Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội đã được triển khai đồng bộ, đạt được những kết quả thiết thực. Các nội dung, tiêu chí của phong trào được cụ thể hóa trong từng ngành nghề, từng đơn vị để phù hợp với nguyện vọng, lợi ích của nữ CNVCLĐ và đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp “Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa”.
Gia Lâm: Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt hiệu quả thiết thực LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng 24 tập thể, 83 cá nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Tạo động lực để lao động nữ phấn đấu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hiện nay có 90 Công đoàn cơ sở hoạt động trên địa bàn Hà Nội với tổng số 16.871 CNVCLĐ, trong đó số lượng nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội hiện này là 7.534 người, chiếm tỷ lệ 45%. Chất lượng nữ CNVCLĐ, thường xuyên được trẻ hóa và nâng lên về nhiều mặt, số nữ có trình độ đại học và trên đại học chiếm 12,5%, trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm 17%.

Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường công tác vận động nhằm động viên nữ CNVCLĐ phát huy tài năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo trên các lĩnh vực kinh tế - chính trị - xã hội, đáp ứng sự nghiệp đổi mới của Đảng cũng như tổ chức Công đoàn. Đặc biệt là phổ biến, triển khai thực hiện Nghị quyết số 6b của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm tạo điều kiện để chị em hoàn thành nhiệm vụ. Từ đó, nêu cao trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác vận động, phát huy được vai trò đại diện của Công đoàn trong việc kiểm tra, giám sát, thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ.

Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích tốt trong phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cũng được triển khai theo từng giai đoạn với các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn cụ thể, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị tạo nên sự đa dạng phong phú, thu hút được lực lượng lao động nữ nhiệt tình hưởng ứng tham gia. Đó là phong trào thi đua lao động sản xuất và công tác giỏi, gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Phong trào thực hiện tốt nếp sống văn hóa công nghiệp, góp phần xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch; tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi; thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình; xây dựng tình yêu lành mạnh; xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Tích cực tham gia phòng chống tệ nạn xã hội và HIV/AIDS; tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng.

Thông qua các phong trào thi đua, năm 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã khen thưởng 3.510 nữ “Lao động giỏi” cấp cơ sở; 120 tập thể, Công đoàn bộ phận đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, khen thưởng 3.724 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, những kết quả đạt được trong quá trình tổ chức thực hiện, có thể khẳng định mục tiêu, nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cũng như các hoạt động chung của phong trào Nữ công đã phù hợp với đông đảo nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội.

Trong mọi lĩnh vực sản xuất và công tác, đội ngũ nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực phấn đấu vươn lên góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế xã hội của đơn vị và toàn ngành. Nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội không chỉ giỏi việc nước, vượt khó vươn lên tiếp tục phát huy những phẩm chất, truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam: Đảm đang, ham học hỏi, năng động, sáng tạo, tự tin, dám nghĩ, dám làm các chị còn là người xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, là người con hiếu thảo với ông bà cha mẹ.

Tiêu biểu trong đó là các tập thể: Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội; Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh, Công ty TNHH MTV Vườn thú HN, Công ty Quản lý và phát triển nhà Hà Nội, Công ty Cổ phần môi trường Tây Đô, Ban Duy tu các Công trình hạ tầng kĩ thuật đô thị; văn phòng cơ quan Sở Xây dựng Hà Nội.

Cả trong chuyên môn và chỉ đạo sản xuất kinh doanh, đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn để lại dấu ấn rõ rệt với nhiều gương điển hình tiêu biểu như: Chị Phạm Thị Kim Thanh, Trưởng Ban Nữ công, Phó Trưởng phòng phụ trách phòng hợp tác phát triển Công ty Nước sạch Hà Nội. Chị Thanh vinh dự được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng bằng khen nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017 - 2022.

Điển hình phụ nữ “2 giỏi” ngành Xây dựng như chị Nguyễn Việt Hương, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội; chị Nguyễn Thị Thu Dung, Giám đốc Xí nghiệp duy trì cây xanh số 6, Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội. Bên cạnh đó, có những tấm gương là công nhân trực tiếp lao động giỏi, đảm đang quán xuyến gia đình thật bình dị và trong sáng như: Chị Ninh Thị Loan, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Tổ trưởng sản xuất 1, Chi nhánh Hoàn Kiếm, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội; chị Nguyễn Thị Ngọc Giang, Tổ trưởng Tổ 2, Đội Sản xuất Cây hoa cây cảnh, Xí nghiệp sản xuất cây xanh cây hoa cây cảnh, Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội.

Thông qua các phong trào thi đua, năm 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã khen thưởng 3.510 nữ “Lao động giỏi” cấp cơ sở; 120 tập thể, Công đoàn bộ phận đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, khen thưởng 3.724 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, những kết quả đạt được trong quá trình tổ chức thực hiện, có thể khẳng định mục tiêu, nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cũng như các hoạt động chung của phong trào Nữ công đã phù hợp với đông đảo nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội. Các tiêu chí của phong trào đã trở thành động lực giúp mỗi nữ CNVCLĐ trong ngành Xây dựng Hà Nội phát huy được năng lực của bản thân, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách để đạt thành tích cao trong lao động sản xuất và thành công trong xây dựng hạnh phúc gia đình.

Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội sẽ tiếp tục cụ thể hóa mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn của các phong trào cho phù hợp với đặc điểm tình hình và nhiệm vụ của từng cơ quan, doanh nghiệp. Cùng đó, là tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban Nữ công Công đoàn cơ sở đủ về số lượng và nâng cao chất lượng để làm tốt công tác tham mưu, từ đó góp phần đưa phong trào nữ CNVCLĐ không ngừng phát triển.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động