Đại hội Công đoàn phường Ba Đình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030:

Dấu mốc mới trong hành trình vì quyền lợi người lao động

Ngày 18/10, Công đoàn phường Ba Đình đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 151 đại biểu, đại diện cho hơn 13.500 đoàn viên công đoàn trên địa bàn phường.
Đại hội MTTQ phường Ba Đình: Đoàn kết, đổi mới vì sự phát triển bền vững Đồng chí Nguyễn Thị Thanh giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Ba Đình Công đoàn phường Ba Đình chia sẻ khó khăn, lan toả yêu thương

Tới dự, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Phạm Quang Thanh - Thành ủy Viên, Bí Thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) phường Ba Đình; Diệp Thị Thu Huyền - Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan Trung ương MTTQ Việt Nam; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội.

10 chỉ tiêu phấn đấu, 3 khâu đột phá

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Ba Đình Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh: “Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới. Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030”.

Tại Đại hội, để làm rõ thêm những kết quả đã đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn phường, cũng như định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới, thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn phường, bà Ngô Thuỳ Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn phường đã trình bày tóm tắt báo cáo Chính trị của Đại hội Công đoàn phường Ba Đình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 về “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần xây dựng phường Ba Đình văn minh, hiện đại, Nhân dân hành phúc”.

Dấu mốc mới trong hành trình vì quyền lợi người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn phường Ba Đình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Phường Ba Đình hiện có diện tích 2,97km2, dân số trên 65.000 người, với hạ tầng đô thị hiện đại, kinh tế thương mại - dịch vụ phát triển năng động. Trên địa bàn có 129 Công đoàn cơ sở với hơn 13.500 đoàn viên. Trong bối cảnh hội nhập, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động không ngừng phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng, có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp ngày càng cao, đóng vai trò nòng cốt trong sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Dù vậy, cũng còn không ít thách thức đặt ra như áp lực việc làm, thu nhập chưa ổn định, chế độ chính sách ở một số doanh nghiệp còn hạn chế hay tác động từ những biến động kinh tế - xã hội toàn cầu. Chính vì vậy, tổ chức Công đoàn càng cần phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy, đồng hành và bảo vệ người lao động trong mọi hoàn cảnh.

Ngay sau khi được thành lập theo Quyết định số 2100/QĐ-LĐLĐ ngày 26/9/2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn phường Ba Đình đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động và triển khai hiệu quả nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Một trong những thành công nổi bật là chỉ đạo tổ chức đại hội tại 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc, đảm bảo chất lượng, thiết thực và hiệu quả. Bên cạnh đó, Công đoàn phường cũng chú trọng công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”…

Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được xác định là trọng tâm xuyên suốt. Công đoàn phường đã triển khai nhiều chương trình thiết thực như hỗ trợ đoàn viên khó khăn, trao học bổng cho con em công nhân, tổ chức các hoạt động vui chơi nhân dịp lễ, Tết, giám sát việc thực hiện chính sách lao động tại các đơn vị. Bên cạnh đó, phong trào xây dựng cơ quan, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, các cuộc vận động “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” hay chương trình “Tháng Công nhân” cũng góp phần nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động.

Dấu mốc mới trong hành trình vì quyền lợi người lao động
Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Ba Đình đặt mục tiêu đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được chú trọng, đặc biệt là thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn lao động.

Công đoàn đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, phấn đấu 100% tài liệu họp được số hóa cuối nhiệm kỳ. Các hoạt động đối thoại, tuyên truyền pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời, sẽ mở rộng các chương trình chăm lo thiết thực như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, phúc lợi đoàn viên, hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế.

Công đoàn cũng xác định nâng cao năng lực cán bộ là khâu đột phá; đồng thời đẩy mạnh phát triển đoàn viên, đặc biệt trong khu vực ngoài nhà nước và lao động phi chính thức nhằm mở rộng ảnh hưởng, khẳng định vai trò trong hệ thống chính trị.

Khẳng định vai trò trong hệ thống chính trị và đồng hành cùng người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với 10 chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và 8 nhiệm vụ, giải pháp mà Đại hội đề ra, khẳng định đây là những định hướng quan trọng, là kim chỉ nam để hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ phường phát triển đúng hướng, hiệu quả trong thời gian tới. Đồng thời, đồng chí gợi mở một số nội dung để Công đoàn phường nghiên cứu, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Dấu mốc mới trong hành trình vì quyền lợi người lao động
Đoàn Chủ tịch chủ trì Đại hội.

