Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên

Thông tin về hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô 6 tháng đầu năm 2025, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết: 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Thành phố đã tích cực nghiên cứu, tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ, qua đó góp phần chủ động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Đồng thời đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho người lao động, thể hiện rõ nét vai trò đại diện cho người lao động của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn Thành phố.

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Nguyễn Lan Hương phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Công tác tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, thực hiện có hiệu quả. Đã có 1.160/1.160 đơn vị (đạt 100%) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và 2.589/4.298 đơn vị (đạt 60,24%) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025. Các cấp Công đoàn Thành phố đã đôn đốc, hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký mới 215 bản TƯLĐTT, nâng tổng số lên 4.707 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT (đạt 82,03%). LĐLĐ Thành phố đã chấm điểm, phân loại 846 bản TƯLĐTT năm 2024, trong đó số TƯLĐTT đạt loại A và B chiếm 45,39%.

Công tác tuyên truyền, truyền thông phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn được chú trọng. Các hoạt động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động và bảo vệ môi trường được triển khai sâu rộng. Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục được quan tâm, đạt nhiều kết quả. Trong 6 tháng đầu năm các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho 899.221 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền gần 387 tỷ đồng.

Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ tiếp tục được đổi mới, nâng cao chất lượng. LĐLĐ Thành phố tổ chức Lễ báo công dâng Bác và tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025; biểu dương 100 “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu”, tuyên dương 56 con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế và trao 100 suất học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi trong năm học 2024 - 2025.

Về hoạt động tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết: Sau khi tập trung thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy tại các cấp Công đoàn Thành phố theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII); triển khai thực hiện sắp xếp cơ quan LĐLĐ Thành phố, Công đoàn cơ sở theo chỉ đạo của Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương, một trong những nhiệm vụ được Công đoàn Hà Nội đặt ra hiện nay là tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ; duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả; thăm hỏi, trợ cấp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

Công đoàn cũng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực chào mừng các ngày kỷ niệm của Thủ đô và đất nước, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIII của Đảng…

Xây dựng mô hình hiệu quả, đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới

Để đảm bảo cho tổ chức Công đoàn Thủ đô được hoạt động xuyên suốt, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong giai đoạn hiện nay, mới đây, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trình, xin ý kiến Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố vào dự thảo 2 Đề án: Đề án thành lập Công đoàn xã, phường; Đề án thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội trao hỗ trợ kinh phí xây dựng Mái ấm Công đoàn tới đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Ảnh: Mai Quý.

Dự thảo Đề án nêu rõ nguyên tắc thành lập dựa trên các văn bản, nghị quyết, hướng dẫn, đề án của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, phương án thành lập Công đoàn các xã, phường; Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.

Điều kiện thành lập Công đoàn xã, phường cơ bản đáp ứng điều kiện có từ 1.500 đoàn viên công đoàn và 10 Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn cơ sở trở lên và theo tình hình thực tế của địa phương, yêu cầu cần thiết hoạt động công đoàn.

Dự thảo Đề án cũng xác định nhiệm vụ, quyền hạn; dự kiến tên gọi; số lượng Công đoàn xã, phường; biên chế cán bộ chuyên trách Công đoàn; cơ cấu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các xã, phường và Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội…

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội mới đây, thảo luận về Đề án thành lập Công đoàn xã, phường; Công đoàn Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội và nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới, đồng chí Nguyễn Lan Hương - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội, biểu dương những cố gắng, nỗ lực của cán bộ các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nghiêm túc chương trình công tác năm trong bối cảnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Duy trì tốt mối liên hệ công tác giữa Công đoàn và đoàn viên, người lao động, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, điểm nhấn là các hoạt động Tháng Công nhân.

Đồng chí đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò, tổ chức tốt hoạt động, đặc biệt vào dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).

Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố cũng hoan nghênh LĐLĐ Thành phố đã chủ động xây dựng 2 Đề án trong lộ trình tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị; đồng thời đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp thu các ý kiến góp ý tại hội nghị, làm việc với các cơ quan có liên quan, sớm hoàn thiện 2 Đề án trình Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt.