Đan Phượng: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên
Xã Đan Phượng nằm ở phía Tây Thủ đô Hà Nội, được hình thành trên cơ sở hợp nhất toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của các xã Thượng Mỗ, Đan Phượng, Song Phượng, Đồng Tháp và thị trấn Phùng (thuộc huyện Đan Phượng trước đây). Hiện xã có ba cụm, điểm công nghiệp gồm Song Phượng, Sông Cùng và Cầu Gáo đều hoạt động hiệu quả, góp phần thu hút và giải quyết việc làm cho nhiều lao động địa phương.
Những năm qua, xã Đan Phượng đã đạt nhiều kết quả tích cực trong chương trình xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hằng năm đạt 9,3%; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp - xây dựng, thương mại - dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghiệp. Thu nhập bình quân đầu người ước năm 2025 đạt 92,5 triệu đồng/người/năm.
Các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thông tin, thể dục thể thao đều có bước phát triển mạnh; công nghiệp văn hóa, du lịch địa phương được chú trọng; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện; các chính sách an sinh xã hội được quan tâm, thực hiện hiệu quả.
![]() |
| Các cán bộ công đoàn thể hiện rõ vai trò nòng cốt, gương mẫu, được đoàn viên tín nhiệm. |
Báo cáo tóm tắt công tác công đoàn tại đại hội lần thứ nhất, Chủ tịch Công đoàn xã Đan Phượng Bùi Văn Đức cho biết, hiện Công đoàn xã đang quản lý 47 công đoàn cơ sở với tổng số 4.129 đoàn viên, trong đó công đoàn đơn vị sự nghiệp có 1 đơn vị với 327 đoàn viên; công đoàn khối hành chính có 46 cơ sở với 3.802 đoàn viên. Toàn xã hiện có khoảng 8.000 CNVCLĐ; có 963 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, đồng thời đều tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo ông Bùi Văn Đức, lực lượng lao động trên địa bàn chủ yếu là người trẻ, có tay nghề, cần cù, sáng tạo, chủ động trong công việc. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính sự nghiệp nhà nước cơ bản ổn định, đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị. Lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước chủ yếu là người địa phương, một phần nhỏ là lao động ngoại tỉnh.
Tình hình quan hệ lao động trên địa bàn ổn định, không xảy ra tranh chấp hay đình công. Điều kiện làm việc, thu nhập, nhà ở và đời sống người lao động được các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn quan tâm, từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động tìm giải pháp thích ứng, vượt khó, khôi phục sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.
Vừa qua, Công đoàn xã đã triển khai Đề án thành lập công đoàn với nhiều kết quả nổi bật. Đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách gồm 3 đồng chí, 100% có trình độ đại học phù hợp với công tác thực tiễn tại địa phương; 1 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị, 1 đồng chí trung cấp và 1 đồng chí đang theo học lớp trung cấp. Đây là tập thể có phẩm chất chính trị vững vàng, kỷ luật, trách nhiệm và tâm huyết với phong trào CNVCLĐ, kết hợp hài hòa giữa cán bộ giàu kinh nghiệm và lực lượng trẻ năng động, tạo nền tảng bền vững cho hoạt động công đoàn.
Các cán bộ Công đoàn đều có kiến thức chuyên môn, am hiểu pháp luật và chính sách lao động, có kỹ năng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên. Nhiều đồng chí thể hiện rõ vai trò nòng cốt, gương mẫu, được đoàn viên tín nhiệm.
Sau khi thành lập ngày 18/9/2025, Công đoàn xã đã tập trung xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cho Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra, đồng thời thành lập hai nhóm Zalo kết nối gồm nhóm công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp và nhóm Ban Chấp hành, nhằm tái kết nối hoạt động sau thời gian gián đoạn khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp.
Công đoàn xã cũng đã tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời tham gia góp ý dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII, gắn với phát động phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Ngoài ra, Công đoàn xã còn chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Mặt trận tổ quốc triển khai các nội dung về hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, góp phần tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.
Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn xã Đan Phượng tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của xã trong giai đoạn mới.
Bảo Thoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS
Hà Nội vừa "siết" xử lý, vừa bồi dưỡng pháp luật giao thông cho học sinh và phụ huynh
Cảnh sát đường thủy Hà Nội "mạnh tay" xử lý lỗi chở quá tải
HĐND phường Đống Đa: Quyết nghị các giải pháp đột phá, tạo tiền đề cho năm 2026
Đảm bảo ngân sách Trung ương giữ vai trò chủ đạo, dẫn dắt
Tin khác
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh
Vì lợi ích đoàn viên 03/12/2025 13:36
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 02/12/2025 21:11
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 02/12/2025 10:59
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước
Vì lợi ích đoàn viên 01/12/2025 21:00
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
Vì lợi ích đoàn viên 29/11/2025 12:54
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể
Vì lợi ích đoàn viên 28/11/2025 13:45
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 27/11/2025 22:37
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”
Vì lợi ích đoàn viên 27/11/2025 20:13
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô
Vì lợi ích đoàn viên 26/11/2025 19:46
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI
Vì lợi ích đoàn viên 25/11/2025 20:19

