Giải bài toán nguồn nhân lực

(LĐTĐ) Trước nhu cầu của doanh nghiệp ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, đòi hỏi Thành phố Hồ Chí Minh (TP. HCM) và các tỉnh Đông Nam Bộ cần xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu của các tập đoàn kinh tế lớn và sự chuyển đổi sản xuất.
Sửa Luật Việc làm: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong kỷ nguyên mới

Nhu cầu lao động chất lượng cao

Theo Viện Nghiên cứu phát triển TP. HCM, Thành phố là địa phương có hoạt động kinh tế năng động, cơ cấu dân số trẻ, tốc độ tăng trưởng kinh tế cao. Theo số liệu thống kê, TP. HCM có trên 220.000 doanh nghiệp và 416.474 cơ sở sản xuất kinh doanh cá thể đang hoạt động. Lực lượng lao động trên địa bàn khoảng 4,84 triệu người, trong đó số lao động đang làm việc là 4,66 triệu người. Bên cạnh lực lượng lao động là người Việt, còn có 28.668 người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động. Chất lượng nguồn cung lao động vẫn còn nhiều bất cập, hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu lao động đối với thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, bền vững và hội nhập. Mặc dù tỷ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2023 đạt 87,27%, nhưng số lao động không có bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận vẫn chiếm tỷ lệ khá cao. Tỷ lệ lao động chưa đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động, chưa khắc phục nghịch lý thừa lao động không phù hợp với những ngành nghề trong định hướng phát triển nhưng lại thiếu nhân lực chất lượng cao ở những ngành quan trọng. Để nâng cao hiệu quả chuyển đổi kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động, đòi hỏi Thành phố cần hoàn thiện khung pháp lý, cơ chế chính sách; doanh nghiệp chủ động tham gia vào quá trình đào tạo; người lao động chủ động nâng cao nhận thức, trau dồi kỹ năng; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cần đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ với chuyển đổi xanh.

Giải bài toán nguồn nhân lực
Tỉnh Bình Dương đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong khi đó, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đồng Nai dự báo, khi Cảng hàng không quốc tế Long Thành (giai đoạn 1) đi vào hoạt động sẽ cần khoảng 14.000 lao động với trình độ học vấn và tay nghề khác nhau từ lao động phổ thông đến đại học và trên đại học. Ngoài ra các khu công nghiệp, các đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn cũng cần một lượng lao động rất lớn. Điều này đòi hỏi tỉnh Đồng Nai phải chuẩn bị một nguồn lao động chất lượng cao lớn trong thời gian tới.

Còn tỉnh Bình Dương hiện có hơn 53.000 doanh nghiệp trong nước đăng ký kinh doanh, tổng vốn đăng ký hơn 515.000 tỷ đồng và hơn 4.000 dự án có vốn đầu tư nước ngoài còn hiệu lực với tổng vốn đăng ký 37 tỷ USD. Tỉnh Bình Dương đặt mục tiêu phấn đấu xây dựng tỉnh phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại. Phấn đấu đến năm 2030 tỉnh Bình Dương sẽ trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, thành phố trực thuộc Trung ương, đến năm 2045 là đô thị thông minh của vùng và cả nước nên sẽ cần một lượng lớn lao động có trình độ cao. Do đó cũng sẽ cần một nguồn lao động chất lượng cao rất lớn.

Phải chuẩn bị từ sớm, từ xa

Nhằm chuẩn bị cho việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, UBND TP. HCM dự kiến trong năm 2025 sẽ tổ chức kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN), chương trình đào tạo theo các chuẩn quốc tế và khu vực ASEAN cho ít nhất 10% cơ sở GDNN công lập, và tỷ lệ này đạt ít nhất 30% vào năm 2030. Hiện trên địa bàn TP. HCM có 380 cơ sở GDNN. Chỉ tính trong 7 tháng đầu năm 2024, các cơ sở GDNN đã đào tạo và cung cấp cho thị trường sức lao động 54.735 người. Tổng số lao động đã qua đào tạo của TP. HCM đến tháng 7/2024 là 4.312.342/4.905.886 người, đạt tỷ lệ 87,90%, tăng 1,82% so với cùng kỳ năm 2023. Cũng trong 7 tháng đầu năm, có 12 cơ sở GDNN thực hiện kiểm định với 22 chương trình đào tạo và 1 đơn vị thực hiện kiểm định chất lượng cơ sở GDNN.

