Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

Đa dạng nhu cầu tuyển dụng

Mới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ phối hợp tổ chức Phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ năm 2022. Tham gia Phiên giao dịch việc làm này có 36 đơn vị, doanh nghiệp với 1.650 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, với đa dạng vị trí ngành nghề. Trong đó, các ngành nghề có số chỉ tiêu tuyển dụng lớn như hành chính - sự nghiệp, kinh doanh - marketing, công nhân sản xuất, nhân viên partime, thu ngân, quản lý, bán hàng - chăm sóc khách hàng, công nhân may, bảo vệ, lái xe - giao nhận, xuất khẩu lao động…

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có số lượng nhiều nhất là 671, chiếm 40,6%. Tiếp đến, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên 482 chỉ tiêu, chiếm 29,2%. Còn lại 497 chỉ tiêu lao động phổ thông, chiếm 30,2%.

Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ năm 2022.

Mức thu nhập được nhà tuyển dụng đưa ra cũng phong phú bao gồm 163 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên/tháng, vị trí quản lý, trưởng phòng. 394 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 10 - 15 triệu đồng/tháng của vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng. Bên cạnh đó là 727 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề. Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 355 chỉ tiêu của các vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian, dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông…

Tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ, bà Trịnh Thị Tơ - Trưởng phòng quản lý Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Sen Hồ Tây cho biết: Dịp cuối năm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 50 nhân sự với các vị trí đáp ứng các sự kiện cuối năm. Thông qua phiên giao dịch việc làm, doanh nghiệp có cơ hội tư vấn, tuyển dụng trực tiếp lao động, nhất là lao động trên địa bàn quận.

Còn chị Lại Thuý Hoà, ở Xuân La (Tây Hồ) cho biết: Hiện tôi đang đi học tại trường nghề về kỹ thuật và mong muốn tìm được công việc bán thời gian vào dịp cuối năm. Phiên giao dịch lần này là cơ hội tốt để tôi tìm hiểu thông tin tuyển dụng, các mức lương, lựa chọn công việc phù hợp cho bản thân.

Tiếp tục tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ năm 2022 là một trong số hàng loạt phiên giao dịch việc làm mà Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức trong thời gian qua nhằm thúc đẩy phát triển thị trường lao động, tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động. Thông tin tại phiên giao dịch việc làm, ông Hoàng Thành Thái - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết, kinh tế - xã hội của thành phố Hà Nội nói riêng và cả nước nói chung trong năm 2022 đã có những tín hiệu khởi sắc, thể hiện sức bật của các ngành kinh tế trọng yếu đang dần phục hồi sau một năm 2021 đầy sóng gió bởi dịch bệnh hoành hành.

Việc thực hiện chủ trương “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” trong tình hình mới đồng thời với việc triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm đã mang lại những kết quả hết sức tích cực. Kết quả 10 tháng đầu năm 2022, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho trên 183.027 nghìn lao động, đạt 114,4% kế hoạch giao trong năm, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2021.

Năm 2022, thành phố Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 160.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị xuống dưới 4%, tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 72,2%. Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra, Sở LĐTBXH Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các sở ban ngành của thành phố, cũng như các cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo các đơn vị có liên quan thực hiện công tác nghiên cứu, dự báo và đánh giá về tình hình thị trường lao động hiện tại, cũng như xu hướng phát triển và tác động kinh tế trong thời gian tới, xu hướng dịch chuyển ngành nghề sau dịch nhằm tìm ra những chính sách mới phù hợp để bảo đảm việc làm cho người lao động. Đồng thời Sở tham mưu với Thành phố có định hướng, những giải pháp cải thiện chất lượng nguồn lao động của thành phố Hà Nội, hỗ trợ người lao động học nghề, mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi dịch bệnh đang được kiểm soát.

Thành phố Hà Nội đã thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động đồng bộ từ Thành phố đến các quận, huyện, thị xã theo hướng hiện đại, tạo thuận lợi trong việc kết nối cung - cầu lao động của Hà Nội với các tỉnh, thành phố trong vùng Thủ đô và các địa phương khác trên cả nước; hiện đại hóa hoạt động của hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, đặc biệt là hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, phiên giao dịch việc làm lưu động tại quận/huyện nhằm giúp đưa thông tin về cầu lao động đến trực tiếp với đối tượng cụ thể, để người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, đồng thời giúp các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.

“Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Tây Hồ năm 2022 là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động nói chung và lao động bị nghỉ việc, giãn việc do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nói riêng. Đặc biệt là thanh niên, sinh viên được tiếp cận và tham gia vào thị trường lao động, tiếp xúc với các nhà tuyển dụng để lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ, khả năng của bản thân. Và được tham gia tư vấn việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách pháp luật và cung cấp về thông tin thị trường lao động” - ông Hoàng Thành Thái khẳng định.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng cho biết, dịp cuối năm, đơn vị sẽ tăng cường kết nối phiên giao dịch việc làm với các địa phương để tăng cơ hội tìm việc cho người lao động. Theo khảo sát mới đây của Trung tâm, thị trường lao động việc làm tại Hà Nội và phía Bắc tương đối ổn định. Một số doanh nghiệp da giày, may mặc bị ảnh hưởng bởi các đơn hàng sụt giảm nhưng chủ yếu ở phía Nam. Hiện Trung tâm đang tăng cường khảo sát, nắm bắt thông tin thị trường, tăng cường kết cung cầu trên thị trường lao động để có tư vấn kịp thời cho người lao động khi đến tìm hiểu thông tin tại Sàn giao dịch việc làm và điểm sàn vệ tinh, góp phần thúc đẩy giải quyết việc làm cho người lao động.