Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp
| Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030 Khích lệ tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong công nhân lao động |
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ 3 bên phải) và đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội trao Quyết định thành lập cho đại diện các CĐCS. |
Theo đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, ngay từ đầu năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai đồng bộ các giải pháp cụ thể, sát thực tế. Trước tiên là tổ chức rà soát, cập nhật và nắm chắc tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Từ đó xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
Để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả, Công đoàn đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội, nhóm Zalo, Facebook... kết hợp với tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp để truyền tải rõ ràng quyền lợi, trách nhiệm và lợi ích khi người lao động tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Công đoàn còn xây dựng lực lượng tuyên truyền viên là cán bộ công đoàn có kỹ năng, am hiểu pháp luật, giàu kinh nghiệm để trực tiếp gặp gỡ, đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động.
Từ đầu năm đến nay, nhờ sự chủ động và quyết liệt trong triển khai các giải pháp, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã thành lập mới 8 CĐCS với tổng số 355 đoàn viên.
Đáng chú ý, không chỉ tập trung phát triển số lượng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Tổ chức thường xuyên các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS; hướng dẫn xây dựng quy chế phối hợp với doanh nghiệp, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng luôn sát cánh cùng các CĐCS mới thành lập, hỗ trợ về mọi mặt từ thủ tục hành chính, phương pháp hoạt động đến xây dựng chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Qua đó tạo niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn và góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Với những kết quả đạt được và định hướng rõ ràng, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đang tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, cùng hướng đến mục tiêu phát triển hài hòa, ổn định và bền vững.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô
Hoạt động 21/02/2026 18:49
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 21/02/2026 18:39
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số
Hoạt động 20/02/2026 22:11
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Hoạt động 20/02/2026 15:08
