Hướng đến xây dựng Đống Đa thành phường đô thị kiểu mẫu của Thủ đô

Ngày 28/10, Đại hội Công đoàn phường Đống Đa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp. Với phương châm hành động "lấy đoàn viên làm trung tâm", Công đoàn phường đã xác định 10 chỉ tiêu phấn đấu và 8 nhiệm vụ trọng tâm, quyết tâm đổi mới mạnh mẽ để thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của hơn 6.400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Quyết tâm lập lại kỷ cương đô thị và trật tự an toàn giao thông tại các điểm "nóng" Nhân dân phường Đống Đa ủng hộ đồng bào vùng bão lụt hơn 2 tỷ đồng Công đoàn phường Đống Đa: Đổi mới hoạt động, lấy chuyển đổi số làm chìa khóa phát triển

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Ngọc Việt - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Đống Đa; cùng toàn thể 125 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của hơn 6.400 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn phường Đống Đa.

Khẳng định vị thế trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp, tiên phong chuyển đổi số
Các đại biểu dự Đại hội.

Báo cáo chính trị tại Đại hội đã phác họa một bức tranh toàn cảnh của Công đoàn phường. Với 87 Công đoàn cơ sở trải rộng trên các lĩnh vực then chốt như giáo dục, y tế, và các loại hình doanh nghiệp, lực lượng đoàn viên nơi đây được xác định là nguồn lực xã hội to lớn, là lực lượng tiên phong góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh - trật tự trên địa bàn.

Ngay sau khi thành lập và đi vào hoạt động, Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động phối hợp chặt chẽ với các tổ chức chính trị - xã hội. Những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên đã thể hiện rõ vai trò Công đoàn "kiến tạo - phụng sự - đổi mới", với tôn chỉ "lấy đoàn viên làm trung tâm". Trong đó, sự hài lòng của người lao động được coi là thước đo cao nhất cho mọi thành công của tổ chức.

Khẳng định vị thế trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp, tiên phong chuyển đổi số
Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã nhấn mạnh vai trò tiên phong của Công đoàn phường Đống Đa trong mô hình chính quyền mới, đồng thời đề nghị Công đoàn phường phải thực sự tiêu biểu, phấn đấu trở thành phường đô thị kiểu mẫu của Thủ đô văn minh, tri thức và nghĩa tình.

Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, phát triển đô thị xanh và kinh tế tri thức, tổ chức Công đoàn càng phải năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh để đồng hành cùng đoàn viên, người lao động. Để làm được điều đó, Công đoàn cần tăng cường bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, am hiểu pháp luật.

Đặc biệt, đồng chí đề nghị ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội MTTQ Việt Nam phường, qua đó thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Khẳng định vị thế trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp, tiên phong chuyển đổi số
Đồng chí Nguyễn Ngọc Việt - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Đống Đa, phát biểu tại hội nghị.

Cùng chung định hướng, đồng chí Nguyễn Ngọc Việt - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Đống Đa, đã ghi nhận và biểu dương tinh thần chủ động, trách nhiệm cao của Ban Chấp hành Công đoàn phường. Đồng chí khẳng định: Công đoàn Phường đã thể hiện rõ vai trò "kiến tạo - phụng sự - đổi mới", với tôn chỉ "lấy đoàn viên làm trung tâm".

Để Công đoàn hoàn thành sứ mệnh trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Bí thư Đảng ủy phường đề nghị Công đoàn cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh về bản lĩnh chính trị, có kỹ năng, nghiệp vụ, có tâm và có tầm. Cán bộ công đoàn phải thật sự là "thủ lĩnh của người lao động", dám nói, dám bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên. Hơn nữa, Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại.

Đặc biệt, Công đoàn phải là nơi phát hiện và nâng đỡ những người tâm huyết, lao động giỏi, có nhiều sáng kiến, những tấm gương "người tốt, việc tốt", đồng thời tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Khẳng định vị thế trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp, tiên phong chuyển đổi số
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, lãnh đạo phường Đống Đa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường Đống Đa khóa I.

Đại hội đã thống nhất thông qua mục tiêu tổng quát cho nhiệm kỳ 2025 - 2030 là "Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động".

Trên tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn phường đã đề ra 3 khâu đột phá cùng 10 chỉ tiêu phấn đấu và 8 nhiệm vụ trọng tâm cụ thể. Các chỉ tiêu này không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi vật chất, mà còn hướng tới sự chuyên nghiệp hóa trong hoạt động: Phấn đấu 85% các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ. Đáng chú ý, mục tiêu 100% cán bộ công đoàn phường sẽ vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI) vào thực hiện và giải quyết công việc, thể hiện quyết tâm đi đầu trong công cuộc chuyển đổi số.

