Góp sức xây dựng tổ ấm gia đình nhìn từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đẩy mạnh. Qua quá trình tham gia hưởng ứng phong trào, nhiều nữ cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động trực tiếp của Công đoàn thị xã đã phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt cả ở vai trò việc nước và việc nhà.
Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” Công đoàn Viên chức Thành phố đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Những kinh nghiệm hay khi triển khai

Nhân lên những điển hình

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, bên cạnh các hoạt động chung về chăm lo cho người lao động thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, Công đoàn thị xã đã nỗ lực vượt khó khăn, đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Đáng chú ý, các phong trào thi đua như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong những năm qua đã có sức lan tỏa rất lớn, thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn Thị xã tham gia. Qua đó, phát huy tiềm năng sáng tạo của nữ CNVCLĐ, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, luôn tận tụy, sáng tạo, đổi mới tư duy để vươn lên đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đồng thời, phong trào cũng khơi dậy và khích lệ chị em nêu cao vai trò, chức năng của người mẹ hiện đại, người công dân tốt, người vợ hiền đảm đang, để dung hòa các trách nhiệm của người phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Góp sức xây dựng tổ ấm gia đình nhìn từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Trao Giấy chứng nhận danh hiệu "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" thị xã Sơn Tây năm 2021. (Ảnh: Giang Nam)

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" còn có ý nghĩa vô cùng quan trọng đó là nâng cao vị thế của người phụ nữ trong thời đại mới, đồng thời khẳng định vai trò to lớn của CNVCLĐ thị xã trong việc xây dựng và phát triển thị xã và Thủ đô...” - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây nhấn mạnh.

Theo tìm hiểu, để phong trào thực chất và có chiều sâu, LĐLĐ thị xã Sơn Tây trong đó Công đoàn và Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở đã tham gia tích cực, kiến nghị đề xuất chính quyền, chủ doanh nghiệp về cơ chế, chính sách và điều kiện thời gian để nữ CNVCLĐ được học tập, nâng cao trình độ mọi mặt.

Mặt khác, LĐLĐ thị xã cũng tổ chức các cuộc nói chuyện chuyên đề về: Luật Bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, truyền thông chính sách Dân số - chăm sóc sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình, truyền thông về nuôi con bằng sữa mẹ… nhằm giúp nữ CNVCLĐ nâng cao nhận thức, rèn luyện sức khỏe, kỹ năng sống và kỹ năng công tác cho chị em.

Thông qua phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ đã tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao thể hiện trên tất cả các lĩnh vực: Quản lý nhà nước, giáo dục, đào tạo, sản xuất, kinh doanh…

Chẳng hạn, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh chị em luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường. Phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và xuất khẩu.

Nhiều chị em đã và đang làm tốt công tác tham mưu giúp chủ doanh nghiệp trong việc điều hành sản xuất, kinh doanh, bám sát nhu cầu thị trường trong và ngoài nước để phát triển sản xuất, đem lại hiệu quả cao, góp phần đưa doanh nghiệp ngày một phát triển, tiêu biểu như chị Từ Thị Hoa - Công ty TNHH Dung Vượng, chị Nguyễn Thị Phê - Công ty Cổ phần K.I.P Việt Nam, chị Nguyễn Thị Hương Giang - Công ty CP Lâm Sản Sơn Tây…

Theo thống kê của LĐLĐ thị xã Sơn Tây, qua các phong trào thi đua năm 2021, đã có gần 1.000 cá nhân nữ CNVCLĐ được nhận bằng khen, giấy khen của các cấp; 694 chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 186 chiến sĩ thi đua cơ sở; 3.428 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở; 47 chị đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt”; 54 chị được khen thưởng trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Góp sức xây dựng tổ ấm gia đình nhìn từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Thời gian qua, các phong trào, hội thi do LĐLĐ thị xã Sơn Tây phát động đã góp phần trực tiếp nâng cao đời sống tinh thần cho nữ CNVCLĐ trên địa bàn. (Ảnh: Giang Nam)

Không chỉ năng động, giỏi trong công tác chuyên môn, nữ CNVCLĐ Thị xã còn khẳng định vai trò quan trọng của người phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các chị đã nhận thức sâu sắc quan điểm gia đình là tế bào của xã hội, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Do đó, dù bận rộn công việc chuyên môn, chị em đều giành thời gian chăm sóc, vun vén cho tổ ấm gia đình, phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam.

Trong gia đình, nhiều chị giữ vai trò là người xây tổ ấm, xây dựng mối quan hệ gia đình gắn bó, bình đẳng giữa các thành viên. Nhiều chị, tham gia công tác xã hội đảm nhiệm cương vị lãnh đạo với trọng trách nặng nề, song về gia đình vẫn là dâu hiền, vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi. Nhiều chị đã tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình, cùng chồng con phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đưa phong trào vào chiều sâu

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương chia sẻ, để phong trào tiếp tục đi vào chiều sâu, thời gian tới các cấp Công đoàn từ Thị xã tới cơ sở đã thống nhất, đề ra 7 nhiệm vụ.

Trong đó, bên cạnh tiếp tục làm tốt hơn nữa, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ.

Tiếp tục củng cố kiện toàn Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng để làm tốt việc tham mưu về công tác vận động nữ CNVCLĐ, đổi mới nội dung phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác Nữ công… LĐLĐ Thị xã sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Bên cạnh đó cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, “Luyện tay nghề thi thợ giỏi”, xây dựng “Gia đình văn hóa”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”; cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở khu dân cư...

