Tôn vinh 100 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu ngành Xây dựng Hà Nội

	Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII
	Quan tâm chăm lo người lao động trong mùa nắng nóng
	Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương điển hình tiên tiến, sáng kiến sáng tạo

Tới dự hội nghị có bà Bùi Huyền Mai, Thành ủy viên, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; ông Võ Nguyễn Phong, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội; bà Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch công đoàn xây dựng Việt Nam cùng đại diện hơn 100 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu trong toàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Dịp này, công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức biểu dương 100 nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2019 và 100 “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu” năm 2020.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, trong 15 năm qua, các cấp công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn quan tâm đến công tác truyền thông cho đội ngũ cán bộ công đoàn, cũng như công nhân viên chức lao động về công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình. Trong đó, tập trung tuyên truyền về Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, về công tác gia đình, về bình đẳng giới xây dựng hạnh phúc gia đình...

Cùng với các hoạt động tuyên truyền, Công đoàn ngành cũng thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động, giúp họ có việc làm, thu nhập ổn định để chăm lo cuộc sống gia đình. Qua đó, đã có 32.015 lượt công nhân có hoàn cảnh khó khăn đã được trợ cấp với số tiền gần 15 tỷ đồng, hỗ trợ 58 “Mái ấm Công đoàn”...

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua.

Đều đặn gần 20 năm qua, Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn ngành với gần 700 hội viên đã thực sự chứng minh hiệu quả, đây là nơi để các hội viên gặp gỡ, sinh hoạt, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong công tác và trong cuộc sống.

Trung bình với 4 kỳ/ năm, lần lượt từng buổi sinh hoạt chuyên đề về chăm sóc sức khỏe, nuôi con dạy con chăm ngoan, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ... đã thu hút đông đảo chị em công nhân viên chức lao động trong ngành tích cực tham gia, hưởng ứng.

Từ những hoạt động sôi nổi, tích cực, tính đến hết quý II/2020, đã có 53 công đoàn cơ sở trong ngành tổ chức biểu dương khen thưởng 3200 gia đình tiêu biểu với tổng số tiền thưởng gần 700 triệu đồng. Công đoàn ngành cũng đã tổ chức khen thưởng 100 gia đình tiêu biểu trong ngành. Đây chính lầ những là nền tảng vững chắc cho một xã hội phát triển bền vững, cho sự cất cánh của đất nước trong tương lai.

Tại hội nghị các đại biểu đã được nghe chia sẻ từ hai gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu

Bà Bùi Huyền Mai ghi nhận và biểu dương những kết quả mà công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua, Chủ tịch Liên đoàn lao động Thành phố đặc biệt nhấn mạnh việc lan tỏa các gương điển hình trong các phong trào thi đua.

Để phát huy các kết quả đạt được, công đoàn ngành cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức phát động thi đua nhằm thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động, khi đó đoàn viên công đoàn mới thực sự là chủ thể của hoạt động công đoàn.

“Thông qua các phong trào thi đua, phải lựa chọn đúng người, đúng việc, tạo động lực cho sự phấn đấu của đoàn viên, người lao động, nhân rộng điển hình tiên tiến, tạo sức lan tỏa trong toàn ngành” , Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Võ Nguyên Phong nhận định vai trò của Công đoàn ngành từng bước được khẳng định nhưng vẫn cần những đổi mới mạnh dạn hơn nữa trong hoạt động chung của ngành, đơn vị.

Đồng tình với đánh giá của Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Võ Nguyên Phong nhận định, vai trò của Công đoàn ngành từng bước được khẳng định, qua đó từng bước thu hút được đông đảo công nhân viên chức lao động các doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia hoạt động công đoàn.

Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội cũng lưu ý trong thời gian tới, Công đoàn ngành cần tiếp tục đổi mới nội dung hoạt động, đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, tăng cường phối hợp với các phòng, ban trong Sở kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, bảo hiểm xã hội, công tác bảo hộ lao động, nâng cao chất lượng về nội dung thoả ước lao động tập thể.

Chương trình giao lưu "Ẩm thực giải nhiệt ngày hè" tại hội nghị biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu ngành năm 2020

Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, chính sách pháp luật có liên quan đến người lao động để chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật, cải thiện điều kiện làm việc, khám sức khoẻ định kỳ, điều dưỡng, điều trị bệnh nghề nghiệp, giải quyết việc làm, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên chức lao động.

Dịp này, Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức biểu dương 100 nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2019 và 100 “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu” năm 2020.