Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ:

Đồng hành cùng Công đoàn chăm lo tốt hơn cho người lao động

(LĐTĐ) Với phương châm “Phát triển sản xuất kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội”, Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ đã và đang triển khai nhiều hoạt động đồng hành cùng tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh dịch Covid-19 tác động sâu sắc đến đời sống, việc làm của người lao động.
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước tri ân sự hy sinh, sự nỗ lực, tận tâm của lực lượng tuyến đầu chống dịch Càng khó khăn, "Vòng tay Công đoàn" càng phải dang rộng, ôm chặt đoàn viên Nhiều hoạt động chăm lo hướng đến cán bộ, giáo viên, người lao động

Trong những ngày dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4, nhiều chuyến xe do Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ tổ chức đã “vượt dịch”, mang theo những suất quà ý nghĩa để hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch, người lao động đang thực hiện phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ” và hỗ trợ công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất trên địa bàn nhiều tỉnh, thành phố.

Chia sẻ về hoạt động thiết thực này, ông Phùng Trung Đức - Giám đốc vận hành Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ cho biết, với tinh thần sẻ chia cùng những lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, đặc biệt là nhằm thể hiện trách nhiệm xã hội, chung sức cùng cả nước phòng, chống dịch Covid-19, công ty đã phối hợp cùng các đơn vị đối tác triển khai chương trình đồng hành cùng tổ chức Công đoàn để chăm lo, hỗ trợ người lao động vượt qua đại dịch Covid-19. Theo đó, công ty đã kêu gọi, vận động các đối tác ủng hộ các mặt hàng, sản phẩm của đơn vị, như: Công ty cổ phần Sao Thái Dương tài trợ 25.900 suất quà (gồm dầu gội và kem đánh răng), trị giá 2.590.000.000 đồng; Công ty cổ phần thực phẩm Hữu Nghị tài trợ 15.000 suất bánh, trị giá 1.500.000.000 đồng.

Đồng hành cùng Công đoàn chăm lo tốt hơn cho người lao động
Giám đốc vận hành Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ Phùng Trung Đức (bên phải) trao các suất quà hỗ trợ cho đại diện người lao động thực hiện "3 tại chỗ" tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (khu công nghiệp Nội Bài, Hà Nội) trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội. (Ảnh: Mai Quý)

Tất cả sự ủng hộ đó đều được công ty phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa; Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất tại các tỉnh, thành phố như: Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Ninh Bình, Hà Nam, Hòa Bình, Vĩnh Phúc, Hưng Yên, Hải Dương,… đây là những đơn vị công ty đã ký Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”, để kịp thời hỗ trợ người lao động và các doanh nghiệp vượt qua đại dịch. “Thông qua hoạt động này, chúng tôi mong muốn cùng với tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch”, ông Phùng Trung Đức nhấn mạnh.

Ngoài ra, thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” đã ký kết với các đơn vị, công ty liên hệ với các nhà sản xuất, tiến hành cung cấp các sản phẩm đảm bảo chất lượng, như: Bánh Trung thu, quà Tết, lịch, các loại quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, sinh nhật… theo nhu cầu của Công đoàn cơ sở với chính sách giá ưu đãi, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các đợt bán hàng lưu động với quy mô, số lượng lớn theo nhu cầu của đơn vị; hỗ trợ và đồng hành cùng các hoạt động của Công đoàn bằng quà tặng hoặc sản phẩm cụ thể để chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong các chương trình như: Tháng Công nhân, Kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), Tết sum vầy...

Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên liên hệ, hỗ trợ chi phí báo cáo viên để cùng các đơn vị tổ chức tuyên truyền, tập huấn về kiến thức pháp luật, an toàn vệ sinh lao động… cho đoàn viên, người lao động và tập huấn kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn.

Đánh giá về hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” giữa đơn vị với Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ, ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, từ khi hai đơn vị ký kết và triển khai chương trình phối hợp, Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ đã có nhiều hoạt động thiết thực để hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Đặc biệt, trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội phải thực hiện phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ” để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh. Đối với những lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại các doanh nghiệp, ngoài sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ cũng đã hỗ trợ 8.000 suất quà (gồm dầu gội, kem đánh răng) trị giá 800.000.000 đồng cho người lao động. Qua đó, giúp các doanh nghiệp giảm bớt chi phí thực hiện “3 tại chỗ” và đảm bảo các điều kiện để người lao động yên tâm thực hiện phương án sản xuất an toàn này.

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ cũng đã phối hợp với Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức các buổi tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động và tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng cho cán bộ Công đoàn. “Sự phối hợp hiệu quả của Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ đã góp phần cùng Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thúc đẩy công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp”, ông Đinh Quốc Toản nhấn mạnh.