Khẳng định vị thế trong mô hình chính quyền đô thị 2 cấp, tiên phong chuyển đổi số
Đồng chí Nguyễn Thị Diệu Linh - Chủ tịch Công đoàn phường Đống Đa khóa I.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", đồng chí Bí thư bày tỏ tin tưởng Đại hội sẽ là bước khởi đầu quan trọng để thực hiện thắng lợi Nghị quyết đề ra. Đại hội đã công bố Quyết định chỉ định Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn phường Đống Đa khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là 9 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Diệu Linh là Chủ tịch Công đoàn phường Đống Đa khóa I.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội

Từ dòng sông Hồng chở nặng phù sa và ký ức nghìn năm, Hà Nội đang mở ra một chương phát triển mới bằng việc tăng tốc đầu tư hệ thống cầu vượt sông quy mô lớn. Những cây cầu không chỉ giải bài toán giao thông, mở rộng không gian đô thị, mà còn trở thành biểu tượng cho khát vọng kết nối quá khứ - hiện tại - tương lai, góp phần đưa Thủ đô vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên phát triển hiện đại và hội nhập.
Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông

Trong bối cảnh Hà Nội đang bước vào giai đoạn phát triển mới theo định hướng Quy hoạch chung Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn 2065, việc đầu tư hệ thống cầu vượt sông Hồng được xác định là nhiệm vụ chiến lược, mang tính đột phá nhằm mở rộng không gian đô thị, tăng cường kết nối liên vùng và giảm áp lực giao thông khu vực nội đô. Trên tinh thần đó, Thành phố đang tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), quyết tâm hoàn thành bàn giao mặt bằng sạch cho 7 dự án cầu vượt sông trước ngày 31/12/2025.
Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng

Việc đồng loạt triển khai 7 dự án cầu vượt sông Hồng không chỉ góp phần tháo gỡ “điểm nghẽn” giao thông, mở rộng không gian đô thị hai bờ mà còn tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ cho phát triển kinh tế - hạ tầng Thủ đô. Trong đó, các dự án trọng điểm như cầu Tứ Liên, cầu Thượng Cát, cầu Hồng Hà, Mễ Sở, Vân Phúc, Ngọc Hồi… đang được các địa phương và chủ đầu tư tập trung cao độ cho công tác giải phóng mặt bằng, thi công, phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ.
Cầu Tứ Liên dự kiến hoàn thành toàn bộ công tác GPMB trong tháng 6/2026

Cầu Tứ Liên dự kiến hoàn thành toàn bộ công tác GPMB trong tháng 6/2026

Sau gần nửa năm khởi công, dự án cầu Tứ Liên, một trong những công trình giao thông trọng điểm của Hà Nội đã tiếp nhận được hơn 40% diện tích mặt bằng cần thu hồi. Tuy nhiên, phần lớn diện tích đất ở và đất nông nghiệp vẫn chưa được bàn giao, khiến dự án tiếp tục trong tình trạng “khát” mặt bằng. Thành phố và các địa phương liên quan đang dồn lực tháo gỡ, phấn đấu hoàn thành toàn bộ công tác giải phóng mặt bằng (GPMB) trong nửa đầu năm 2026, tạo điều kiện đẩy nhanh tiến độ thi công.
Mở rộng hợp tác, thúc đẩy cơ hội du học Hàn Quốc cho sinh viên Việt Nam

Mở rộng hợp tác, thúc đẩy cơ hội du học Hàn Quốc cho sinh viên Việt Nam

Trong bối cảnh nhu cầu du học Hàn Quốc ngày càng tăng, việc lựa chọn môi trường đào tạo chất lượng, gắn kết với các tập đoàn công nghiệp hàng đầu và cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp trở thành ưu tiên hàng đầu của sinh viên Việt Nam. Trường Đại học Hoseo (Hàn Quốc) đang nổi lên như một điểm đến nhờ thế mạnh đào tạo trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật, khoa học dữ liệu, đồng thời triển khai các chương trình hợp tác quốc tế bài bản, hướng tới việc trao đổi và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Hà Nội dự kiến tặng trên 1,1 triệu suất quà tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

Hà Nội dự kiến tặng trên 1,1 triệu suất quà tới các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

Thành phố Hà Nội dự kiến chi hơn 574 tỷ đồng từ ngân sách để tặng quà cho trên 1,1 triệu người có công, hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Tin khác

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tính đến thời điểm hiện tại, 140/140 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường Cầu Giấy đã hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ, quy trình, đảm bảo yêu cầu về nội dung và chất lượng.
Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 118 Công đoàn cơ sở và hơn 8.000 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Tây Hồ (thành phố Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa có buổi làm việc với Đảng ủy Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội nhằm xin ý kiến về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là bước rà soát quan trọng, đảm bảo công tác tổ chức Đại hội được tiến hành chặt chẽ, đúng quy định và thể hiện tầm vóc của phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.
Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 16 Công đoàn cơ sở và gần 1.500 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị, mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 12/12, Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí trang trọng, dân chủ, nhằm nhìn lại kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, đồng thời xác định mục tiêu, giải pháp trọng tâm để tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo đời sống và quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động trong giai đoạn mới.
Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Đoàn kết, đổi mới, hướng về cơ sở

Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Đoàn kết, đổi mới, hướng về cơ sở

Sáng 12/12, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị long trọng tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng nhằm đánh giá kết quả hoạt động của nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới, hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Đại hội Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội

Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội

Chiều ngày 11/12, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với chủ đề "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển".
Khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới

Khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới

Ngày 11/12, Đại hội Công đoàn Tổng công ty Vận tải Hà Nội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí trang trọng, dân chủ và đoàn kết. Sự kiện quy tụ 101 đại biểu tiêu biểu, đại diện cho đoàn viên Công đoàn và người lao động trong toàn Tổng Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động