Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động nhờ hoạt động chăm lo

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, song suốt nhiều năm qua, Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) TOTO Việt Nam luôn giữ được mối quan hệ lao động bình ổn, hài hòa, tiến bộ, tạo nền tảng để Công ty không ngừng phát triển. Với những kết quả đó, Công ty TNHH TOTO Việt Nam được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.
Triển khai hiệu quả công tác đại diện, chăm lo cho người lao động LĐLĐ quận Hà Đông: Thấu hiểu để chăm lo cho người lao động

Người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp

Hoạt động tại Việt Nam từ năm 2002, trải qua 20 năm, Công ty TNHH TOTO Việt Nam đang tạo việc làm cho hơn 4.600 người lao động. Với tiêu chí lấy người lao động làm gốc, xác định yếu tố tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động chính là “thước đo” để Công ty phát triển bền vững, ban lãnh đạo đặc biệt dành nhiều chính sách nhằm chăm lo tốt nhất cho đời sống của người lao động.

Ông Asada Kyoji, Tổng giám đốc Công ty TNHH TOTO Việt Nam cho biết, để tạo ra sản phẩm chất lượng cao thì doanh nghiệp phải sở hữu nguồn lực tốt. Một trong những nguồn lực quan trọng chính là đội ngũ công nhân lao động. Từ trăn trở ấy, công tác chăm lo cho người lao động luôn được Ban Giám đốc đặt lên hàng đầu với phương châm người lao động là “vốn quý” của doanh nghiệp. Công ty kiên trì thực hiện 3A: An tâm, an toàn và ấm áp.

Hiện nay, bình quân thu nhập của công nhân lao động tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam đạt 11,3 triệu đồng/người/tháng... Công ty TNHH TOTO Việt Nam cũng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% công nhân lao động đang làm việc tại đây.

Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động nhờ hoạt động chăm lo
Người lao động Công ty TNHH TOTO Việt Nam tham dự Tết sum vầy do Công đoàn và lãnh đạo Công ty phối hợp tổ chức.

Trong quá trình hoạt động, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng, không có tình trạng đình công, ngừng việc tập thể xảy ra. Ngoài ra, việc đào tạo, nâng cao tay nghề từ đó cải thiện việc làm, thu nhập cũng được doanh nghiệp thực hiện thường xuyên bằng nhiều hình thức như đào tạo tại chỗ, cử đi học các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

Với lực lượng lao động đông đảo đòi hỏi quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động phải được duy trì một cách hài hòa và ổn định. Trong bối cảnh đó, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã góp phần kết nối, công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được đảm bảo.

Công đoàn Công ty đã tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với nhiều quyền lợi cho công nhân lao động. Với sự thương lượng của Công đoàn, lãnh đạo Công ty TNHH TOTO Việt Nam đã thực hiện chế độ thưởng sản xuất hàng tháng cho các nhóm, các cá nhân có kết quả công việc tốt.

Công đoàn Công ty phối hợp với Phòng hành chính nhân sự trong việc bố trí các chuyến xe đưa đón công nhân, giám sát chất lượng bữa ăn ca cho công nhân với mức ăn 29.000 đồng/suất, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% lao động, người lao động được nghỉ phép 15 ngày/năm.

Về hoạt động xã hội, vượt ra khỏi phạm vi Công ty, Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam còn tổ chức các hoạt động từ thiện như ủng hộ đồng bào bão lũ ở Mù Căng Chải, đồng bào miền Trung, trẻ em mồ côi, khuyết tật ở cô nhi viện, trung tâm trại trẻ mồ côi, xây dựng trường học cho trẻ em ở các vùng cao, vùng còn nhiều khó khăn, giúp các em được học ở ngôi trường chắc chắn để an tâm học tập. Hiện tại Công ty đã xây được 12 ngôi trường tại Nghệ An, Tuyên Quang, Hà Giang, Điện Biên, Lạng Sơn, Bắc Kạn…

Thúc đẩy tinh thần sản xuất từ các phong trào thi đua

Theo bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam, dù Công đoàn cơ sở có năng động, tích cực đến mấy nhưng nếu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không ổn định, phát triển thì quyền lợi và các chế độ chính sách của người lao động cũng khó mà được đảm bảo. Chính bởi vậy, cùng với chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động, Công đoàn cơ sở cũng luôn sát cánh, đồng hành với lãnh đạo doanh nghiệp tìm nhiều giải pháp thiết thực để nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty. Giải pháp đầu tiên là đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo động lực để công nhân lao động hăng hái phấn đấu làm việc.