Theo Giám đốc vận hành Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Khai Tuệ Phùng Trung Đức, thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh chương trình phối hợp với Liên đoàn Lao động và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất tại các tỉnh, thành phố trên cả nước. Trong đó, chú trọng nội dung ký kết, thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” để góp phần cùng tổ chức Công đoàn nâng cao giá trị phúc lợi, chăm lo đời sống vật, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, đồng thời khẳng định phương châm “Phát triển sản xuất kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội” của Công ty.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Để Thủ đô thực sự  là “thành phố sáng tạo”

Để Thủ đô thực sự là “thành phố sáng tạo”

(LĐTĐ) Đến nay, tròn 2 năm Hà Nội chính thức trở thành thành viên của Mạng lưới “Các Thành phố sáng tạo của UNESCO” ở lĩnh vực Thiết kế sáng tạo. ...
Cảnh giác với biến chủng mới Omicron

Cảnh giác với biến chủng mới Omicron

(LĐTĐ) Hiện tại, Việt Nam chưa ghi nhận trường hợp mắc Covid-19 với biến chủng mới Omicron. Tuy nhiên, để chủ động ngăn chặn nguy cơ xâm nhập của biến chủng ...
Giữ “nếp làng” trong quá trình đô thị hóa

Giữ “nếp làng” trong quá trình đô thị hóa

(LĐTĐ) Tại Hội thảo “Thực trạng quản lý quy hoạch, xây dựng, kiến trúc cảnh quan tại các huyện của Hà Nội”, do Sở Quy hoạch - Kiến trúc Hà Nội ...
Các làng hoa, cây cảnh tất bật vào vụ Tết

Các làng hoa, cây cảnh tất bật vào vụ Tết

(LĐTĐ) Chỉ còn khoảng 2 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán Nhâm Dần, tại các vùng trồng hoa ở Hà Nội đang tất bật chuẩn bị cho vụ hoa cuối ...
Cơ hội vàng từ thương mại điện tử

Cơ hội vàng từ thương mại điện tử

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang có những diễn biến phức tạp, thị trường thương mại điện tử trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Việc ứng dụng ...
Tiến sĩ người Dao ở Hà Nội

Tiến sĩ người Dao ở Hà Nội

(LĐTĐ) Với trăn trở của một người nghiên cứu và đam mê văn hóa mong muốn dùng những tri thức bản địa đặc trưng của dân tộc để giúp người Dao ...
Chào tháng Mười hai dấu yêu

Chào tháng Mười hai dấu yêu

(LĐTĐ) Tháng Mười hai - tháng cuối cùng của một năm đã tới. Thời gian thấm thoắt thoi đưa. Chúng ta lại sắp chạm vào thêm một mốc thời gian của ...

Tin khác

Mong có một cái Tết sum vầy

Mong có một cái Tết sum vầy

(LĐTĐ) Tháng cuối năm là thời điểm công nhân lao động “chạy nước rút” để có tiền lo đủ loại chi phí cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán. Trải qua một năm với nhiều biến động và ảnh hưởng của dịch Covid-19, không ít người lao động chỉ có niềm mong mỏi duy nhất là ổn định việc làm, có thu nhập và được đón một cái Tết an toàn.
Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bảo vệ quyền, lợi ích người lao động ngay từ các hoạt động cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Hỗ trợ xây dựng các Thỏa ước lao động tập thể, tập chung chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động... là các cách làm hay, sáng tạo của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Nhờ có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các doan nghiệp trong Cụm luôn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo, điều hành trong triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, khôi phục sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm 2021 đến nay, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng tới công tác chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đồng thời hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục sản xuất kinh doanh, hạn chế tối đa tình trạng mất việc làm của người lao động.
Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Hôm nay (30/11), Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tới dự, chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Lê Thị Bích Thanh - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Kinh Đô.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Còn khoảng 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song ở thời điểm này, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở của Thủ đô Hà Nội đã có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tiêu chí chu đáo, thiết thực, trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết, trợ cấp khó khăn… nhằm bù đắp cho đoàn viên, NLĐ sau một năm nhiều khó khăn vất vả.
Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Hiện nay, 100% đơn vị thành viên thuộc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể, áp dụng công khai, dân chủ, qua đó bảo đảm quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh phong trào ‘Giỏi việc nước’

LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh phong trào ‘Giỏi việc nước’

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước”, góp phần thúc đẩy nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thay đổi nếp nghĩ, cách làm, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt chuyên môn, nhiệm vụ.
Xem thêm
Phiên bản di động