Góp sức xây dựng tổ ấm gia đình nhìn từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Ngoài giờ làm việc, nữ CNVCLĐ trên địa bàn thị xã Sơn Tây còn hăng hái tham gia vào các phong trào, hội thi, nâng cao đời sống tinh thần. (Ảnh: Giang Nam)

Tiếp tục cụ thể hóa các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị mình, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu, đặc biệt là doanh nghiệp có đông lao động nữ.

Tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống nhân các ngày kỷ niệm của giới, tạo môi trường để nữ CNVCLĐ phấn đấu rèn luyện 4 tiêu chí phẩm chất đạo đức phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”.

Thực tế cho thấy, không chỉ với riêng Công đoàn thị xã Sơn Tây, hình thức tổ chức phong trào thi đua và hoạt động trong nữ CNVCLĐ luôn được các cấp Công đoàn Thành phố quan tâm đổi mới, sáng tạo, tập trung vào các chủ đề về giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tăng cường nhận thức về vai trò của cá nhân nữ trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị; xây dựng gia đình theo tiêu chí ấm no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; phụ nữ với tình yêu, sự nghiệp, gia đình; phụ nữ với công tác dân số kế hoạch hoá gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan… Qua đó, đã làm cho công tác Nữ công nói riêng và hoạt động Công đoàn nói chung ngày càng đi vào chiều sâu, có sức thu hút.

Hơn hết, từ việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như tạo môi trường khích lệ nữ CNVCLĐ học tập, vươn lên tại các cấp Công đoàn Thủ đô nói chung và Công đoàn thị xã Sơn Tây nói riêng đã và đang tạo động lực để nữ CNVCLĐ thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn và hăng hái tham gia vào các phong trào thi đua do Công đoàn phát động.

Giang Nam

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu hoàn thiện Đề án xử lý dự án Đạm Hà Bắc

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu hoàn thiện Đề án xử lý dự án Đạm Hà Bắc

(LĐTĐ) Mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đi kiểm tra, khảo sát thực địa và làm việc với lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan liên quan ...
Đưa quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn đi vào chiều sâu, thực chất

Đưa quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn đi vào chiều sâu, thực chất

(LĐTĐ) Chiều 14/8, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra buổi hội đàm và ký biên bản ghi nhớ quan hệ hợp tác ...
Giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh là nhiệm vụ chính trị đặc biệt

Giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh là nhiệm vụ chính trị đặc biệt

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh và phát huy ý ...
Hà Nội: Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đầy đủ, kịp thời

Hà Nội: Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đầy đủ, kịp thời

(LĐTĐ) Triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, Ủy ban nhân dân ...
Chậm chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Chậm chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù hiện nay Trung ương đã chuyển tiền về cho tỉnh nhưng do các cơ quan chức năng của tỉnh Bình Dương đang phải hoàn thành các thủ tục ...
Bình Dương: Hơn 35.000 thẻ căn cước công dân chưa được cấp phát do không xác định được chủ nhân

Bình Dương: Hơn 35.000 thẻ căn cước công dân chưa được cấp phát do không xác định được chủ nhân

(LĐTĐ) Trước thắc mắc của người dân về việc Công an tỉnh Bình Dương trả thẻ căn cước công dân (CCCD) cho người dân bị chậm trễ, đại diện Công an ...
Năm học 2022-2023: Đoàn kết, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng

Năm học 2022-2023: Đoàn kết, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng

(LĐTĐ) Trên cơ sở những kết quả đã đạt được và khắc phục tồn tại, hạn chế trong năm học 2021-2022, ngành Giáo dục xác định chủ đề năm học 2022-2023 ...

Tin khác

Huyện Ứng Hòa: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

Huyện Ứng Hòa: Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Từ các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa phát động, đã xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu có những mô hình, cách làm hay trên tất cả các lĩnh vực, góp phần hoàn thành kế hoạch hoạt động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội biểu dương 65 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và 613 con CNVCLĐ học giỏi

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội biểu dương 65 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và 613 con CNVCLĐ học giỏi

(LĐTĐ) Sáng nay (13/8), Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2022; khen thưởng con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập năm học 2021-2022. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Hoài Nam, Phó trưởng ban Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội dự hội nghị.
Sẽ biểu dương 60 nữ cán bộ Công đoàn, nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022

Sẽ biểu dương 60 nữ cán bộ Công đoàn, nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022

(LĐTĐ) 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022 có nhiều đóng góp trong công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác gia đình sẽ được LĐLĐ thành phô Hà Nội tổ chức biểu dương, khen thưởng nhân dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, bởi đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị, ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt động, Công đoàn cơ sở cần phối hợp với chuyên môn xây dựng giải pháp cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo lên Công đoàn cấp trên để được hỗ trợ.
Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới 2 “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên, người lao động thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh. Những “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp đoàn viên, người lao có nơi sinh hoạt kiên cố mà còn là nguồn động lực tinh thần lớn lao giúp họ yên tâm lao động sản xuất, chăm lo cuộc sống gia đình.
Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã triển khai nhiều hoạt động, tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó vận động đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

(LĐTĐ) Năm học 2021-2022, hoạt động Công đoàn của Trường Trung học phổ thông Sơn Tây đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, cụ thể hóa chương trình công tác sát với tình hình thực tiễn và yêu cầu đổi mới giáo dục. Hoạt động Công đoàn ngày càng thiết thực, chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn và chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho cán bộ, giáo viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động