Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo

Cụm thi đua số 3 gồm 8 Công đoàn trường đại học và cao đẳng, trong đó có 4 Công đoàn các trường Đai học là Đại học Thủ đô, Đại học Tài chính Ngân hàng Hà Nội, Đại học Sân khấu điện ảnh, Đại học Hòa Bình và 4 Công đoàn trường cao đẳng: Trường Cao đẳng Việt Hàn, Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội; Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội; Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội, với tổng số 1.443 CBVCNLĐ.

Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đã tổ chức Đêm hội “Vầng trăng cổ tích” cho các cháu thiếu nhi là con em cán bộ, viên chức của Nhà trường

Năm học 2021- 2022, Công đoàn các trường trong Cụm thi đua số 3 đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các tổ chức đoàn thể, quan tâm chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, người lao động. Cụ thể, Công đoàn các trường đã tích cực và chủ động tham gia xây dựng các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của nhà giáo và người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Nhờ đó, chế độ, chính sách với cán bộ, giáo viên, nhân viên tại các trường được đảm bảo đầy đủ.

Chẳng hạn, tại Trường Đại học Thủ đô Hà Nội, 100% CBVCNLĐ được ký kết hợp đồng lao động; 100% cán bộ, giảng viên, công nhân viên của Nhà trường được khám sức khỏe định kỳ. Chế độ làm thêm giờ, thu nhập tăng thêm vào dịp Tết Nguyên đán, chế độ nghỉ hè, nghỉ phép cho toàn thể cán bộ, giảng viên cũng được thực hiện đầy đủ.

Tương tự, tại Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội, 100% CBVCNLĐ được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng đầy đủ chế độ nhân dịp các ngày lễ, Tết, hưởng đầy đủ tiền làm thêm giờ cũng như được thực hiện đúng chế độ nâng lương trước hạn…

Tại Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ hưu trí, thai sản, nâng lương trước thời hạn cũng được thực hiện nghiêm. Nhà trường thực hiện chi thưởng dịp lễ, Tết, phân phối quỹ phúc lợi một cách dân chủ, công khai. Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 3 triệu đồng/người, ngoài ra nhà trường còn hỗ trợ 100% học phí cho cán bộ giảng viên tham gia các lớp học thạc sỹ đúng chuyên ngành…

Cùng với đảm bảo các chế độ chính sách, Công đoàn các trường trong Cụm thi đua số 3 cũng phối hợp chặt chẽ với chính quyền tìm nhiều biện pháp để đảm bảo nguồn thu nhập hàng tháng, nâng cao đời sống cán bộ, đoàn viên; hỗ trợ kịp thời cho cán bộ, đoàn viên, người lao động lúc khó khăn.

Điển hình như tại Trường Đại học Hòa Bình, Công đoàn đã đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường giải quyết trợ cấp Covid-19, ốm đau, hiếu hỷ, sinh nở đối với cán bộ, giảng viên, nhân viên cơ hữu; hỗ trợ tiền nghỉ hè và tổ chức các ngày kỷ niệm 8/3; 20/10, 20/11 cho đoàn viên Công đoàn một cách đầy đủ, kịp thời.

Tương tự, Công đoàn Trường Đại học Sân khấu - Điện ảnh Hà Nội đã phối hợp với chính quyền thực hiện chi quỹ phúc lợi, tiền thưởng nhân dịp các ngày lễ, tết, thành lập trường, chi chế độ phụ cấp đặc thù theo đúng quy chế chi tiêu nội bộ; hỗ trợ 50% học phí cho cán bộ giảng viên tham gia các lớp học từ thạc sĩ trở lên; tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên Công đoàn; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 5 đoàn viên, cán bộ, nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với mức 1 triệu đồng/người.

Còn tại Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội, nhằm san sẻ khó khăn với người lao động do ảnh hưởng dịch Covid-19, Công đoàn đã hỗ trợ toàn thể CBVCNLĐ trong toàn trường với mức 300.000 đồng/người, tổng số tiền hỗ trợ là 85.900.000 đồng từ nguồn Quỹ Công đoàn… Hay như Công đoàn Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc thành phố Hà Nội cũng đã tham gia cùng với nhà trường bình xét tăng lương có 10 cán bộ, giáo viên, nhân viên và tham mưu với nhà trường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhân dịp các ngày lễ, Tết; thăm hỏi đoàn viên lúc ốm đau, thai sản, hiếu hỉ với tổng trị giá quà tặng hàng chục triệu đồng...

Ngoài các hoạt động nói trên, Công đoàn các trường trong Cụm thi đua số 3 còn phối hợp với chính quyền quan tâm đầu tư cơ sở vật chất; định kỳ phối hợp với các phòng chức năng, Đoàn Thanh niên, Phòng Y tế kiểm tra công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động, môi trường và điều kiện làm việc, học tập… để đề xuất với chính quyền trang bị cơ sở vật chất, cung cấp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho CBVCNLĐ trong nhà trường. Nhờ sự quan tâm chăm lo chu đáo, đầy đủ, kịp thời của Công đoàn và chính quyền các nhà trường, mọi CBVCNLĐ trong các trường thuộc Cụm thi đua số 3 luôn an tâm công tác, gắn bó với nhà trường đồng thời nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong các trường.

Từ những kết quả đạt được, thời gian tới đây, Công đoàn các trường trong Cụm thi đua số 3 sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBVCNLĐ. Trong đó, Công đoàn các trường sẽ tiếp tục chú trọng việc phối hợp hợp tham gia nghiên cứu, tổ chức thảo luận, góp ý và đề xuất các chế độ, chính sách mới; chú trọng nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần người lao động; tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chia sẻ với những áp lực của nhà giáo; tiếp tục vận động quyên góp ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện và quan tâm hơn nữa đến cán bộ, nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn. /.