Đảm bảo an toàn cho công nhân ngành Xây dựng

(LĐTĐ) Làm việc trong các nghề như xây lắp, sản xuất vật liệu xây dựng, đầu tư, tư vấn & thiết kế, môi trường, cấp thoát nước, công viên cây xanh, chiếu sáng đô thị, Khảo sát đo đạc… hầu hết công nhân lao động ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên phải làm việc vào ban đêm, ngoài trời, trên cao, dưới lòng đất trong môi trường bụi, ồn… có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và tai nạn giao thông. Nhận thức rõ điều này, những năm qua, các cấp Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn tính mạng cho người lao động.
Tôn vinh 100 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu ngành Xây dựng Hà Nội
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII
Quan tâm chăm lo người lao động trong mùa nắng nóng

Nâng cao nhận thức về lao động an toàn

Theo bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, để công tác an toàn vệ sinh lao động được thực hiện hiệu quả thì việc tuyên truyền huấn luyện, nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho cả chủ doanh nghiệp và người lao động là hết sức cần thiết. Chính bởi vậy, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng tổ chức tuyên truyền huấn luyện kiến thức về an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn, mạng lưới An toàn vệ sinh viên, người sử dụng lao động và người lao động.

Riêng trong năm 2019, Công đoàn ngành đã phối hợp với Trường trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức lớp tập huấn, phát chứng chỉ cho gần 100 cán bộ lãnh đạo và cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động. Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn ngành, các công đoàn cơ sở đã tổ chức 35 lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 2.925 cán bộ quản lý và người lao động.

1011 yyng vien ngyyi lao yyng
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm hỏi, động viên công nhân trong ngành làm việc trong điều kiện thời tiết nắng nóng

Thông qua công tác tuyên truyền, huấn luyện đã góp phần nâng cao đáng kể nhận thức, ý thức trách nhiệm của cả chủ doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và người lao động trong thực hiện an toàn vệ sinh lao động. Đây có lẽ là một trong những lý do để phong trào “Xanh - Sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được triển khai rộng khắp tại các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành và đạt những kết quả đáng ghi nhận, điển hình như tại Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, Vườn thú Hà Nội, Nước sạch Hà Đông, Chiếu sáng và thiết bị đô thị, Công viên cây xanh và Công ty Cổ phần môi trường Tây Đô...

Chú trọng kiểm tra an toàn vệ sinh lao động

Cũng theo bà Nguyễn Thị Thanh, song song với tuyên truyền, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng chú trọng công tác kiểm tra và tự kiểm tra về thực hiện an toàn vệ sinh lao động. “Năm qua, Công đoàn Ngành đã tổ chức khảo sát và chấm điểm phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động theo Chỉ thị số 05/TLĐ tại 08 cơ sở (trong đó có 03 cơ sở ngoài Nhà nước).Các đơn vị còn lại tự kiểm tra, chấm điểm theo hướng dẫn. Kết quả không có đơn vị yếu kém”- bà Nguyễn Thị Thanh cho biết.

Cụ thể, theo bà Nguyễn Thị Thanh, qua kiểm tra và báo cáo tự kiểm tra từ cơ sở cho thấy đa số các doanh nghiệp đã tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động được đăng ký, đăng kiểm theo qui định, có nội quy, quy trình về sử dụng và vận hành;

Công tác vệ sinh công nghiệp tại mặt bằng sản xuất, biển báo, rào ngăn nơi có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động được thực hiện tương đối tốt; Thiết bị phòng cháy chữa cháy và tiêu lệnh phòng cháy chữa cháy được trang bị; Mạng lưới an toàn viên ở các công ty nhà nước và công ty có cổ phần của Nhà nước được thành lập đầy đủ và hoạt động có hiệu quả…

Các đơn vị làm tốt công tác kiểm tra an toàn vệ sinh lao động là: Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh, Vườn thú Hà Nội, Chiếu sáng và thiết bị đô thị, Nước sạch Hà Nội, Thoát nước Hà Nội, Nước sạch Hà Đông... “Tại các buổi kiểm tra, các cấp Công đoàn đã đóng góp nhiều ý kiến giúp cơ sở khắc phục tồn tại như: Hoàn chỉnh hồ sơ, sổ sách, ghi chép về công tác an toàn vệ sinh lao động theo các quy định hiện hành mà cơ sở thực hiện chưa đúng, chưa đủ; cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành...”- bà Nguyễn Thị Thanh nói.

Thực hiện hiệu quả Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Mặc dù được quan tâm, triển khai thường xuyên, liên tục song các hoạt động bảo đảm an toàn lao động, chăm lo sức khỏe cho người lao động được các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đẩy lên thành cao trào, điểm nhấn vào Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (tháng 5) hàng năm. Năm 2020, do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên các hoạt động của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động trong ngành Xây dựng Hà Nội được chuyển hướng đi vào chiều sâu.

Theo đó, Công đoàn Ngành đã phối hợp với Giám đốc Sở Xây dựng, xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động như: tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động thông qua hệ thống bảng tin, loa đài, băng rôn, khẩu hiệu tờ rơi... Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác an toàn vệ sinh lao động;

Thành lập, kiện toàn, xây dựng quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tổ chức tự kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động; kiến nghị với Người sử dụng lao động quan tâm đầu tư nâng cấp nhà xưởng, máy móc thiết bị, cải tiến điều kiện lao động và có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định; chăm lo, hỗ trợ người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp….

“Nhờ những biện pháp tích cực như trên nên cơ bản công tác an toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp thuộc ngành được thực hiện tương đối hiệu quả, môi trường làm việc của người lao động cơ bản được cải thiện, đảm bảo an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động”- Bà Nguyễn Thanh cho biết.

Bà Nguyễn Thị Thanh khẳng định: Trong thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục phối hợp với cơ quan chức năng, đơn vị đổi mới hình thức, nội dung và phương pháp huấn luyện về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho phù hợp với điều kiện cụ thể của từng loại hình sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, Ngành sẽ chú trọng huấn luyện về an toàn lao động đối với những người lao động mới tuyển dụng và những người làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, trên cao, dưới mương, sông, cống ngầm...

Đồng thời, Công đoàn ngành cũng sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các công trường xây dựng, nhà máy sản xuất qua đó chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót để đảm bảo tốt hơn nữa điều kiện làm việc an toàn cho người lao động, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Xem thêm
Phiên bản di động