Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

	Báo Lao động Thủ đô: Tôn vinh nữ CBPV "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" và thi nấu ăn nhân ngày 8/3
	Khen thưởng 56 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" năm 2018
	Chuyện về người phụ nữ trao nụ cười, nâng khát vọng

Nhận thức rõ vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phát triển kinh tế, chính trị, xã hội và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, ngay sau đại hội, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức bầu Ban Nữ công LĐLĐ huyện và chỉ đạo 98 CĐCS có từ 10 đoàn viên nữ trở lên bầu Ban Nữ công quần chúng; đồng thời xây dựng Chương trình công tác nữ công năm 2018 và triển khai đến 100% CĐCS.

Đến nay, đã có 95% CĐCS xây dựng kế hoạch, cụ thể hoá tiêu chuẩn thi đua phù hợp tình hình thực tiễn của đơn vị, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức cho các đại biểu thăm quan tại Làng văn hóa các dân tộc Việt Nam - Đồng Mô - Sơn Tây.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng để kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ. Chủ động tham mưu đề xuất những chính sách có lợi hơn cho lao động nữ. Công tác thăm hỏi, động viên, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm.

Tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và các chính sách liên quan đến lao động nữ. Tiếp tục triển khai cuộc vận động rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam “Tự tin - tự trọng - trung hậu - đảm đang” giai đoạn 2017-2021. Tham mưu đề xuất với cấp uỷ Đảng, chính quyền có cơ chế, chính sách và tạo điều kiện về thời gian, động viên chị em học tập, nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao trình độ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Năm qua, có trên 1.200 đồng chí được đào tạo, đào tạo lại nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; số lượng nữ CNVCLĐ được bầu giữ các chức vụ quan trọng ngày càng cao.

Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước và các hội thi, hội thao, nhiều đồng chí đã tích cực tham gia và đạt được thành tích cao. Điển hình như đồng chí Bùi Thị Bích Thu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH 2/9 Hà Tây, được UBND Thành phố biểu dương gương “Người tốt, việc tốt”; đồng chí Kiều Thị Thanh Thu - Công nhân Công ty TNHH 2/9 Hà Tây, được biểu dương danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; đồng chí Nghiêm Thị Thu Trang - Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện... đã đạt giải cao trong Hội thi viết “Nét đẹp văn hóa công sở”; đội dự thi của LĐLĐ huyện Ứng Hòa đạt giải Nhất vòng sơ khảo và chung khảo Hội thi sân khấu hóa “Nét đẹp văn hóa công sở” do LĐLĐ Thành phố tổ chức; lớp hạt nhân văn hóa cơ sở - bộ môn khiêu vũ được tổ chức đã thu hút 148 đồng chí là nữ cán bộ, đoàn viên tham gia, chiếm đa số trong lớp học.

LĐLĐ huyện đã phối hợp với Hội LHPN, Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ huyện tổ chức cho nữ cán bộ chủ chốt huyện đi tham quan thực tế, học tập kinh nghiệm tại Quảng Ninh. Tổ chức đoàn cán bộ nữ công đi thăm quan học tập và dân hương tại Khu di tích lịch sử Bạch Đằng Giang - Hải Phòng nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ và Cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng; thành lập, ra mắt Câu lạc bộ Nữ công LĐLĐ huyện và nói chuyện chuyên đề “Vai trò của Phụ nữ Việt Nam xưa và nay” nhân dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam.

Năm 2018, phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ khối trường học đã đóng góp quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của huyện. Trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, các đồng chí luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng và luôn đi đầu trong sự nghiệp đổi mới.

Bên cạnh đó, nữ đoàn viên, CNVCLĐ còn chú trọng xây dựng mối quan hệ gia đình hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ. Phong trào “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” và thực hiện cuộc vận động xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” đã gắn việc phấn đấu của mẹ trong lao động sản xuất, công tác với sự vươn lên của con trong học tập, rèn luyện. Kết quả đã có 3.160 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" ở cơ sở, chiếm tỷ lệ 85,08%; tập thể Công đoàn Công ty TNHH Maxcore được tặng Bằng khen chuyên đề Nữ công của Tổng LĐLĐ Việt Nam 1 gia đình được biểu dương danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu”.