Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động

Trường Trung học cơ sở (THCS) Nam Từ Liêm (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) vừa được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" năm 2024 vì những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực của Công đoàn nhà trường.
Xây dựng môi trường văn hóa, kết nối và sẻ chia Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Bước vào khuôn viên Trường THCS Nam Từ Liêm, điều khiến nhiều người bất ngờ là không gian "Điểm sinh hoạt Công đoàn" được bố trí hợp lý, hiện đại nằm trong khuôn viên trường. Tiếng trò chuyện rộn ràng, tiếng cười vui vẻ cùng hương thơm của cà phê thoang thoảng - tất cả tạo nên bầu không khí gần gũi, thân thiện hiếm thấy trong môi trường học đường.

"Điểm sinh hoạt Công đoàn" được thiết kế thoáng đãng với bàn ghế sofa, quầy bar, tủ sách, khu vực cập nhật văn bản pháp luật, trở thành nơi thư giãn, giao lưu của đoàn viên trong giờ nghỉ.

Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động
"Điểm sinh hoạt Công đoàn" tại Trường THCS Nam Từ Liêm.

Cô giáo Vũ Thị Thảo - Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chia sẻ: "Được sự quan tâm, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm và Ban Giám hiệu nhà trường, Điểm sinh hoạt Công đoàn đã được ra đời từ mong muốn có không gian yên tĩnh cho giáo viên nghỉ ngơi và chia sẻ với nhau. Ban Giám hiệu đã ủng hộ hết mình, các đoàn viên chúng tôi cùng chung tay bài trí, sắp xếp để tạo không gian thoải mái nhất".

Còn Hiệu trưởng Trường THCS Nam Từ Liêm Hoàng Thị Yến cho hay: "Khi Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất ý tưởng thì chúng tôi rất ủng hộ. Tôi đánh giá "Điểm sinh hoạt Công đoàn" là một trong những giải pháp thiết thực, hiệu quả để nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên và nhân viên của nhà trường.

Bởi văn hóa cốt lõi của nhà trường là coi người lao động là tài sản quý giá nhất. Hy vọng rằng, thời gian tới, đây là nơi thực sự mang lại niềm vui cho các đồng chí đoàn viên công đoàn, qua đó gắn kết thêm tình đoàn viên, đồng chí trong ngôi nhà chung".

Từ khi thành lập năm 2012 với 22 đoàn viên ban đầu đến nay với hơn 70 thành viên, Công đoàn Trường THCS Nam Từ Liêm luôn xác định việc xây dựng môi trường văn hóa làm việc là nhiệm vụ trọng tâm. Công đoàn trường đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm xây dựng không gian làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và đầy tính nhân văn.

Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động
Công đoàn trường luôn tổ chức các hoạt động thể hiện sự quan tâm, chia sẻ giữa các thành viên.

Đặc biệt, Công đoàn đã triển khai hiệu quả phong trào "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", tạo sự lan tỏa tích cực trong đội ngũ và học sinh. Không gian làm việc được cải thiện với việc trồng cây xanh, trang trí khu vực làm việc, xây dựng góc thư giãn tại các phòng chức năng...

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn trường tổ chức đều đặn các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao như giải cầu lông, bóng bàn, hội diễn văn nghệ "Tiếng hát giáo viên" mỗi học kỳ. Nhiều giáo viên đã đạt giải cao trong các cuộc thi "Giáo viên tài năng duyên dáng" và "Tiếng hát ngành giáo dục" cấp quận và Thành phố.

Song song với các hoạt động văn hóa tinh thần, Công đoàn còn tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề về kỹ năng sống, quản lý stress, cân bằng công việc - cuộc sống cho đoàn viên. Các hoạt động này góp phần tạo môi trường làm việc thư thái, tích cực.

Hằng năm, Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức các chuyến tham quan du lịch cho đến Nha Trang, Quy Nhơn, Hạ Long, Phú Quốc, không chỉ giúp cán bộ giáo viên thư giãn mà còn tăng cường gắn kết. Những hoạt động ngoại khóa như dã ngoại cuối tuần, giao lưu với các trường bạn cũng được tổ chức thường xuyên, tạo không khí vui tươi, đoàn kết.

Một điểm nổi bật trong hoạt động xây dựng văn hóa của Công đoàn trường là việc tổ chức các hoạt động thể hiện sự quan tâm, chia sẻ giữa các thành viên. Công đoàn đã xây dựng quỹ tương trợ, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỉ, và tặng quà vào các dịp lễ Tết, sinh nhật.

Cô giáo Vũ Thị Thảo cho biết, Công đoàn Trường THCS Nam Từ Liêm còn tổ chức chương trình "Lắng nghe và chia sẻ" định kỳ, tạo diễn đàn để đoàn viên bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, góp phần xây dựng môi trường dân chủ, cởi mở. Hoạt động vinh danh, khen thưởng thành tích cá nhân và tập thể được tổ chức trang trọng, tạo động lực làm việc và cống hiến.

Đặc biệt, Công đoàn luôn quan tâm đến con em đoàn viên thông qua các hoạt động như tặng quà ngày Quốc tế Thiếu nhi, khen thưởng con đoàn viên có thành tích học tập xuất sắc. Những hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức mà còn góp phần tạo môi trường văn hóa gia đình trong tập thể nhà trường.

Trường THCS Nam Từ Liêm là trường chất lượng cao có bề dày thành tích với truyền thống “Dạy tốt - Học tốt” đứng đầu quận Nam Từ Liêm nói riêng và Thành phố nói chung. Những năm gần đây, nhà trường liên tục đạt được kết quả đáng tự hào với chất lượng giáo dục toàn diện. Trong sự trưởng thành đi lên ấy của nhà trường, tổ chức Công đoàn trường thực sự là lực lượng quan trọng cùng chuyên môn góp phần tạo nên những thành tích xuất sắc.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động