Hiện TP. HCM đang tập trung đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Thành phố. Do đó, thời gian tới, nguồn nhân lực sẽ được đào tạo gắn kết chặt chẽ với xu hướng của quốc tế, trong đó các ngành trọng yếu là: Công nghệ thông tin - truyền thông, cơ khí - tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, quản trị doanh nghiệp, tài chính - ngân hàng, y tế, du lịch, quản lý đô thị và mô hình đại học chia sẻ. Đồng thời, tạo sự kết nối giữa đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trình độ đại học và GDNN.

Ngoài ra, TP. HCM cũng lựa chọn, đầu tư phát triển một số cơ sở GDNN nghiệp công lập theo định hướng trường chất lượng cao. Xây dựng tiêu chí đánh giá, xếp hạng cơ sở GDNN trên địa bàn Thành phố làm cơ sở để tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; khuyến khích, ưu đãi trong thực hiện chính sách xã hội hóa GDNN.

Giải bài toán nguồn nhân lực
TP.HCM và các tỉnh Đông Nam Bộ đang đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng cho các nhà đầu tư.

Trong khi đó, tính đến gần cuối 2024, các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tuyển mới đào tạo cho gần 60.000 người. Trong đó, các cơ sở GDNN tuyển mới được gần 5.000 sinh viên hệ cao đẳng, tuyển mới được gần 15.000 học sinh trung cấp. Đối với hệ sơ cấp và đào tạo thường xuyên, toàn tỉnh tuyển được trên 40,5 ngàn học viên (đạt trên 85% so với kế hoạch). Theo đánh giá của UBND tỉnh Đồng Nai, hoạt động đào tạo nghề của các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh thời gian qua đã góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề từ 67,51% vào cuối năm 2023 lên 68,28% vào tháng 9/2024. Hiện tỉnh Đồng Nai đang phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 70% vào năm 2025, trong đó tỷ lệ tuyển sinh từ trung cấp trở lên là 28% trong tổng số lao động được tuyển mới đào tạo nghề.

Còn UBND tỉnh Bình Dương khẳng định, thực tế cho thấy, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã dẫn đến sự ra đời của nhiều ngành nghề mới, do đó tác động đến cung cầu lao động và sự dịch chuyển cơ cấu nguồn lao động, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao gia tăng, đặc biệt là các địa phương thuộc vùng trọng điểm phía Nam, trong đó có Bình Dương. Trong khi đó hiện nay xã hội đang thiếu hụt nguồn nhân lực có tay nghề cao, trình độ chuyên môn sâu để đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động và hội nhập.

Nhận thức sâu sắc về vai trò, vị trí của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI có yêu cầu "Phát triển nguồn lao động có tay nghề đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng, có cơ cấu hợp lý, gắn đào tạo với giải quyết việc làm, tăng thu nhập và cải thiện đời sống của người dân. Đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó có văn bằng chứng chỉ là 35% (tăng trung bình 1%/năm). Hằng năm, giải quyết việc làm tăng thêm khoảng 35.000 lao động".

Đông Nam Bộ là trung tâm kinh tế lớn của đất nước, cùng với đẩy mạnh đầu tư hạ tầng cơ sở, trong kỷ nguyên mới, các địa phương này đang phải chuyển đổi mô hình tăng trưởng gắn với đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Nói ngắn gọn, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao luôn được xem là “chìa khóa” bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Hải Liên

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 19/2: Mưa phùn kéo dài, trời rét

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 19/2: Mưa phùn kéo dài, trời rét

(LĐTĐ) Dự báo ngày 19/2, khu vực Hà Nội nhiều mây, có mưa nhỏ, mưa phùn, trời rét.
Giá vàng thế giới vùn vụt tăng

Giá vàng thế giới vùn vụt tăng

Giá vàng thế giới tăng mạnh, với giá vàng giao ngay tăng 36,9 USD lên 2.935,9 USD/ounce.
Nhân sự bộ máy mới của Chính phủ sau tinh gọn

Nhân sự bộ máy mới của Chính phủ sau tinh gọn

Tổ chức bộ máy Chính phủ sau tinh gọn gồm 14 bộ, 3 cơ quan ngang bộ (giảm 4 bộ, 1 cơ quan ngang bộ). Chính phủ hiện tại có 25 thành viên: Thủ tướng, 7 Phó Thủ tướng, 14 bộ trưởng, 3 thủ trưởng cơ quan ngang bộ.
Cảnh sát giao thông kịp thời đưa cháu bé bị co giật đi cấp cứu

Cảnh sát giao thông kịp thời đưa cháu bé bị co giật đi cấp cứu

(LĐTĐ) Ngày 18/2, sau một ngày cấp cứu, bé N.B.M.Q (1 tuổi, trú xã Hiến Sơn, huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An) đã qua cơn nguy kịch và sức khỏe đang dần bình phục
Nghệ An: Một thanh niên đi xe máy bị hành hung giữa đường

Nghệ An: Một thanh niên đi xe máy bị hành hung giữa đường

(LĐTĐ) Hình ảnh từ đoạn clip chưa xác định thời gian hiện đang được nhiều người chia sẻ cho thấy, một người đàn ông liên tục đấm vào mặt một nam thanh niên khi đang dừng xe giữa đường
Dortmund vs Sporting Lisbon, 00h45 ngày 20/2: Dortmund thẳng tiến

Dortmund vs Sporting Lisbon, 00h45 ngày 20/2: Dortmund thẳng tiến

Vào lúc 00h45 ngày 20/2, trận bóng giữa Dortmund vs Sporting Lisbon sẽ diễn ra trong khuôn khổ lượt về vòng play-off Champions League 2024/25.
Nhận định Real Madrid vs Man City: Thắng thua khó nói

Nhận định Real Madrid vs Man City: Thắng thua khó nói

Lợi thế đang nghiêng một chút về phía đội chủ nhà ở trận Real vs Man City diễn ra vào lúc 03h00 ngày 20/2, trong khuôn khổ lượt về vòng play-off Champions League 2024/25.

Tin khác

Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều nhóm ngành

Hà Nội: Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều nhóm ngành

(LĐTĐ) Nhận định về tình hình thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết thị trường lao động Hà Nội trong tháng 2/2025 tiếp tục xu hướng phát triển tích cực.
Sắp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho lao động đi Hàn Quốc về nước đúng hạn

Sắp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho lao động đi Hàn Quốc về nước đúng hạn

(LĐTĐ) Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa thông báo tổ chức kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính năm 2025 dành cho người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc) về nước đúng hạn, và có nguyện vọng tái nhập cảnh Hàn Quốc.
Doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ cao

Doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ cao

(LĐTĐ) Qua khảo sát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đặc biệt là trong bối cảnh cách mạng công nghệ thông tin hiện nay.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao sau Tết

Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao sau Tết

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, thị trường lao động sau Tết Ất Tỵ có những tín hiệu tích cực khi nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề, đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ… tuy nhiên vẫn có những biến động dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ, tạm thời ở một số ngành nghề.
TP.HCM: Đào tạo nghề cho hơn 4.000 lao động nông thôn

TP.HCM: Đào tạo nghề cho hơn 4.000 lao động nông thôn

(LĐTĐ) Trong năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ đào tạo nghề cho 4.170 lao động nông thôn gồm 1.648 người học nghề nông nghiệp và 2.522 người học nghề phi nông nghiệp; phấn đấu tỷ lệ có việc làm sau khi học nghề tối thiểu đạt 85%.
Hà Nội: Hơn 19.000 người lao động được giải quyết việc làm trong tháng 1

Hà Nội: Hơn 19.000 người lao động được giải quyết việc làm trong tháng 1

(LĐTĐ) Thông tin về công tác việc làm - an toàn lao động tháng 1/2025, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết: Trong tháng 1/2025, thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024.
2.000 người lao động đến tìm hiểu cơ hội việc làm đợt 1 năm 2025 tại KCN VSIP Nghệ An

2.000 người lao động đến tìm hiểu cơ hội việc làm đợt 1 năm 2025 tại KCN VSIP Nghệ An

(LĐTĐ) Sáng 8/2, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND huyện Hưng Nguyên, Công ty TNHH VSIP Nghệ An tổ chức “Ngày hội việc làm giữa người lao động và các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An đợt 1, năm 2025”.
Bình Dương: Cần tuyển 38.000 lao động sau Tết

Bình Dương: Cần tuyển 38.000 lao động sau Tết

(LĐTĐ) Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương cần tuyển dụng một lượng lớn lao động để mở rộng sản xuất.
Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết

Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết

(LĐTĐ) Muốn có chiếc xe vừa đẹp, vừa an toàn để đi chơi Tết và du Xuân nhưng do không có kinh nghiệm hoặc thiếu thời gian nên không ít chủ xe chọn ngày cận Tết hoặc vừa Tết xong mới mang xe đến gara thay thế linh kiện, bảo dưỡng… Kết quả, không ít người lâm vào cảnh dở khóc dở cười vì xe nằm xưởng vài ngày vẫn chưa được sửa chữa.
Tăng cường kết nối, ổn định thị trường lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ

Tăng cường kết nối, ổn định thị trường lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ

(LĐTĐ) Chiều 5/2, tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi đã thông tin về các “giải pháp” nhằm giữ chân lao động tại các doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán và công tác an sinh xã hội được thực hiện với phương châm “không để người dân nào không có Tết”.
Xem thêm
Phiên bản di động