Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình Nguyễn Xuân Trọng, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn và chủ doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động.
Kết quả, tính đến hết ngày 10/7, đã có 47 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 48 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, bổ sung, sửa đổi vào các nội quy, quy chế, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.
Trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
Cùng đó, thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ quận đã tiến hành rà soát các đơn vị hết thời hạn Thỏa ước và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động ký lại Thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động; đồng thời hướng dẫn Công đoàn cơ sở thực hiện thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp năm 2022. Hết 6 tháng đầu năm, đã có 21 đơn vị ký mới được Thỏa ước lao động tập thể.
LĐLĐ quận cũng tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trong CNVCLĐ và chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức các họat động thiết thực, phù hợp với thực tế hiện nay đảm bảo an toàn, hiệu quả; quan tâm đến công tác bảo hộ lao động, tổ chức các lớp học về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho công nhân lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp; chăm lo cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động...
Hướng dẫn Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai giám sát thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động thuê trọ theo Công văn số 164/LĐLĐ ngày 18/4/2022 của LĐLĐ Thành phố và Công văn số 793/UBND-LĐTBXH ngày 11/5/2022 của Ủy ban nhân dân quận. Kết quả, có 151 lao động của 38 đơn vị được hỗ trợ với số tiền gần 225 triệu đồng.
Từ việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ quận Ba Đình đã khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi để CNVCLĐ an tâm công tác, cống hiến, sôi nổi hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước, không ngừng nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn. |
Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng tham gia 2 đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 34 đơn vị về thực hiện pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội tại các đơn vị trên địa bàn quận.
“Hoạt động tư vấn pháp luật được duy trì thực hiện hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm, tổ Tư vấn pháp luật của LĐLĐ quận đã tư vấn cho 21 Công đoàn cơ sở và 8 doanh nghiệp về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; tư vấn cho 63 Công đoàn cơ sở và 11 đoàn viên về gói hỗ trợ người lao động thuê nhà trọ theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ; tư vấn cho 17 Công đoàn cơ sở, 24 cá nhân về hưởng các quyền lợi và thực hiện nghĩa vụ của người lao động khi doanh nghiệp thay đổi chủ sở hữu, chấm dứt và ký kết hợp đồng lao động mới và 7 doanh nghiệp về thực hiện quy chế dân chủ theo điều 63 của Bộ luật Lao động”, Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình thông tin.
Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình, tới đây, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với các cấp, ngành kiểm tra các doanh nghiệp về việc thực hiện pháp luật lao động năm 2022; duy trì tốt hoạt động tư vấn pháp luật, nhất là đối với lao động ngoại tỉnh; tăng cường công tác tuyên truyền cho người lao động và người sử dụng lao động về Bộ luật Lao động (sửa đổi), Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội, các chế độ và chính sách liên quan đến người lao động…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50