Công đoàn xã Thuận An: Phấn đấu nâng tỉ lệ ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Để thực hiện mục tiêu này, Công đoàn xã Thuận An sẽ tập trung nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định đồng thời hướng dẫn Công đoàn cơ sở tích cực, chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng và thực hiện tốt các quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn xã sẽ tăng cường tổ chức tư vấn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, chú trọng hình thức đối thoại đột xuất, khu vực ngoài Nhà nước, liên quan những vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động; mở rộng phạm vi đối thoại ở cấp trên cơ sở, đối thoại giữa các cấp ủy và chính quyền với người lao động.

Đại hội Công đoàn xã Thuận An nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định chỉ tiêu phấn đấu ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. (Ảnh minh hoạ)

Công đoàn xã sẽ tập trung hướng dẫn Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; chú trọng thương lượng về tiền lương, bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và những vấn đề cơ bản về phúc lợi tiến bộ; thúc đẩy thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể ở nhiều doanh nghiệp.

Công đoàn xã cũng sẽ đẩy mạnh công tác tham gia thanh, kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội; giải quyết kịp thời những bức xúc, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động; kiên quyết đề nghị xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn và chủ động thực hiện quyền giám sát của tổ chức Công đoàn theo quy định pháp luật.

Ngoài ra, Công đoàn xã sẽ đôn đốc Công đoàn cơ sở chủ động trong các giải pháp về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; trong đó chú trọng tham gia giải quyết ngay từ đầu khó khăn, vướng mắc, bức xúc ở cơ sở; nâng cao ý thức tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, ý thức về quyền đại diện của tổ chức Công đoàn để góp phần giảm các vụ ngừng việc tập thể.