Việc triển khai các phong trào thi đua như “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”… tại Công ty đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, góp phần khuyến khích công nhân lao động ôn lý thuyết, luyện tay nghề, cập nhật các kiến thức mới trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình. Những năm qua, nhiều công nhân của Công ty đã đạt giải Vàng, giải Bạc trong cuộc thi tay nghề Đúc, tay nghề Phun men toàn cầu tổ chức tại Nhật Bản với sự tham gia của gần 20 nước.

Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động nhờ hoạt động chăm lo
Các phong trào thi đua tạo động lực để công nhân lao động hăng hái phấn đấu làm việc.

“Trung bình mỗi tháng, Công ty có hàng trăm đề án cải tiến lớn nhỏ của người lao động đóng góp cho sự phát triển chung. Đồng thời, mỗi năm Công ty sẽ tổ chức thi tay nghề để công nhân trau dồi kiến thức và kinh nghiệm trong khoảng thời gian dài. Để thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện, các đề án cải tiến của công nhân được đánh giá và chấm điểm, những đề án tốt sẽ được Công ty trao thưởng”, bà Phạm Thị Bích Hải cho biết.

Gắn liền với phát động các phong trào thi đua, hàng tháng Ban chấp hành Công đoàn Cty TNHH TOTO Việt Nam đều phối hợp với chuyên môn tổ chức biểu dương các công nhân đạt thành tích tốt trong công việc, qua đó khích lệ, động viên các công nhân không ngừng phấn đấu. Đã có hàng trăm suất quà được trao cho các công nhân ưu tú ở các xưởng. Những công nhân này luôn gương mẫu, đi đầu, nỗ lực trong lao động sản xuất để các đồng nghiệp noi theo.

Khi đánh giá vai trò của Công đoàn trong sự phát triển của doanh nghiệp, ông Asada Kyoji, Tổng giám đốc công ty TNHH TOTO Việt Nam khẳng định: “Tôi đánh giá rất cao hoạt động Công đoàn. Trong Công ty, lãnh đạo và Công đoàn là một, chúng tôi kết hợp với nhau để thực hiện các hoạt động vì người lao động”.

Với những kết quả đạt được, trong tháng 10/2022, Công ty TNHH TOTO Việt Nam sẽ được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh trong Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Đây là danh hiệu biểu dương các doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật của nhà nước, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và tạo động lực phát triển kinh tế xã hội...

Ngân Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 13/12 đến ngày 20/12), toàn Thành phố ghi nhận 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết; giảm 59 trường hợp so với tuần trước.
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Tin khác

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam có thể truy cập vào Chợ Tết online tại địa chỉ httpschotet.congdoan.vn để mua sắm các sản phẩm thiết yếu như thực phẩm, đồ gia dụng, quần áo và quà Tết... với chất lượng đảm bảo và giá cả ưu đãi.
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các đơn vị Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã tích cực phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua các hoạt động như đối thoại, ký kết thỏa ước, phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp… vai trò của Công đoàn ngày càng được khẳng định.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, người lao động sẽ được kiểm tra tổng thể tình trạng sức khỏe hiện tại, trên cơ sở đó, có kế hoạch chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho người lao động.
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Sau đây là 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu, nổi bật của Công đoàn Việt Nam năm 2024.
Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Luôn quan tâm đến công tác nữ công, trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Cùng với đó, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đẩy mạnh.
Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt kết quả khá toàn diện; tư tưởng CNVCLĐ ổn đinh, đời sống ngày càng được nâng cao.
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội vừa tổ chức truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 250 nữ đoàn viên; khám sức khoẻ sinh sản tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động