Huyện Thanh Oai thu 400 triệu đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến đời sống người lao động trên địa bàn, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã nỗ lực triển khai nhiều việc làm cụ thể, thiết thực, đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Nổi bật là việc phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra, thu nợ đọng bảo hiểm xã hội của 12 đơn vị, doanh nghiệp với số tiền trên 400 triệu đồng.
Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng: Kiểm soát dịch Covid-19 thật nhanh, không để bùng phát Huyện Thanh Oai về đích thành lập Công đoàn cơ sở năm 2021 trước 6 tháng Chi bộ Đảng và các tổ chức đoàn thể luôn đồng hành vì mục tiêu phát triển

19/22 đơn vị ký kết thỏa ước động tập thể

Bà Nguyễn Thị Hảo, Huyện Ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai cho biết, đại dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của người lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp. Một số đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoặc thu hẹp sản xuất, do đó, đời sống, việc làm của công nhân lao động trên địa bàn cũng gặp nhiều khó khăn.

Huyện Thanh Oai thu 400 triệu đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai và các đơn vị ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn. (Ảnh: NC)

Qua nắm bắt tình hình thực tế, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai các công việc cụ thể nhằm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động được tốt nhất. Trên cơ sở đó, các công đoàn cơ sở trực thuộc cũng chủ động xây dựng kế hoạch, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu nhằm góp phần ổn định an ninh trật tự, an toàn xã hội, từ đó nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Với cách làm bài bản, sáng tạo, đặt hiệu quả lên hàng đầu, trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thanh Oai đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, nổi bật là chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động.

Cụ thể, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo và hướng dẫn các đơn vị hành chính sự nghiệp, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn và doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Đến nay đã có 34/34 đạt 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 72/72 đạt 100% Công đoàn cơ sở khối trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; có 20/28 đạt 71,4% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã xây dựng và ban hành hướng dẫn xây dựng quy chế đối thoại, đánh giá chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể của công đoàn cơ sở. Làm căn cứ quan trọng để các Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện. Bà Nguyễn Thị Hảo cho hay, tính đến nay đã có 19/22 đơn vị ký kết thỏa ước động tập thể trong đó có 1 thỏa ước động tập thể xếp loại A, 3 thỏa ước động tập thể đạt loại B, 14 thỏa ước động tập thể đạt loại C và 1 thỏa ước động tập thể đạt loại D.

Huyện Thanh Oai thu 400 triệu đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai Nguyễn Thị Hảo trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: NC)

Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại 14 doanh nghiệp. "Đó là cơ sở quan trọng để chúng tôi nắm bắt tình hình hoạt động và chấp hành pháp luật của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Từ đó đề ra các giải pháp phù hợp, để làm tốt hơn việc đại diện lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong điều kiện khó khăn bởi dịch Covid-19", bà Hảo cho biết.

Một trong những kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm của Công đoàn huyện Thanh Oai, theo bà Nguyễn Thị Hảo, đơn vị đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra thu nợ đọng của 12 đơn vị doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội với số tiền trên 400 triệu đồng. "Chúng tôi sẽ tiếp tục rà soát, nắm bắt tình hình, trên cơ sở đó tiếp tục chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan của huyện, nỗ lực triển khai các giải pháp vì quyền lợi hợp pháp, chính đánh của đoàn viên công đoàn và người lao động", Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai nhấn mạnh.

Nỗ lực để đời sống công nhân lao động được nâng cao

Điểm nhấn trong 6 tháng đầu năm của các cấp Công đoàn huyện Thanh Oai là chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2021. Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh, đa dạng hình thức, nội dung, đạt hiệu quả cao.

"Chúng tôi tăng cường tuyên truyền thông qua đài truyền thanh của huyện, tuyên truyền trực quan treo 105 pano, băng zon, khẩu hiệu; đăc biệt là việc tuyên truyền qua mạng xã hội Zalo, Facebook,… đã đạt hiệu quả cao. Nhờ vậy đã tạo sự lan tỏa rộng khắp từ các phong trào thi đua cải thiện điều kiện làm việc, cải tiến kỹ thuật, đồng thời nắm bắt tình hình đoàn viên công đoàn, công nhân lao động để kịp thời chia sẻ khó khăn, tổ chức thăm hỏi, tặng quà…", bà Hảo nói.

