Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động
| Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Quận Hoàng Mai dự kiến còn 7 phường |
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Gấm, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing cho biết, bám sát sự chỉ đạo và hướng dẫn của LĐLĐ quận Hoàng Mai, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã xây dựng dự thảo TƯLĐTT và tiến hành thương lượng thành công với lãnh đạo Công ty.
![]() |
| Với những nỗ lực của mình, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Gấm đã được LĐLĐ quận Hoàng Mai vinh danh là cán bộ Công đoàn cơ sở xuất sắc. |
Nội dung của TƯLĐTT tập trung vào những vấn đề tiền lương, chế độ phúc lợi, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp khó khăn đột xuất, hỗ trợ phụ cấp, tiền thưởng,…
Đáng chú ý, Công ty hỗ trợ bữa ăn trưa 30.000 đồng/người/ngày. Trường hợp làm thêm giờ từ 2 giờ/ngày trở lên, Công ty hỗ trợ thêm một bữa ăn nhẹ bằng mì hoặc sữa trị giá bằng 20.000 đồng/người. Người lao động ốm đau từ 3 ngày trở lên được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người; nếu phải nằm viện thì sẽ được hỗ trợ 2.000.000 đồng. Người lao động khi kết hôn sẽ được chúc mừng lên đến 4.000.000 đồng/người; khi sinh con sẽ được chúc mừng 2.000.000 đồng/người...
Bên cạnh đó, các ngày lễ, Tết, ngày kỷ niệm, ngày truyền thống,... Công ty đều có chế độ phúc lợi cho người lao động. Hằng năm, Công ty tài trợ và tổ chức cho người lao động đi thăm quan, nghỉ mát từ 2-5 ngày, thời gian này không tính vào thời gian nghỉ phép năm của người lao động.
Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Gấm chia sẻ, TƯLĐTT đóng vai trò rất quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
“Tại Công ty chúng tôi, người lao động được thụ hưởng những điều khoản có lợi từ TƯLĐTT đã tạo nên sự đoàn kết, nhất trí cao trong nội bộ, quyền và nghĩa vụ của người lao động được tôn trọng. Từ đó, Công đoàn cũng khẳng định được vai trò, uy tín của mình trong Công ty”, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing bày tỏ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô
Hoạt động 21/02/2026 18:49
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 21/02/2026 18:39
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số
Hoạt động 20/02/2026 22:11
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Hoạt động 20/02/2026 15:08
