Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Lấy chuyển đổi số làm trọng tâm

(LĐTĐ) Xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; tập trung hướng mạnh về cơ sở, vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Tổng Công ty (TCty) Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đề ra 3 khâu đột phá, trong đó khâu trọng tâm là chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Hạnh phúc khi mỗi thành viên trong gia đình luôn yêu thương, chia sẻ với nhau Không ngừng đổi mới để thành công Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị lần thứ IV

Thương lượng tập thể ở cơ sở đã đi vào thực chất, hiệu quả

Đánh giá về hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2016 -2023, Chủ tịch Công đoàn TCty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị khóa III Nguyễn Xuân Thăng cho biết: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn TCty đã bám sát chương trình, kế hoạch của Liên đoàn Lao động Thành phố, Nghị quyết Đại hội lần thứ III và nhiệm vụ chính trị của TCty, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc TCty đã xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngày từ đầu năm và triển khai theo đúng kế hoạch đã được thông qua với nội dung phù hợp, đổi mới phương thức hoạt động với mục tiêu hướng về cơ sở.

Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Lấy chuyển đổi số làm trọng tâm
Chủ tịch Công đoàn TCty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng (thứ nhất từ phải qua) trao khen thưởng tới cá nhân tiêu biểu. Ảnh: B.D.

Công đoàn đã thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tham gia chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị người lao động hàng năm. Kết quả, hàng năm có 100% doanh nghiệp khu vực Nhà nước và hơn 80% doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua Hội nghị, người lao động đã có dịp phát huy được quyền làm chủ trong việc tham gia, giám sát, xây dựng TCty ngày càng phát triển, đồng thời phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn TCty, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, động viên đoàn viên, người lao động đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, Công đoàn TCty đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai thực hiện. Do đó, việc thương lượng tập thể ở cơ sở đã đi vào thực chất; số lượng và chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể ngày càng tăng, nội dung có nhiều điểm cao hơn với quy định của pháp luật, qua đó chăm lo tốt hơn hơn cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn TCty thường xuyên quan tâm, hướng dẫn CĐCS tích cực thương lượng, đề xuất với người sử dụng lao động để từng bước nâng dần giá trị bữa ăn ca, nhằm đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng cho người lao động, cải thiện sức khỏe, góp phần nâng cao năng suất lao động. Trong đó, nhiều CĐCS đã tự tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với chất lượng khá tốt, như: Công đoàn Văn phòng TCty, Công đoàn Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng dân dụng Hà Nội, Công đoàn Công ty cổ phần Xây dựng công nghiệp, Công đoàn Công ty cổ phần Xây dựng Số 5 Hà Nội…

Trong thời gian xảy ra đại dịch, để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, Công đoàn đã trang bị máy đo thân nhiệt, khẩu trang y tế, dung dịch sát khuẩn, thực hiện triệt để 5K tại nơi làm việc; thực hiện chi hỗ trợ khẩn cấp cho 97 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh có hoàn cảnh khó khăn ở 18 CĐCS với mức hỗ trợ là 500 nghìn đồng; chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động là F1 bị cách ly tại công trình mới mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người; chi hỗ trợ cho 15 đoàn viên, người lao động là F0 với mức hỗ trợ là 1,5 triệu đồng/người. Tổng số tiền Công đoàn TCty đã chi hỗ trợ cho người lao động trong đợt dich là 78 triệu đồng.

Những nỗ lực trên của Công đoàn TCty và các CĐCS đã góp phần vào kết quả đáng ghi nhận, đó là mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp chịu ảnh hưởng không nhỏ từ đại dịch Covid-19, song trong nhiệm kỳ qua, toàn TCty không có doanh nghiệp nào nợ lương người lao động, nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; không có tranh chấp lao động tập thể, đình công; không xảy ra tai nạn lao động; không có vụ việc nào vi phạm về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… Hàng năm, qua đánh giá, phân loại, có trên 86% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó trên 12% CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028: Tập trung 3 khâu đột phá

Căn cứ tình hình thực tiễn và chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn TCty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị xây dựng đề ra mục tiêu phấn đấu: “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; tập trung hướng mạnh về CĐCS; phát huy và nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị”.

Một số chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn TCty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị trong nhiệm kỳ 2023 - 2028:

- Thành lập mới ít nhất 2 CĐCS.

- Ít nhất 75% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức tốt Hội nghị người lao động, ít nhất 85% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động.

- 100% CĐCS ký Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 45% bản đạt từ loại B trở lên.

- Phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn.

- Phấn đấu 100% CĐCS khu vực Nhà nước và 85% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thành lập được Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Phấn đấu 100% đơn vị thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu dự toán thu chi, tài chính Công đoàn. Phấn đấu 100% CĐCS mở và triển khai thu kinh phí qua tài khoản Công đoàn Việt Nam.

- Hàng năm, mỗi CĐCS giới thiệu từ 1-2 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Để đạt được mục tiêu trên, Công đoàn TCty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị sẽ tập trung vào 3 khâu đột phá: Một là, tập trung nguồn lực thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn với trọng tâm là Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm. Ba là, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Chia sẻ thêm về trọng tâm chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Công đoàn TCty khóa III Nguyễn Xuân Thăng cho biết: “Cán bộ Công đoàn tại TCty 100% là kiêm nhiệm, vì vậy, cần tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, ứng dụng chuyển đổi số vào từng khâu chỉ đạo, điều hành, triển khai hoạt động, qua đó mới lan tỏa được và làm tốt vai trò tập hợp đoàn viên, người lao động.

Đơn cử như trong công tác tuyên truyền, Công đoàn TCty sẽ chú trọng công tác định hướng thông tin trên internet, thông qua trang Fanpage Công đoàn, trang Thông tin điện tử Liên đoàn Lao động Thành phố. “Công đoàn TCty đã và đang đổi mới nội dung tuyên truyền, vận động theo hướng thiết thực, sát thực tiễn; nâng cao tính hấp dẫn, tính giáo dục, thuyết phục; tập trung đổi mới và phong phú các phương thức tuyên truyền, sử dụng có hiệu quả những ứng dụng tích cực của internet, mạng xã hội, tạo các sân chơi lành mạnh, các diễn đàn bổ ích, hấp dẫn để lôi kéo, thu hút công nhân lao động, định hướng họ vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn”, Chủ tịch Công đoàn TCty Nguyễn Xuân Thăng cho biết.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động