Huyện Thanh Oai thu 400 triệu đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội
Đoàn liên ngành của huyện Thanh Oai tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp. (Ảnh: NC)

Tại Lễ phát động "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động", Liên đoàn Lao động huyện đã tặng 30 suất quà trị giá 500.000 đồng/suất cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tặng quà 5 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và tại nạn lao động với số tiền 10,1 triệu đồng; đồng thời biểu dương 45 Công nhân giỏi, 1 sáng kiến sáng tạo năm 2021.

Trên cơ sở khảo sát đời sống công nhân lao động trên địa bàn, Liên đoàn Lao động huyện Thanh oai đã đề nghị và được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ xây dựng 1 mái ấm Công đoàn năm 2021. Bên cạnh đó, phối hợp Quỹ trợ vốn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giải ngân cho 131 đoàn viên có nhu cầu vay vốn để tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế gia đình; xây mới, sửa chữa nhà ở tại 5 Công đoàn cơ sở với tổng số tiền giải ngân là 3,39 tỷ đồng; giải ngân cho đoàn viên Công đoàn tại 2 Công đoàn cơ sở từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm số tiền 380 triệu đồng.

"Tiếp tục triển khai thực hiện "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động", Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai đã ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan và Công ty Cổ phần Y tế Y Tâm, giúp đoàn viên công đoàn được mua sản phẩm, khám bệnh với giá ưu đãi. Hàng nghìn đoàn viên công đoàn, người lao động được thụ hưởng với giá trị lên tới gần 800 triệu đồng", bà Hảo cho hay.

Nhiệm vụ trong những tháng còn lại của năm 2021, bà Nguyễn Thị Hảo cho biết, sẽ tập trung đôn đốc các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động thực hiện đúng tiến độ và hiệu quả; đồng thời tập trung làm tốt hơn, thiết thực hơn chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, tham gia giới thiệu việc làm, vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm phát triển kinh tế, để cải thiện nâng cao đời sống công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu trong mọi hoạt động

Đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu trong mọi hoạt động

(LĐTĐ) Không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần ...
EVN Hà Nội đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định phục vụ các sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước

EVN Hà Nội đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định phục vụ các sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước

(LĐTĐ) Với mục tiêu vận hành cung ứng điện an toàn, liên tục, ổn định, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVN Hà Nội) luôn đồng hành để ...
Quảng bá văn hóa qua Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022

Quảng bá văn hóa qua Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022

(LĐTĐ) Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022 sẽ là 1 trong 2 sự kiện tiêu biểu của du lịch Thủ đô, thu hút sự quan tâm của đông ...
Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức ...
Định hướng "tư duy mới, đột phá mới, giá trị mới" để khu vực Đông Nam Bộ phát triển mạnh mẽ

Định hướng "tư duy mới, đột phá mới, giá trị mới" để khu vực Đông Nam Bộ phát triển mạnh mẽ

(LĐTĐ) Tại Hội nghị về phát triển vùng Đông Nam Bộ và xúc tiến đầu tư vùng, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh quan điểm "phát triển phải ...
Nhiều ca bệnh sốt xuất huyết sốc nhiễm trùng sớm

Nhiều ca bệnh sốt xuất huyết sốc nhiễm trùng sớm

(LĐTĐ) Từ tháng 5/2022 cho đến nay, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương đã ghi nhận 15 ca tử vong do sốt xuất huyết, trong đó, ca ít tuổi nhất ...
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình ...

Tin khác

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ người lao động đang làm việc trực tiếp tại hiện trường.
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận sẽ hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết”.
Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.
Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học về "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ 22, khóa 13 nhằm tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phương hướng hoạt động năm 2023; đồng thời kiện toàn Ban Chấp hành khóa 13.
Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã có Kế hoạch số 31/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, có ít nhất 10% tổng số đoàn viên Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện sẽ được thăm hỏi, tặng quà trong dịp Tết.
Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công đoàn Chi nhánh Hoàn Kiếm đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Chi nhánh nhiệm kỳ 2022-2027. Đây là Đại hội được Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) lựa chọn là Đại hội Công đoàn điểm.
Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

(LĐTĐ) Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đã được Công đoàn ngành Y tế Thủ đô triển khai tổ chức từ cấp ngành tới cấp cơ sở. Trong đó, tập trung vào tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phóng viên đã có cuộc trao đổi với Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm về vấn đề này.
LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà giáo viên có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà giáo viên có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2022), ngày 17/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức thăm và tặng quà 10 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, đang công tác tại các trường trên địa bàn quận.
Xem thêm
Phiên bản di động