Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp
| Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030 Khích lệ tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong công nhân lao động |
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ 3 bên phải) và đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội trao Quyết định thành lập cho đại diện các CĐCS. |
Theo đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, ngay từ đầu năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai đồng bộ các giải pháp cụ thể, sát thực tế. Trước tiên là tổ chức rà soát, cập nhật và nắm chắc tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Từ đó xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả, Công đoàn đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội, nhóm Zalo, Facebook... kết hợp với tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp để truyền tải rõ ràng quyền lợi, trách nhiệm và lợi ích khi người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Công đoàn còn xây dựng lực lượng tuyên truyền viên là cán bộ công đoàn có kỹ năng, am hiểu pháp luật, giàu kinh nghiệm để trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động.
Từ đầu năm đến nay, nhờ sự chủ động và quyết liệt trong triển khai các giải pháp, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã thành lập mới 8 CĐCS với tổng số 355 đoàn viên.
Đáng chú ý, không chỉ tập trung phát triển số lượng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Tổ chức thường xuyên các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS; hướng dẫn xây dựng quy chế phối hợp với doanh nghiệp, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng luôn sát cánh cùng các CĐCS mới thành lập, hỗ trợ về mọi mặt từ thủ tục hành chính, phương pháp hoạt động đến xây dựng chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Qua đó tạo niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn và góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Với những kết quả đạt được và định hướng rõ ràng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đang tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, cùng hướng đến mục tiêu phát triển hài hòa, ổn định và bền vững.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai
Tin khác
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS
Hoạt động 05/12/2025 13:15
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở
Hoạt động 04/12/2025 21:30
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới
Hoạt động 04/12/2025 19:50
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn
Hoạt động 04/12/2025 19:29
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới
Hoạt động 03/12/2025 17:44
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp
Hoạt động 02/12/2025 13:15
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Hoạt động 02/12/2025 13:10
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động
Emagazine 02/12/2025 11:12
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động
Hoạt động 02/12/2025 11:04
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí
Hoạt động 02/12/2025 11:00

