Đan Phượng: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên

Cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và địa phương, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) xã Đan Phượng không ngừng tăng nhanh về số lượng, nâng cao về chất lượng, đa dạng về cơ cấu ngành nghề. Trong nhiệm kỳ qua, số lượng đoàn viên và người lao động tiếp tục tăng, chủ yếu tập trung trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Công đoàn xã Đan Phượng sẵn sàng cho Đại hội lần thứ I Xã Đan Phượng: Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở Công đoàn phường Ba Đình tập trung nâng cao hiệu năng, hiệu quả trong hoạt động

Xã Đan Phượng nằm ở phía Tây Thủ đô Hà Nội, được hình thành trên cơ sở hợp nhất toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của các xã Thượng Mỗ, Đan Phượng, Song Phượng, Đồng Tháp và thị trấn Phùng (thuộc huyện Đan Phượng trước đây). Hiện xã có ba cụm, điểm công nghiệp gồm Song Phượng, Sông Cùng và Cầu Gáo đều hoạt động hiệu quả, góp phần thu hút và giải quyết việc làm cho nhiều lao động địa phương.

Những năm qua, xã Đan Phượng đã đạt nhiều kết quả tích cực trong chương trình xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hằng năm đạt 9,3%; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp - xây dựng, thương mại - dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghiệp. Thu nhập bình quân đầu người ước năm 2025 đạt 92,5 triệu đồng/người/năm.

Các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thông tin, thể dục thể thao đều có bước phát triển mạnh; công nghiệp văn hóa, du lịch địa phương được chú trọng; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện; các chính sách an sinh xã hội được quan tâm, thực hiện hiệu quả.

Đan Phượng: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên
Các cán bộ công đoàn thể hiện rõ vai trò nòng cốt, gương mẫu, được đoàn viên tín nhiệm.

Báo cáo tóm tắt công tác công đoàn tại đại hội lần thứ nhất, Chủ tịch Công đoàn xã Đan Phượng Bùi Văn Đức cho biết, hiện Công đoàn xã đang quản lý 47 công đoàn cơ sở với tổng số 4.129 đoàn viên, trong đó công đoàn đơn vị sự nghiệp có 1 đơn vị với 327 đoàn viên; công đoàn khối hành chính có 46 cơ sở với 3.802 đoàn viên. Toàn xã hiện có khoảng 8.000 CNVCLĐ; có 963 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, đồng thời đều tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Theo ông Bùi Văn Đức, lực lượng lao động trên địa bàn chủ yếu là người trẻ, có tay nghề, cần cù, sáng tạo, chủ động trong công việc. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính sự nghiệp nhà nước cơ bản ổn định, đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị. Lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước chủ yếu là người địa phương, một phần nhỏ là lao động ngoại tỉnh.

Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn ổn định, không xảy ra tranh chấp hay đình công. Điều kiện làm việc, thu nhập, nhà ở và đời sống người lao động được các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn quan tâm, từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động tìm giải pháp thích ứng, vượt khó, khôi phục sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Vừa qua, Công đoàn xã đã triển khai Đề án thành lập công đoàn với nhiều kết quả nổi bật. Đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách gồm 3 đồng chí, 100% có trình độ đại học phù hợp với công tác thực tiễn tại địa phương; 1 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị, 1 đồng chí trung cấp và 1 đồng chí đang theo học lớp trung cấp. Đây là tập thể có phẩm chất chính trị vững vàng, kỷ luật, trách nhiệm và tâm huyết với phong trào CNVCLĐ, kết hợp hài hòa giữa cán bộ giàu kinh nghiệm và lực lượng trẻ năng động, tạo nền tảng bền vững cho hoạt động công đoàn.

Các cán bộ Công đoàn đều có kiến thức chuyên môn, am hiểu pháp luật và chính sách lao động, có kỹ năng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên. Nhiều đồng chí thể hiện rõ vai trò nòng cốt, gương mẫu, được đoàn viên tín nhiệm.

Sau khi thành lập ngày 18/9/2025, Công đoàn xã đã tập trung xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cho Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra, đồng thời thành lập hai nhóm Zalo kết nối gồm nhóm công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và nhóm Ban Chấp hành, nhằm tái kết nối hoạt động sau thời gian gián đoạn khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp.

Công đoàn xã cũng đã tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời tham gia góp ý dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII, gắn với phát động phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Ngoài ra, Công đoàn xã còn chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Mặt trận tổ quốc triển khai các nội dung về hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, góp phần tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.

Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn xã Đan Phượng tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của xã trong giai đoạn mới.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Hà Nội vừa "siết" xử lý, vừa bồi dưỡng pháp luật giao thông cho học sinh và phụ huynh

Hà Nội vừa "siết" xử lý, vừa bồi dưỡng pháp luật giao thông cho học sinh và phụ huynh

Công an Hà Nội đang tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm trật tự, an toàn giao thông đối với học sinh và phụ huynh. Chỉ trong ngày 4/12/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và xử lý 211 trường hợp vi phạm, trong đó có 167 học sinh chưa đủ tuổi điều khiển xe và không đội mũ bảo hiểm. Hoạt động kiểm soát chặt chẽ này được thực hiện song song với các khóa bồi dưỡng kỹ năng lái xe an toàn, nhằm nâng cao ý thức chấp hành Luật Giao thông và quy định tại Nghị định 168/2024/NĐ-CP trong lứa tuổi học đường.
Cảnh sát đường thủy Hà Nội "mạnh tay" xử lý lỗi chở quá tải

Cảnh sát đường thủy Hà Nội "mạnh tay" xử lý lỗi chở quá tải

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an và Cục Cảnh sát giao thông, lực lượng Cảnh sát đường thủy Hà Nội đang đồng loạt tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm trên các tuyến sông nội địa nhằm đảm bảo an toàn giao thông (ATGT). Sau gần hai tuần thực hiện cao điểm (từ 20/11/2025 đến 4/12/2025), đã có 25 trường hợp bị xử lý, trong đó lỗi chở quá vạch dấu mớn nước an toàn chiếm đa số.
HĐND phường Đống Đa: Quyết nghị các giải pháp đột phá, tạo tiền đề cho năm 2026

HĐND phường Đống Đa: Quyết nghị các giải pháp đột phá, tạo tiền đề cho năm 2026

Kỳ họp thứ Ba, Hội đồng nhân dân phường Đống Đa khóa I, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã biểu quyết thông qua 6 nghị quyết quan trọng, làm cơ sở pháp lý vững chắc cho nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2026. Đồng chí Nguyễn Ngọc Việt - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường, khẳng định những kết quả nổi bật trong năm qua, bao gồm việc hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu thu ngân sách , đảm bảo an sinh xã hội , và nâng cao hiệu quả hoạt động của HĐND, UBND sau sáp nhập. Các quyết nghị được thông qua đã thể hiện rõ ý chí và nguyện vọng chính đáng của cử tri, tạo tiền đề quan trọng để phường Đống Đa bước vào năm 2026 với khí thế và động lực mới.
Đảm bảo ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, dẫn dắt

Đảm bảo ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, dẫn dắt

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, ngày 5/12, các đại biểu đã thảo luận về chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia về nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2035.

Tin khác

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của 420 đoàn viên, đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp và chăm lo người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động