Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

Không ngừng cải tiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh phát động, thời gian qua, hoạt động sáng tạo tại các doanh nghiệp, công ty không ngừng được thúc đẩy dưới nhiều hình thức. Thông qua sáng kiến, sáng tạo của người lao động, các doanh nghiệp đã tăng thêm lợi nhuận từ việc giảm các hao phí vật liệu… Sáng kiến, sáng tạo của nhóm công nhân do anh Lưu Văn Vĩnh - Trợ lý giám sát Bộ phận lốp xe đạp tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn cao su Inoue Việt Nam là một ví dụ.

Anh Lưu Văn Vĩnh - Trợ lý giám sát Bộ phận lốp xe đạp (thứ nhất từ trái qua) và các thành viên bộ phận lốp xe đạp và phòng mua hàng. (Ảnh chụp trước thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát)

Chia sẻ với phóng viên, anh Vĩnh cho biết, nhóm của anh gồm có 4 thành viên thuộc bộ phận lốp xe đạp và phòng mua hàng. Trong quá trình làm việc tại công ty, nhóm thấy rằng mảnh ni-lon PE trên lốp xe đạp quá dày, trong khi đó, lượng hao phí của mảnh PE rất cao nhưng lại không thể tái sử dụng được. Do vậy, nhóm quyết tâm tìm ra phương pháp giúp giảm hao phí nguyên vật liệu trên.

Để tìm ra giải pháp tối ưu nhất giúp giảm chi phí, nhóm đã đưa ra 3 cách để giải quyết vấn đề gồm: Tìm kiếm nhà cung cấp mới; thay đổi nguyên vật liệu; giảm trọng lượng. Đối với việc tìm kiếm nhà cung cấp mới, nhóm đã yêu cầu báo giá từ một số nhà cung cấp khác nhau, tuy nhiên, giá mảnh PE của nhà cung cấp không có nhiều thay đổi. Tiếp đó, nhóm chuyển sang thử nghiệm thay đổi nguyên vật liệu bằng một nguyên liệu rẻ tiền hơn, ví dụ như mảnh PP, song thử nghiệm của nhóm đã không thành công do xuất hiện các mảnh vụn của mảnh PP dính vào cường lực khi sẻ cuộn nên đã gây ra lỗi tạp chất cho sản phẩm.

Sau một thời gian, nhóm đã tìm ra cách để giải quyết vấn đề trên. Khi quan sát, nhóm thấy rằng chảo chống dính có 2 loại, một loại có lớp chống dính và một loại là bề mặt nhám. Do đó, nhóm quyết định thử nghiệm áp dụng từng phương pháp một lên mảnh PE.

Kết quả thử nghiệm phủ lớp chống dính cho thấy mảnh PE lúc này có độ chống dính rất cao nhưng sau khi cuốn để sẻ cuộn khiến cuộn cường lực bị bung và hỏng nên thử nghiệm này không thành công. Còn với bề mặt nhám, độ dính giảm hơn rất nhiều, không bị hỏng khi sẻ cuộn và dễ dàng thao tác khi thành hình lốp sống. Từ thành công trong việc giảm độ bám dính của mảnh PE, nhóm nghiên cứu tiếp tục giảm độ mỏng từ 0,1mm xuống còn 00,8mm. Theo đó, mảnh PE vẫn đảm bảo chất lượng, không ảnh hưởng đến độ bám dính, đây cũng là độ mỏng nhất mà nhà cung cấp có thể sản xuất.

"Nhóm chúng tôi mất khoảng 3 tháng cho việc lên ý tưởng cũng như thực hiện đề tài trên. Một trong những điều chúng tôi tự hào là sáng kiến của nhóm không chỉ làm giảm hao phí, tăng lợi nhuận cho công ty mà còn giúp ích rất lớn trong việc bảo vệ môi trường trước rác thải nhựa. So với trước đây, nhóm đã giảm hơn một nửa lượng rác thải nhựa từ tấm PE ra ngoài môi trường” - anh Vĩnh nói.

Cũng theo anh Vĩnh chia sẻ, những năm qua, Ban lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn cao su Inoue Việt Nam và Công đoàn Công ty rất chú trọng, quan tâm đến hoạt động sáng kiến sáng tạo. Hàng năm, công ty đều tổ chức các cuộc thi sáng kiến sáng tạo giữa các nhóm trong công ty nhằm thúc đẩy hoạt động sáng kiến, sáng tạo, từ đó tìm ra những đề tài hữu ích thúc đẩy hoạt động sản xuất của công ty. Thông qua các phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo, người lao động trong công ty được phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

Tích cực triển khai các phong trào thi đua tới từng Công đoàn cơ sở

Chia sẻ với phóng viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan cho biết, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động dưới nhiều hình thức.

Cụ thể, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức phát động các trào thi đua yêu nước chào mừng các ngày lễ lớn của huyện, Thủ đô và đất nước tới từng Công đoàn cơ sở. Cùng đó, Liên đoàn Lao động huyện nhấn mạnh triển khai các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động”; “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”; “Xây dựng người cán bộ trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và nhiều phong trào thi đua khác, thu hút, tạo động lực mạnh mẽ, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của đông đảo đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua cũng mang lại hiệu quả thiết thực, được các cấp, các ngành, đoàn viên và người lao động đồng tình, ủng hộ, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh đã tổ chức hội nghị phát động thi đua tới từng Công đoàn cơ sở. (Ảnh chụp trước thời điểm dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát)

Về kết quả thực hiện trong 6 tháng đầu năm, khối hành chính sự nghiệp đã thực hiện tốt phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Theo đó, khối hành chính sự nghiệp đã đẩy mạnh “Cải cách hành chính” gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Bên cạnh đó, các phong trào mang tính ngành nghề như: Ngành Giáo dục đẩy mạnh cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Thi đua dạy tốt - học tốt” cũng được tích cực triển khai.

Góp sức mình vào phong trào thi đua yêu nước, khối sản xuất kinh doanh đã triển khai nhiều phong trào thi đua, từ đó góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị. Cụ thể, khối sản xuất kinh doanh đã phát động thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến, sáng tạo”; “Người tốt việc tốt”; “Xanh - sạch - đẹp; “Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”.

Kết quả đã có nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, tạo động lực phấn đấu vươn lên của công nhân viên chức lao động. Tại các đơn vị sản xuất kinh doanh đã xuất hiện nhiều công nhân lao động giỏi, lao động xuất sắc, có sức lan tỏa, tiêu biểu như: Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cao su Inoue Việt Nam, Công ty cổ phần Xuân Hòa Hà Nội, Công ty cổ phần Sữa Hà Nội…

6 tháng đầu năm 2021, khối hành chính sự nghiệp và khối sản xuất, kinh doanh đã có 128 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực, có sáng kiến làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tiêu biểu là một số sáng kiến được áp dụng tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Cao su Inoue Việt Nam, Công ty cổ phần Xuân Hòa Hà Nội, Công ty Sữa Hà Nội...và nhiều sáng kiến trong ngành Giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng dạy - học tại các nhà trường.

Cũng theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan, trong 6 tháng cuối năm 2021, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, từ đó, thúc đẩy sự sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong lao động sản xuất, đóng góp chung vào sự phát triển của nền kinh tế huyện.