Công đoàn tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân, thúc đẩy người lao động EVN đổi mới, sáng tạo

Dấu ấn đổi mới, sáng tạo từ Công đoàn cơ sở

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết: Với chủ đề "Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới", Công đoàn ngành đã tổ chức hàng loạt hoạt động ý nghĩa, lan tỏa tinh thần đoàn kết, sáng tạo.

Cụ thể, ngay từ cuối tháng 4/2025, tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2025 và phát động phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025 - 2028.

Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, tặng quà động viên các đơn vị tham gia thi công trên công trường đường dây 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên.

Tại buổi lễ, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khen thưởng, tặng Bằng Lao động Sáng tạo cấp Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho 23 cá nhân; trao 15 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tiếp nối sự kiện này, 100% các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hưởng ứng sôi nổi với việc tổ chức lễ phát động Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025 - 2028; tổ chức 109 chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” với 28.345 đoàn viên, người lao động tham gia, có 165 sáng kiến được công nhận.

Cùng đó, trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Điện lực đã tổ chức cao điểm Tháng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân. Kết quả, các cấp Công đoàn đã phát triển thêm mới được 117 đoàn viên, giới thiệu 138 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng và 47 đoàn viên được kết nạp Đảng. Đây là những con số tích cực cho thấy sự phát triển và lớn mạnh của tổ chức Công đoàn ngành Điện cũng như sự quan tâm và nỗ lực của Công đoàn trong việc bồi dưỡng, phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Điểm nhấn cũng là hoạt động nổi bật của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong Tháng Công nhân năm nay phải kể đến là Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”. Tại sự kiện, 117 tấm gương công nhân lao động trong toàn Tập đoàn EVN đã được tôn vinh. Đây là những cá nhân tiêu biểu nhất trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tại các đơn vị.

Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn ngành và Tập đoàn EVN lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Những nội dung chính được trao đổi tại Diễn đàn xoay quanh những vấn đề lớn có tác động trực tiếp đến đội ngũ công nhân, lao động ngành Điện như: Sắp xếp - tinh gọn tổ chức, sinh hoạt Đảng phù hợp với đặc thù công tác; chính sách hỗ trợ trong quá trình tái cơ cấu và bố trí việc làm; điều kiện làm việc, an toàn lao động; cơ chế đào tạo, thi nâng bậc; đãi ngộ đối với cán bộ dự án và người lao động vùng khó khăn; định hướng phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số.

Diễn đàn đã ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết từ người lao động, thể hiện trách nhiệm và niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng, chuyên môn và tổ chức Công đoàn, là cơ sở thực tiễn để lãnh đạo Tập đoàn và tổ chức công đoàn tiếp tục xây dựng, điều chỉnh các chủ trương, cơ chế, chính sách một cách thiết thực, sát với đời sống và mong mỏi của người lao động.

Tại các đơn vị, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị Người lao động; Hội nghị đối thoại; tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; tổ chức biểu dương 1.392 người lao động, công nhân tiêu biểu, an toàn vệ sinh viên, cán bộ và đoàn viên tiêu biểu…với tổng số tiền trên 2,4 tỷ đồng.

Có thể khẳng định, các hoạt động trong Tháng Công nhân của Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn có sự đổi mới, sáng tạo, thiết thực. Các hoạt động đã thể hiện rõ vai trò của các tổ chức Công đoàn thông qua việc thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát động hiệu quả các phong trào thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm; khơi dậy tinh thần “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tích cực triển khai các phong trào thi đua Chương trình “10 nghìn sáng kiến”.

Đẩy mạnh thăm hỏi, cảm ơn người lao động

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã triển khai các hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động. Toàn ngành đã có trên 1.530 phần quà trao tặng cho người lao động gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 4,2 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 6,9 tỷ đồng.

Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

Các cấp Công đoàn trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên và Cảm ơn người lao động đối với 12.469 tập thể, cá nhân với tổng số tiền trên 22 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tặng quà cho 11.335 lượt, với tổng số tiền 15 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 24 căn nhà Mái ấm công đoàn, với tổng số tiền trên 933 triệu đồng; trợ cấp thăm hỏi 2.507 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 4,5 tỷ đồng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức các đoàn thăm hỏi, động viên các hoạt động Tháng Công nhân tại 32 đơn vị cơ sở và thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 2,3 tỷ đồng. Tập trung nguồn lực cho công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất, người lao động trên các công trình, dự án trọng điểm. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân.

Có thể nói, Tháng Công nhân năm 2025 đã được các cấp Công đoàn trong Tập đoàn EVN triển khai với nhiều phần việc sôi nổi, ý nghĩa, thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động. Kết thúc Tháng Công nhân năm 2025, theo báo cáo tổng hợp từ các đơn vị đã có 240/240 Công đoàn cơ sở có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, đạt tỷ lệ 100%; vượt 149% so với chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Đây không chỉ là dịp tri ân người lao động mà còn khẳng định mạnh mẽ vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.