LĐLĐ huyện Đan Phượng: Nhiều hoạt động sẽ được triển khai trong Tháng Công nhân 2025
| Tăng cường chăm lo sức khỏe cho công nhân viên chức, người lao động Huyện Đan Phượng: Dự kiến còn 3 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp Chú trọng công tác chăm lo cho lao động nữ |
Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, nhằm hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2025, đặc biệt là 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1/5/1886 - 1/5/2025), 71 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 - 7/5/2025) và 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025), LĐLĐ huyện đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Kế hoạch được xây dựng dựa trên chương trình công tác năm 2025 của LĐLĐ huyện và kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội về tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025. Với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2025 là “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các hoạt động sẽ tập trung tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò và những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân trong sự nghiệp cách mạng. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền về truyền thống vẻ vang và tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 71 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ và 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
"Mục đích chính của các hoạt động lần này là nhằm đẩy mạnh và phát huy vai trò tiên phong của người lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động. Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc động viên CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần giữ vững ổn định kinh tế, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của huyện, Thủ đô và đất nước. Thông qua các hoạt động, các cấp Công đoàn sẽ làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động. Điều này cũng nhằm tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân", Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng nhấn mạnh.
![]() |
| LĐLĐ huyện Đan Phượng sẽ phối hợp triển khai tổ chức các hoạt động như “Bữa cơm Công đoàn” chăm lo cho đoàn viên. |
Để đạt được mục tiêu đề ra, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng yêu cầu các hoạt động phải được tổ chức rộng khắp, thiết thực, hiệu quả và có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động quan tâm và phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành, địa phương. Các hoạt động cần thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chính quyền để tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng điểm.
Kế hoạch cũng đề ra yêu cầu tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống và các vấn đề của người lao động. Khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp lựa chọn vấn đề nổi cộm làm chủ đề trong chương trình hành động về ATVSLĐ và nội dung hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao.
Dự kiến, trong khuôn khổ Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ huyện Đan Phượng sẽ tổ chức nhiều hoạt động như: Tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 71 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phối hợp triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động.
Đáng chú ý, hội nghị Đối thoại và "Cảm ơn người lao động" sẽ được LĐLĐ huyện tổ chức để người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp đối thoại với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ nhằm giải đáp những thắc mắc trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện sẽ phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức tọa đàm giao lưu trực tuyến với chủ đề "Những vấn đề mới của luật bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách của cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy". Đây là một trong những hoạt động thiết thực của Báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ huyện Đan Phượng hướng tới chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
![]() |
| LĐLĐ huyện Đan Phượng sẽ phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức tọa đàm giao lưu trực tuyến. |
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện sẽ phối hợp tổ chức hội thi tay nghề, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo. Tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở. Rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân lao động.
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ sẽ được LĐLĐ huyện phối hợp triển khai tổ chức các hoạt động như: “Bữa cơm Công đoàn”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân lao động”, “Khám sức khỏe cho công nhân lao động”. Tiếp tục ký kết, triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Để các hoạt động diễn ra thành công, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho đơn vị liên quan; đồng thời, chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp cùng người sử dụng lao động tổ chức phát động Tháng Công nhân, gắn với Tháng ATVSLĐ tại đơn vị. Các Công đoàn cơ sở căn cứ kế hoạch của LĐLĐ huyện và tình hình thực tiễn tại đơn vị để triển khai các hoạt động...
Với sự chuẩn bị chu đáo và sự phối hợp đồng bộ, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại huyện Đan Phượng hứa hẹn sẽ diễn ra với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng
Khởi động năm mới 2026 tại các địa phương: Tập trung "việc thật", lo Tết thực chất cho người dân
Doanh thu du lịch TP.HCM đạt hơn 2.600 tỷ đồng trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026
Diện mạo mới trục cảnh quan sinh thái đô thị ven sông Tô Lịch
30 thí sinh làm “nóng” Cuộc thi Hoa hậu Đại dương Doanh nhân Thế giới 2026
Giá vàng hôm nay (5/1): Vàng miếng và vàng nhẫn đều tăng rất mạnh
Tỷ giá USD hôm nay (5/1): Thị trường tự do biến động mạnh, ngân hàng giữ ổn định
Tin khác
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên
Hoạt động 04/01/2026 12:32
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động
Hoạt động 04/01/2026 10:23
Ấn tượng chương trình nghệ thuật “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai”
Hoạt động 03/01/2026 22:17
14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết
Hoạt động 02/01/2026 22:48
Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII
Hoạt động 01/01/2026 06:18
Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026
Hoạt động 31/12/2025 19:25
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới
Hoạt động 31/12/2025 16:36
Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Đoàn kết, đổi mới và phát triển
Hoạt động 31/12/2025 15:33
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Hoạt động 30/12/2025 14:28
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển
Hoạt động 28/12/2025 20:30


