Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Đưa phong trào vào chiều sâu

Theo đó, nhận thức rõ công tác xây dựng điển hình tiên tiến là xây dựng nhân tố mới làm hạt nhân, làm nòng cốt của phong trào thi đua nên thời gian qua nhiều đơn vị như Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây, Liên đoàn lao động huyện Ba Vì, Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội… luôn chú trọng triển khai, quan tâm đến công tác này.

Trong đó, các đơn vị đặc biệt quan tâm, khen thưởng và xây dựng điển hình tiên tiến là công nhân lao động trực tiếp sản xuất, những cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiên cứu, giảng dạy… Tại hội nghị Biểu dương “điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2020”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2020”, kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, phong trào thi đua, đăng ký và phấn đấu đơn vị, tập thể, cá nhân, điển hình tiên tiến trong các cấp công đoàn đã được sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến biểu dương các điển hình tiên tiến tại thị xã Sơn Tây. Ảnh: Đinh Luyện

Các đơn vị hàng năm đã xây dựng được chương trình thi đua, đề ra được mục tiêu, biện pháp cụ thể, xây dựng được những tập thể, cá nhân xuất sắc giành nhiều danh hiệu thi đua, phần thưởng của Liên đoàn lao động Thành phố, của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Trung bình hàng năm Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây và Liên đoàn lao động Thành phố biểu dương, khen thưởng từ 150 - 180 tập thể, từ 650 – 700 cá nhân là những cán bộ đoàn viên công đoàn tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua do các công đoàn cơ sở lựa chọn.

Ngoài ra, Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây kịp thời khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề cho các tập thể, cá nhân, có những thành tích đặc biệt trong phong trào thi đua và các hoạt động công đoàn.

Tại quận Ba Đình, theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Ba Đình Nguyễn Đức Vinh, 5 năm qua, các cấp công đoàn quận Ba Đình luôn bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Quận ủy - Ủy ban nhân dân quận Ba Đình trong triển khai, phát động các phong trào thi đua yêu nước mà trọng tâm là phong trào thi đua: “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động trên địa bàn quận nhiệt tình hưởng ứng tham gia và đạt kết quả đáng khích lệ.

Trong 5 năm, toàn quận Ba Đình đã có hơn 100 hội thi lao động giỏi được tổ chức ở các ngành nghề, đơn vị. Tiêu biểu như: Hội thi “Giáo viên dạy giỏi”, “Cán bộ thư viện giỏi”, “Tự làm đồ dùng dạy học”, “Công nghệ thông tin”, “Thiết kế bài giảng E-Leaning”… của Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo quận; hội thi “Kỹ năng phục vụ buồng, bàn, bar”, “Lễ tân giỏi” của các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng, khách sạn… cùng với các phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trên tất cả các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và kinh doanh của tất cả các khối, các ngành nghề.

Tại Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, ông Ngô Minh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, Công đoàn ngành xác định trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phong trào “Xanh – sạch – đẹp” đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phong trào “Công nhân giỏi” Thủ đô, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, người lao động và “Xây dựng gia đình tiêu biểu”. Qua các phong trào thi đua, Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội đã phát hiện những điển hình tiên tiến, nhân rộng điển hình, tạo thành phong trào sôi nổi trong công nhân, viên chức, người lao động.

Tạo khí thế sôi nổi trong lao động sản xuất

Từ các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương lao động cần cù sáng tạo. Các sáng kiến, đề tài của cán bộ, công nhân viên chức lao động đã được ứng dụng đem lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực quản lý, giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, sản xuất, kinh doanh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Chẳng hạn, tại Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây qua các phong trào, nhiều gương điển hình tiên tiến, say mê lao động sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ công nhân viên chức lao động nổi lên như: Đồng chí Đào Hữu Quyến – công nhân Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, nhiều năm liền là công nhân xuất sắc, công nhân giỏi, có nhiều cống hiến cho sự phát triển của đơn vị; đồng chí Nguyễn Duy Hiển – Công ty Cổ phần Xây dựng và dịch vụ Khánh Hòa và đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – công nhân Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây được Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Lao động giỏi Thủ đô” năm 2020…

Đối với các đơn vị trường học, nhiều cán bộ giáo viên điển hình tiên tiến xuất sắc đã được nêu gương như: Đồng chí Vũ Thị Tám – Giáo viên trường Trung học Cơ sở Phùng Hưng, nhiều năm liền là chiến sỹ thi đua, lao động tiên tiến cấp cơ sở, năm 2017 – 2018 đạt giải Nhất trong kỳ thi giáo viên giỏi bộ môn Lịch sử cấp Thành phố; đồng chí Phùng Tiến Khoa – Giáo viên trường Trung học Cơ sở Sơn Đông, năm 2015 – 2016 có sáng kiến kinh nghiệm xếp loại C cấp Thành phố và năm học 2017 – 2018 đạt giải Ba trong kỳ thi giáo viên dạy giỏi thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Thị Nhường – Giáo viên trường Tiểu học Sơn Lộc năm 2017 – 2018 đạt giải Ba trong kỳ thi giáo viên dạy giỏi thành phố Hà Nội…

Còn tại Liên đoàn lao động huyện Ba Vì, qua nhiều phong trào thi đua có ý nghĩa do Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì phát động như: Thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo; Giỏi việc nước, đảm việc nhà; Công nhân giỏi; Xanh – Sạch – Đẹp; Xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu… Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 01 cá nhân;

Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì khen thưởng 22 tập thể; 8 cá nhân Công nhân giỏi huyện Ba Vì năm 2020; khen thưởng 10 tập thể 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; Công nhận 02 cá nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo huyện Ba Vì năm 2020”; Khen thưởng 12 tập thể và 7 cá nhân có thành tích trong phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”.

Từ thực tế hoạt động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, để phong trào đi vào chiều sâu có nhiều bài học kinh nghiệm như: Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền. Sự phối hợp, tạo điều kiện của các cơ quan chuyên môn, chính quyền cùng cấp trong tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng. Đặc biệt, công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động trong công nhân viên chức lao động phải được quan tâm thực hiện thường xuyên và gắn với các cuộc vận động lớn của Đảng như “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc phong trào thi đua đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch đề ra. Thi đua phải đánh giá đúng mức kết quả đạt được, phải tìm ra những hạn chế để khắc phục, đồng thời thường xuyên kiểm tra, tổ chức sơ kết, biểu dương khen thưởng kịp thời những nhân tố mới tích cực trong phong trào thi đua, tạo sức lôi cuốn và lan tỏa…

Có thể khẳng định các phong trào thi đua cùng các điển hình tiên tiến trong các phong trào khi được nhân rộng sẽ có tác dụng tích cực, động viên được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, tham gia, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hơn hết, thông qua các phong trào, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của công nhân viên chức lao động được nâng lên rõ rệt. Nhiều công nhân viên chức lao động đã trưởng thành, được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng của đơn vị. /.