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện...

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm nữa là tiếp tục nâng cao chất lượng và đổi mới nội dung, hình thức phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ.

Cụ thể: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, của Thủ đô, của huyện, chào mừng 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đẩy mạnh phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới nâng cao” với việc làm thiết thực hiệu quả.

Bên cạnh đó, duy trì đẩy mạnh các phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp chỉ đạo phong trào thi đua cho phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, làm tốt công tác sơ kết thi đua, biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu và tuyên truyền nhân điển hình tiên tiến…

LĐLĐ huyện tiếp tục chú trọng công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chủ động lựa chọn và lập kế hoạch bồi dưỡng công nhân và những người lao động ưu tú giới thiệu với Đảng để bồi dưỡng kết nạp.

Đôn đốc, hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại với công nhân lao động năm 2025. Tiếp tục tuyên truyền vận động thành lập phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế. Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS.