Công đoàn Thủ đô triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 và chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động. Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai hiệu quả 4 hoạt động trọng tâm để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, gồm: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”; tổ chức thăm, tặng quà, hỗ trợ, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động; tổ chức Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2025”; chăm lo cho đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết. Kết quả, LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn Thủ đô đã chỉ 357 tỷ đồng từ ngân sách Công đoàn, các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ gần 800.000 lượt đoàn viên, người lao động.

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung triển khai hiệu quả công tác, nhất là trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Từ đầu năm đến nay, đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và trên 43% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua đó, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển; đồng thời, phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, động viên đoàn viên, người lao động đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn đã tổ chức phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI” nhằm khơi dậy sức mạnh, sức sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ, tạo động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cá nhân, từng cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ về công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị các cấp của Thành phố.

Các cấp Công đoàn cũng đã xây dựng và triển khai Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong CNVCLĐ Thủ đô nhằm tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức bảo vệ môi trường của CNVCLĐ, vận động CNVCLĐ phát huy vai trò nòng cốt, chủ động, tích cực, sáng tạo thực hiện các nội dung phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng môi trường sống lành mạnh, bền vững nhằm xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”.

Bám sát nội dung định hướng của Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, LĐLĐ Thành phố đã đánh giá, tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; rà soát, tinh gọn, giảm đầu mối bên trong, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy và chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn. LĐLĐ Thành phố đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2025. Tính đến nay đã tuyên truyền thành lập được 132 Công đoàn cơ sở và phát triển được 6.374 đoàn viên Công đoàn.

LĐLĐ Thành phố đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Duy trì sử dụng có hiệu quả phần mềm Văn phòng điện tử Voffice của Tổng LĐLĐ Việt Nam, triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong công tác quản lý tài chính Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên trong các cấp Công đoàn Thành phố; đăng ký thư điện tử công vụ, tài khoản người dùng cho 100% cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ Thành phố và triển khai xử lý văn bản, điều hành công việc trên phần mềm Quản lý văn bản và điều hành đổi với các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố Hà Nội.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục tập trung triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng thực hiện tốt các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; triển khai các giải pháp nâng cao số lượng, chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”…; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ…