Được xem xét bồi thường tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ

	Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo khắc phục tai nạn lao động tại Phú Yên
	Đề xuất giảm tỉ lệ đóng vào 2 quỹ bảo hiểm: Doanh nghiệp và người lao động đều có lợi
	Cần được quan tâm đúng mức

Đó là quy định được ban hành tại Thông tư 329/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 119/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2017.

Lao đông thi công trên công trường bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được bồi thường tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ.

Theo đó, doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện trách nhiệm bồi thường cho nhà thầu thi công xây dựng những khoản tiền mà nhà thầu thi công xây dựng có trách nhiệm bồi thường cho người lao động (NLĐ) bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường, trừ các trường hợp không thuộc trách nhiệm bảo hiểm quy định tại Điều 5 Thông tư 329/2016/TT-BTC.

Theo quy định, thời hạn bảo hiểm đối với NLĐ thi công trên công trường bắt đầu kể từ ngày thực hiện công việc thi công trên công trường đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy định pháp luật.

Khi NLĐ bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường thuộc trách nhiệm bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có trách nhiệm chi trả những khoản tiền theo thỏa thuận giữa nhà thầu thi công và NLĐ hoặc đại diện hợp pháp của NLĐ (trong trường hợp NLĐ đã chết), bao gồm các khoản chi trả sau:

1. Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị theo chỉ định của bác sĩ điều trị được tính căn cứ vào mức tiền lương theo hợp đồng lao động nhưng không vượt quá 6 tháng lương trong mỗi sự kiện bảo hiểm. 2. Chi phí y tế thực tế bao gồm: Chi phí cấp cứu, chi phí điều trị nội, ngoại trú cần thiết và hợp lý nhưng không vượt quá 100 triệu đồng/người/vụ.

3. Trường hợp NLĐ bị suy giảm khả năng lao động dưới 81%, mức bồi thường cụ thể cho từng loại thương tật, thiệt hại về người được xác định theo Bảng trả tiền bồi thường bảo hiểm đối với NLĐ thi công trên công trường theo Phụ lục số 12 ban hành kèm theo Thông tư 329/2016/TT-BTC. 4. Trường hợp NLĐ bị chết hoặc suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả 100 triệu đồng/người/vụ.

Tổng số tiền bồi thường bảo hiểm theo quy định trong 4 trường hợp trên không vượt quá 100 triệu đồng/người/vụ.