Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

Cụm Thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội với 6 đơn vị hoạt động trên các lĩnh vực: Xây dựng, bất động sản, vận tải hành khách công cộng, thương mại, du lịch và các Khu Công nghiệp và chế xuất. Đây là những đơn vị kinh tế quan trọng của Thành phố, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu trên thị trường Thủ đô và cả nước trong nhiều năm qua.

Theo đó, các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, gồm: Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Cụm trưởng); Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (Cụm phó); Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội; Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Theo báo cáo của Cụm thi đua, 6 tháng đầu năm, hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ đã được các đơn vị trong Cụm triển khai thực hiện hiệu quả.

Cụ thể, thực hiện hướng dẫn của UBND Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội, ngay từ tháng 12/2023, Công đoàn các đơn vị trong Cụm thi đua đã phối hợp với chuyên môn ban hành văn bản liên tịch hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2024, đồng thời rà soát Thỏa ước lao động tập thể đến kỳ hạn và ký mới phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, đồng thời bổ sung tới các điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho NLĐ.

Đến nay, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội - Công ty cổ phần đã có 13/16 CĐCS phối hợp với chuyên môn đơn vị tổ chức thành công Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị có 17/19 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ (2 CĐCS có số lượng đoàn viên, NLĐ ít nên không tổ chức Hội nghị); Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội có 21/21 đơn vị hoàn thành việc tổ chức Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội có 15/17 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội có 18/23 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ.

Riêng Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội là đơn vị đặc thù với số lượng CĐCS và đoàn viên lớn nhất Cụm thi đua. Theo đó, Công đoàn đã phối hợp với Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất triển khai hướng dẫn và tích cực đôn đốc các CĐCS, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2024. Đến nay, đã có 80/340 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ.

Quang cảnh Hội nghị.

Về các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, theo báo cáo của Cụm thi đua: 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Cụm đã chủ động triển khai nhiều hoạt động, chương trình thiết thực, ý nghĩa, động viên kịp thời tới đoàn viên và NLĐ của đơn vị; tham gia với chuyên môn đảm bảo tiền lương và tiền thưởng Tết cho NLĐ, nhất là đảm bảo chế độ cho những NLĐ tham gia phục vụ nhân dân trong trong dịp Tết Nguyên đán, góp phần đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, NLĐ.

Là đơn vị nòng cốt triển khai Chương trình đưa công nhân về quê ăn Tết do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội đã hỗ trợ các chuyến xe miễn phí, an toàn đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Hoạt động mang tính nhân văn và ý nghĩa đã góp phần nâng cao thương hiệu và uy tín của Tổng Công ty và các đơn vị tham gia hỗ trợ, đồng thời hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ. Dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã phối hợp với chuyên môn trao tặng 466 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội - Công ty cổ phần đã phát động tới 100% CĐCS quan tâm và tích cực tham gia đóng góp để “Chung tay lo Tết cho người nghèo” với tổng số tiền hỗ trợ hơn 160 triệu đồng. Công đoàn Tổng Công ty đã thăm hỏi và trao tặng 130 suất quà cho các gia đình NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ đột xuất cho 3 trường hợp NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo.

Nhằm chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ dịp Tết đến, Xuân về, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, theo đó đã trao tặng 50 suất quà cho 50 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 60 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã hỗ trợ 13,5 triệu đồng cho 27 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Các đơn vị như Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng tập trung chỉ đạo nhiều hoạt động thiết thực hướng tới chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết với với phương châm “Mọi người, mọi nhà đều có Tết”.

Các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu thị quyết tâm cao phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong 6 tháng cuối năm 2024.

Qua đánh giá, 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị thành viên trong Cụm thi đua đã phát huy vai trò, nhiệm vụ tích cực của mình trong việc phối hợp với chuyên môn thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ; lắng nghe và động viên NLĐ vượt khó, phấn đấu trong lao động sản xuất và các mặt công tác; kịp thời tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ dành cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Vì vậy, đời sống, việc làm của NLĐ cơ bản được duy trì ổn định, hạn chế được mức thấp nhất những khó khăn, tiêu cực; NLĐ tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Với tinh thần chủ động, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành, 6 tháng cuối năm các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần vào thành công chung phong trào thi đua của Cụm thi đua, của LĐLĐ thành phố Hà Nội năm 2024.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận, đánh giá cao hoạt động của các đơn vị trong Cụm thời gian qua, đặc biệt là vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành với doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Đồng tình với 5 nhiệm vụ trọng tâm và 6 biện pháp Cụm thi đua đã đề ra trong 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị các Công đoàn trong Cụm Thi đua cần quan tập trung thêm một số nhiệm vụ trọng tâm như: Quan tâm đảm bảo chế độ, chính sách, quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ khi doanh nghiệp thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lại, chuyển đổi mô hình...

Đồng chí cũng đề nghị các đơn vị cần tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tích cực vận động đoàn viên, NLĐ tham gia các Cuộc thi do Công đoàn cấp trên phát động như: Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”; Hội thi “Công đoàn Hà Nội - Hành trình xây dựng và phát triển”; tổ chức tốt các hoạt động thi đua hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024).

Cùng đó, các đơn vị trong Cụm cần tiếp tục đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ quảng bá, sử dụng dịch vụ của nhau, qua đó thúc đẩy nhau cùng phát triển.