Đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động
Hàng năm, Công đoàn Trung tâm phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Công nhân viên chức để đánh giá lại kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị năm trước và đề ra giải pháp và phương hướng thực hiện năm sau. Hội nghị diễn ra dân chủ, nêu rõ những mặt hạn chế và kết quả đạt được.
Hoat động Ban thanh tra nhân dân của Trung tâm trong những năm qua đã thực hiện việc kiểm tra giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ công nhân viên chức và các nội quy, quy chế của cơ quan. Ban Chấp hành Công đoàn hội ý từng tháng, từng quý để kiểm điểm công tác hoạt động và nắm bắt được tình hình cơ quan để có những ý kiến đóng góp với Cấp ủy, Ban giám đốc về những vấn đề liên quan đến người lao động.
Tất cả các cuộc họp đều diễn ra ngắn gọn, có chất lượng, giúp cho lãnh đạo cơ quan nắm bắt được chuyển biến trong thời gian trước, có hướng giải quyết nhanh gọn dứt điểm và các đồng chí cán bộ ở các bộ phận biết được những việc cần làm ngay, động viên mọi người hoàn thành tốt công việc. Cơ quan đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, mục đích tiết kiệm trong chi tiêu và đảm bảo nguyên tắc tài chính.
Trong quy chế hoạt động của cơ quan quy định rõ, mọi người đều phải có ý thức tiết kiệm tối đa các vật tư, trang thiết bị văn phòng (đã khoán đến từng bộ phận), trong sản xuất phong trào tiết kiệm cũng được nâng cao do có quy định cụ thể về mức thưởng phạt trong sản xuất về vật tư thức ăn, thuốc thú y, ấp nở con giống tốt…
Hàng năm, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu vịt Đại Xuyên đều chức cho cán bộ, viên chức và người lao động đi nghỉ mát, du lịch |
Hàng tuần, Trung tâm đều triển khai họp giao ban đối với các trưởng bộ phận. Tất cả các nội dung công việc đều đưa ra để bàn bạc và thống nhất. Ngoài ra các đề án, quy chế đều thành lập tổ xây dựng sau đó đưa ra hội nghị toàn thể để cán bộ công nhân viên đóng góp ý kiến. Do đó việc thống nhất các chủ trương, các hoạt động đều thể hiện dân chủ để cán bộ công nhân viên đều biết và giám sát việc thực hiện.
Công đoàn Trung tâm thực hiện chế độ chính sách cho người lao động đảm bảo và tuân thủ đúng theo quy định. Phối hợp với chính quyền xét nâng lương định kỳ đợt 2 cho các công đoàn viên, giải quyết cho 3 công đoàn viên nghỉ việc theo quy định, làm thủ tục chuyển công tác cho 2 đồng chí.
Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những trường hợp ốm đau, bệnh tật. Tổ chức thăm khám sức khoẻ đinh kỳ cho tất cả các công đoàn viên và người lao động với số lượng 56 cán bộ công nhân viên...
Trong 5 năm qua, Công đoàn Trung tâm tổ chức nuôi 2 đàn vịt ngan sinh sản với mục đích nâng cao đời sống cho người lao động. Chính nhờ nguồn quỹ này đã nâng cao thêm thu nhập và giải quyết việc làm cho người lao động. Hiện nay Công đoàn đang tiếp tục nuôi 2 đàn giống tại Minh Tân, Phú Xuyên và Thường Tín, Hà Nội, lãi từ đàn giống hàng năm khoảng 50 triệu đồng.
Được sự giúp đỡ của Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên, Công đoàn Trung tâm đã tổ chức vay vốn cho các công đoàn viên 2 dự án vay vốn để nâng cao thu nhập cho công đoàn viên. Dự án vay vốn từ Ngân hàng chính sách 170 triệu đồng và vay từ Quỹ xã hội của Thành phố là 100 triệu đồng cho tổng số 20 cán bộ công nhân viên vay vốn. Hiện vốn vay vẫn được bảo toàn và trả lãi và gốc đúng kỳ hạn.
Công đoàn vay vốn từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm và ngân hàng chính sách xã hội cho 7 công đoàn viên vay vốn để phát triển hoạt động kinh doanh, chăn nuôi gia cầm ấp nở con giống cung cấp ra thị trường với kinh phí 210 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn phối hợp với chính quyền bảo lãnh cho 9 cán bộ, nhân viên vay vốn từ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn từ hạn mức vay phục vụ tiêu dùng để phục vụ cho hoạt động sản xuất của gia đình với tổng số tiền 900 triệu đồng.
Công đoàn Trung tâm thực hiện chế độ chính sách cho người lao động đảm bảo và tuân thủ đúng theo quy định. Phối hợp với chính quyền xét nâng lương định kỳ đợt 2 cho các công đoàn viên, giải quyết cho 3 công đoàn viên nghỉ việc theo quy định, làm thủ tục chuyển công tác cho 2 đồng chí. Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời những trường hợp ốm đau, bệnh tật. Tổ chức thăm khám sức khoẻ đinh kỳ cho tất cả các công đoàn viên và người lao động với số lượng 56 cán bộ công nhân viên... |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
TP.HCM: Phòng tránh ùn tắc tại các trung tâm đăng kiểm
Bế mạc Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ IX
Đối thoại “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”
Nguyên nhân khiến các bến xe “đìu hiu”?
Ngày 25/4: Hà Nội ngày nắng, đêm có lúc có mưa rào và dông
Ấn tượng chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” huyện Thạch Thất
55 người lao động khởi kiện Công ty cổ phần Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng
Tin khác
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 24/04/2024 22:21
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 23/04/2024 16:55
Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ vào các ngày Lễ
Vì lợi ích đoàn viên 23/04/2024 16:45
LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức cho công nhân lao động khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 17:35
Để Tháng Công nhân luôn là chuỗi ngày hội của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 14:16
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 18:32
Tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác làm lợi cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 13:38
Sáng nay (20/4), 600 công nhân Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội được tư vấn, khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 07:58
Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh, chăm lo đời sống công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/04/2024 13:49
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ gia đình nạn nhân vụ tai nạn lao động tại số nhà 22 ngõ Tức Mạc
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 21:47