Theo đó, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường cần sớm tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết, gắn với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và MTTQ phường; phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, cần tiên phong trong chuyển đổi số, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành, tuyên truyền và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên thông qua các kênh truyền thông hiện đại, mạng xã hội.

Công đoàn phường cần tiếp tục làm tốt công tác giám sát, phản biện xã hội, quan tâm các vấn đề thiết thực của người lao động, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh và chủ động trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Cuối cùng, cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình tổ chức mới, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

“Mọi hoạt động phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, khắc phục triệt để tình trạng hành chính hoá trong hoạt động Công đoàn. Tăng cường bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ công đoàn vững mạnh”, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị.

Dấu mốc mới trong hành trình vì quyền lợi người lao động
Ông Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Ba Đình, trao tặng bức trướng cho Ban Chấp hành Công đoàn phường Ba Đình.

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Ba Đình Phạm Quang Thanh đánh giá cao những kết quả bước đầu của Công đoàn phường dù mới được thành lập, với nhiều hoạt động phong phú, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, quan tâm đến đời sống, tâm tư người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật về hợp đồng, thỏa ước lao động.

Trước những khó khăn, thách thức hiện nay, đồng chí đề nghị Công đoàn phường tiếp tục phát huy kết quả đạt được, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hóa hình thức tập hợp người lao động. Đồng thời, cần tạo bước đột phá trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, thực sự trở thành “chỗ dựa tin cậy” của đoàn viên; đổi mới cách vận động, tập hợp người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.

Công đoàn phường cũng cần phát huy vai trò xung kích trong các phong trào thi đua yêu nước, gắn kết hoạt động với việc thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của địa phương.

Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe công bố các Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh lãnh đạo chủ chốt Công đoàn phường Ba Đình nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời công bố Quyết định chỉ định Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Bà Nguyễn Thị Thanh được chỉ định là Chủ tịch Công đoàn phường Ba Đình nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội đã thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ 2025 - 2030 với chủ đề: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, xác định 10 chỉ tiêu trọng tâm và 3 khâu đột phá, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động phường trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn phường vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn tổ chức Đại hội lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện mang ý nghĩa chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong hoạt động công đoàn của Bệnh viện. Đại hội thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao hiệu quả đại diện và chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo đột phá trong chất lượng hoạt động Công đoàn Bệnh viện trong nhiệm kỳ mới.
Trường mầm non Hàng Đào nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Trường mầm non Hàng Đào nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo thiết thực cho đoàn viên

Đại hội Công đoàn Trường mầm non Hàng Đào lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra thành công, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng cùng toàn thể đoàn viên công đoàn nhà trường.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 2/12, Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương: Vững nền tảng, hướng tới nhiệm kỳ đổi mới

Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương: Vững nền tảng, hướng tới nhiệm kỳ đổi mới

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, chăm lo hiệu quả đời sống cán bộ, đoàn viên; đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng chuyên môn, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện. Bước vào nhiệm kỳ mới với tinh thần đổi mới, đoàn kết, sáng tạo; Công đoàn nhà trường tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, xây dựng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm. Đại hội đánh giá khách quan kết quả nhiệm kỳ trước, xác định phương hướng, mục tiêu và chỉ tiêu trong nhiệm kỳ mới. Trong đó, nhấn mạnh đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng Công ty phát triển ổn định, chuyên nghiệp.
Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7: Đoàn kết, đổi mới, hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện

Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7: Đoàn kết, đổi mới, hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện

Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7 thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra. Đại hội đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua một cách khách quan, chỉ rõ ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ mới theo hướng thực chất, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo đời sống người lao động.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Vân Đình: Đổi mới, đoàn kết, chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Vân Đình: Đổi mới, đoàn kết, chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Bệnh viện Đa khoa Vân Đình vừa long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Bệnh viện lần thứ XXX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion vừa tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” nhằm xây dựng Công đoàn Công ty ngày càng vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.
Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của bệnh viện

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của bệnh viện

Chiều 28/11, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem thêm
Phiên bản di động