Đáp ứng cung - cầu lao động trên địa bàn đang phát triển đô thị hóa với tốc độ cao

Tham gia Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 có 45 đơn vị, doanh nghiệp, với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động 2.984 chỉ tiêu, đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Đây là cơ hội tốt để người lao động trên địa bàn quận Cầu Giấy nói riêng, địa bàn thành phố Hà Nội nói chung lựa chọn những việc làm phù hợp, ổn định, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Tạo cơ hội cho người lao động huyện Ứng Hòa sớm có việc làm, ổn định đời sống Cú hích thúc đẩy phát triển thị trường lao động tại quận trung tâm của Thủ đô Hơn 1.600 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm

Ngày 15/6, tại Trường Cao đẳng Điện tử - điện lạnh Hà Nội, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) quận Cầu Giấy chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội quận Cầu Giấy tổ chức “Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024”.

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm, trong số 45 doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm, có 31 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68,9%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Du học - xuất khẩu lao động; Giáo dục và đào tạo...

Đáp ứng cung - cầu lao động trên địa bàn đang phát triển đô thị hóa với tốc độ cao
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, quận Cầu Giấy và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhấn nút khai mạc Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024. Ảnh: B.D.

Ghi nhận tại Ngày hội việc làm, có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng uy tín, như: Tổng Công ty Cổ phần công trình Viettel, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty Cổ phần Takahiro, Bưu điện Trung tâm Từ Liêm, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty TNHH Liên danh KFC Việt Nam,… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: Trưởng, phó các phòng ban; nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, bán hàng - thu ngân, bếp - phụ bếp, lái xe, nhân viên kỹ thuật…

Bên cạnh đó, tại Ngày hội việc làm có 150 chỉ tiêu tuyển sinh đa dạng các ngành nghề như: Cơ khí, điện tử, thực phẩm, lập trình ứng dụng, thiết kế đồ họa,… và hơn 500 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các nước Đức, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Úc...

Theo bà Trịnh Thị Dung - Phó Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy: Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động địa phương, sẽ tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm trên địa bàn quận lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương.

Phó Chủ tịch UBND quận Cầu Giấy cũng cho biết thêm: Quận Cầu Giấy hiện có 8 phường, với dân số hơn 30 vạn người, là nơi tập trung nhiều cơ quan, đơn vị của Trung ương, nhiều trường đại học, cao đẳng. viện nghiên cứu, khu đô thị, khu chung cư… đặc biệt là Khu Công nghệ thông tin tập trung với hơn 22.000 doanh nghiệp, gần 15.000 hộ kinh doanh. Cùng đó, quận đang trong quá trình xây dựng và phát triển đô thị hóa với tốc độ cao, kinh tế phát triển theo hướng phát triển thương mại, dịch vụ và du lịch, thu hút nhiều lực lượng lao động tham gia thị trường lao động… do đó việc tổ chức Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 rất có ý nghĩa và cần thiết.

Đáp ứng cung - cầu lao động trên địa bàn đang phát triển đô thị hóa với tốc độ cao
Ứng viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội. Ảnh: B.D.

Nhấn mạnh Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 là một trong những giải pháp phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết thêm: Ngày hội việc làm không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động. Từ đó, người lao động học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm tiếp cận thị trường lao động.

Tham gia Ngày hội việc làm, ông Trịnh Ngọc Thọ - Phó Giám đốc kinh doanh Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (thuộc Tổng Công ty cổ phần công trình Viettel) cho biết: Hiện Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên 5 lĩnh vực: Vận hành khai thác, hạ tầng cho thuê, xây dựng, giải pháp và dịch vụ kỹ thuật, công nghệ thông tin. “Hy vọng thông qua Ngày hội việc làm, chúng tôi sẽ tìm được những ứng viên có phẩm chất và trình độ phù hợp, góp phần giúp Tổng Công ty phát triển hơn nữa trong tương lai”.

Đáp ứng cung - cầu lao động trên địa bàn đang phát triển đô thị hóa với tốc độ cao
Ứng viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội. Ảnh: B.D.

Từng đi làm thêm, đến với Ngày hội việc làm, Trần Thanh Quang - sinh viên Khoa Công nghệ thông tin Trường Cao đẳng Điện tử - điện lạnh Hà Nội cho biết: Tham dự Ngày hội, em mong muốn sẽ tìm được một công việc bán thời gian phù hợp với chuyên ngành em đang theo học. Tuy nhiên, Quang cũng cho biết, yêu cầu trình độ chuyên môn các doanh nghiệp đặt ra khá cao. Do đó, thông qua Ngày hội, Quang sẽ tích lũy thêm cho mình kiến thức, kỹ năng cần trau dồi để khi sau khi tốt nghiệp sẽ tìm kiếm được cơ hội việc làm tốt hơn.

Cũng với hy vọng tìm kiếm được việc làm có thu nhập cao và ổn định hơn tại Ngày hội việc làm, Nguyễn Danh Hiệp (sinh năm 1993) cho biết, Hiệp tốt nghiệp Khoa Quản trị kinh doanh (Đại học Kinh tế Quốc dân), đi làm được gần chục năm nay. “Đến với Ngày hội việc làm hôm nay, em muốn tìm công việc đúng với chuyên ngành của mình, với mức thu nhập hơn 10 triệu đồng, chế độ và phúc lợi ổn định. Em đã tìm hiểu qua một vài doanh nghiệp, và đang cân nhắc thêm”, Hiệp cho biết.

Có thể nói, với gần 3.000 chỉ tiêu, đa dạng các vị trí, ngành nghề, Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2024 thực sự là cơ hội tốt cho lao động đang có nhu cầu tìm việc, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội nói chung và người lao động trên địa bàn quận Cầu Giấy nói riêng, qua đó thúc đẩy thị trường lao động ngày càng phát triển.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM

Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn học nghề cho hạ sĩ quan - binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 sẽ diễn ra ngày 24/1/2026 tại Sư đoàn 5 thuộc Quân khu 7.
Xem thêm
Phiên bản di động