LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng 24 tập thể, 83 cá nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Dự hội nghị còn có các đồng chí: Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Sỹ Cường, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Mê Linh; Lê Duy Hưng, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao Giấy khen của LĐLĐ huyện Mê Linh cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2022.

Báo cáo kết quả hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cho biết, căn cứ chương trình công tác Nữ công của LĐLĐ Thành phố và đặc điểm tình hình của mỗi Công đoàn cơ sở (CĐCS), Ban Nữ công huyện đã tham mưu Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xây dựng Chương trình công tác Nữ công năm 2022 và triển khai tới 100% CĐCS trực thuộc, trong đó hướng dẫn việc đăng ký thi đua đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022 và các phong trào, hoạt động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Cùng đó, Ban Nữ công huyện làm tốt công tác tham mưu với Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện đối với việc bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nữ CNVCLĐ về mọi mặt, chỉ đạo CĐCS tổ chức có hiệu quả hoạt động nữ công và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Trong quá trình tổ chức thực hiện luôn gắn phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Người tốt, việc tốt”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”…

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại hội nghị.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong năm qua nữ CNVCLĐ trên địa bàn huyện đã phát huy tài năng, sức sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thử thách, vừa “Giỏi việc nước”, vừa “Đảm việc nhà”. Cụ thể, đối với khối hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức đã tích cực tham gia phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đi đầu trong việc thực hiện “Văn hóa công sở”.

Với khối giáo dục, các cán bộ, giáo viên đã tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả vào trong các bài giảng, tích cực tham gia các cuộc thi giáo viên giỏi; Khối doanh nghiệp đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tích cực tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"...

Nhờ sự vào cuộc sát sao của LĐLĐ huyện và các CĐCS, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động luôn là mục tiêu, là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu, phát huy tốt phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội của địa phương.

Đại biểu LĐLĐ Thành phố và huyện Mê Linh tham dự hội nghị.

Được biết, trong năm 2022, LĐLĐ huyện đã biểu dương, khen thưởng 59 cá nhân, gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu; đã có 1.086 nữ CNVCLĐ được nhận Bằng khen, Giấy khen các cấp; 2.268 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; trên 90% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Khen thưởng sơ kết 5 năm thực hiện nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, LĐLĐ huyện đã khen thưởng cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh cũng đã báo cáo về kết quả hoạt động công đoàn huyện Mê Linh trong Quý I/2023. Theo đó, trong Quý I, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã triển khai có hiệu quả các mặt hoạt động công đoàn. Trong đó, nổi bật nhất phải kể đến hoạt động đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng; tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động...

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận những kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn huyện Mê Linh và các tập thể, cá nhân trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" thời gian qua. Những kết quả trên đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, huyện và Thành phố. Bên cạnh kết quả đạt được, thẳng thắn nhìn nhận, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện cũng như công tác vận động nữ CNVCLĐ của huyện vẫn còn những tồn tại hạn chế, do đó, thời gian tới, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa đề nghị các cấp Công đoàn huyện Mê Linh sẽ có giải pháp, biện pháp kịp thời để khắc phục những hạn chế.

Đồng chí Bùi Thị Thanh Giang, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ Thành phố tặng Giấy khen cho các tập thể.

Đồng chí Lê Sỹ Cường, Trưởng Ban Dân vận huyện ủy tặng Giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa cơ bản nhất trí với phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới do LĐLĐ huyện đề ra. Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố cũng nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm LĐLĐ huyện cần triển khai thực hiện. Cụ thể, LĐLĐ huyện cần bắt tay ngay vào chuẩn bị Đại hội Công đoàn huyện sau khi đã hoàn thành Đại hội CĐCS, có thể đẩy mạnh tổ chức Đại hội Công đoàn huyện sớm vào thời điểm cuối tháng 5/2023; tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho người lao động; có nhiều hoạt động sôi nổi trong Tháng Công nhân hướng về đoàn viên; tiếp tục nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể, đổi mới nội dung các phong trào thi đua, lan tỏa Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; quan tâm tới công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

“Phát huy kết quả đạt được, tôi tin tưởng rằng, bám sát sự lãnh đạo của Huyện ủy, sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền, sự đồng tình, ủng hộ của đội ngũ CNVCLĐ cùng với sự nỗ lực vượt bậc của tổ chức Công đoàn, phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn huyện Mê Linh sẽ giành được nhiều thành tựu hơn nữa, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện và Thành phố.”- Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa kỳ vọng.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng trao Giấy khen cho các cá nhân.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lê Duy Hưng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh trân trọng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố. Nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh đề nghị, thời gian tới, các CĐCS cần tập trung đẩy mạnh triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong đoàn viên, người lao động; cùng đó kịp thời biểu dương những tài năng sáng tạo nữ, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, các cuộc vận động.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới là tổ chức Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, do đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh bày tỏ mong muốn các CĐCS tiếp tục tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua, tổ chức giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn huyện.

Ghi nhận, biểu dương những cố gắng, thành tích xuất sắc của đội ngũ nữ CNVCLĐ huyện, tại hội nghị, LĐLĐ huyện Mê Linh đã trao Giấy khen cho 24 tập thể và 83 cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.