Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động

Chiều 24/10, Công đoàn phường Kiến Hưng tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra vào thời điểm Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Kiến Hưng quyết tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn phường Kiến Hưng: Đặt lợi ích, nhu cầu của đoàn viên, người lao động làm trung tâm Công đoàn phường Kiến Hưng hoàn thiện đề án nhân sự khóa I, nhiệm kỳ 2025 -2030

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Tiến Quyết - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Kiến Hưng; cùng dự còn có các đồng chí lãnh đạo đại diện Đảng ủy - HĐND - UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Kiến Hưng, cùng 92 đại biểu chính thức, đại diện 1.865 đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Xứng đáng là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Báo cáo tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo cho biết, Công đoàn phường Kiến Hưng hiện có 39 Công đoàn cơ sở, với 1.865 đoàn viên, người lao động. Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Hà Đông (cũ) trong 46 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ CNVCLĐ luôn giữ vững bản chất của giai cấp công nhân; đại đa số tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tin tưởng vào công cuộc đổi mới và sự phát triển của đất nước.

Bên cạnh đó, điều kiện làm việc của CNVCLĐ trên địa bàn phường luôn được chú trọng quan tâm; công nhân lao động cơ bản đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng dần; đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện và nâng cao do các doanh nghiệp có sự phát triển ổn định, Nhà nước có chính sách cải cách tiền lương. Trong thời gian qua trên địa bàn phường không xảy ra đình công, ngừng việc, tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt…

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng Tổ công tác số 2 tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng, Công đoàn phường chính thứcc được thành lập từ ngày 8/9/2025. Trong bối cảnh Hà Nội thực hiện mô hình chính quyền đô thị, chuyển sang tổ chức chính quyền 2 cấp, nhiệm vụ của hệ thống chính trị, đặc biệt là với tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới. Trong bối cảnh đó, để thích ứng linh hoạt trong hoạt động công đoàn; Công đoàn phường Kiến Hưng đã có sự chuẩn bị chu đáo, thiết thực hướng trọng tâm về người lao động.

Trước những thách thức trong giai đoạn mới, với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức; Công đoàn phường Kiến Hưng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ tham gia phát triển kinh tế - xã hội của phường. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới và hội nhập quốc tế, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND phường Kiến Hưng Nguyễn Tiến Quyết phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả thiết thực trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, tại Đại hội, các đại biểu đã thông qua 3 khâu đột phá và 8 chỉ tiêu cụ thể Công đoàn phường đề ra. Trong đó, 3 khâu đột phá gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng Công đoàn phường Kiến Hưng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động; Đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị và pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn trong tình hình mới

Ghi nhận và biểu dương những kết quả bước đầu Công đoàn phường Kiến Hưng đã đạt được sau khi thành lập và hoạt động theo mô hình chính quyền 2 cấp; đồng thời, đánh giá cao phương hướng, nhiệm vụ và các khâu đột phá Công đoàn phường Kiến Hưng đề ra trong nhiệm kỳ 2025 - 2030; phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, nhấn mạnh thêm một số định hướng để Công đoàn phường Kiến Hưng nghiên cứu, triển khai hiệu quả trong thời gian tới.

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Lãnh đạo Đảng ủy - HĐND - UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường và các tổ chức chính trị phường Kiến Hưng tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Cụ thể, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường. Trong đó tập trung thực hiện rõ, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Nâng cao hiệu quả hoạt động, thực hiện công tác giám sát, phản biện xã hội, chú trọng những vấn đề thiết thực về lao động - việc làm, đời sống người lao động; Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chủ động tích cực trong các hoạt động thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế tại địa phương đơn vị, phát huy tốt vai trò của tổ chức chính trị - xã hội, thành viên của Mặt trận Tổ quốc. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở, cán bộ Công đoàn cơ sở nâng cao hiệu quả rõ nét hoạt động tham gia thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phối hợp tổ chức tốt Hội nghị người lao động, Hội nghị cán bộ viên chức...

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo phát biểu tại Đại hội.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường tập trung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý điều hành, kết nối Công đoàn cơ sở, kết nối đoàn viên; cần tiên phong, quyết liệt thực hiện chuyển đổi số trong mọi mặt hoạt động công đoàn, xác định đây là nhiệm vụ đột phá, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số đế nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và tương tác;

Cùng với đó, tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”... gắn phong trào thi đua với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh sạch - đẹp. Gắn các phong trào thi đua với việc cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Phường, Đảng bộ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp…

“Với khí thế mới, niềm tin mới và quyết tâm mới, tôi tin tưởng rằng Công đoàn phường Kiến Hưng sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở, góp phần xây dựng phường Kiến Hưng “Xanh - văn minh - hiện đại đáng sống”, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững, xây dựng Thủ đô Hà Nội Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh.

Công đoàn phường Kiến Hưng: Xứng đáng là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động
Công đoàn phường Kiến Hưng quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm đề ra trong nhiệm kỳ mới.

Nhất trí với các chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn phường giai đoạn 2025 - 2030, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Kiến Hưng Nguyễn Tiến Quyết đề nghị Công đoàn phường phải đặt lợi ích đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tiên phong trong đối thoại và thương lượng.

“Đây là 1 trong 3 khâu đột phá cốt lõi của Công đoàn phường nhiệm kỳ tới. Vì thế, phải tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là về việc làm, tiền lương, chất lượng bữa ăn ca và cải thiện điều kiện làm việc. Công đoàn phải là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động”, đồng chí Nguyễn Tiến Quyết nhấn mạnh.

Về nhiệm vụ chung trước mắt của phường, đồng chí Bí thư Đảng ủy phường đề nghị Công đoàn phường phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội phường chủ động tham gia các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đặc biệt là công tác tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động tích cực tham gia cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031...

Tại Đại hội, Công đoàn phường đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường. Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí; đồng chí Nguyễn Thị Tạo được chỉ định là Chủ tịch Công đoàn phường, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.

Tin khác

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang: Gắn kết - Đổi mới - Đồng hành nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đức Giang vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 2/12, Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương: Vững nền tảng, hướng tới nhiệm kỳ đổi mới

Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương: Vững nền tảng, hướng tới nhiệm kỳ đổi mới

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Trường Mầm non Mậu Lương đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, chăm lo hiệu quả đời sống cán bộ, đoàn viên; đẩy mạnh phong trào thi đua, nâng cao chất lượng chuyên môn, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện. Bước vào nhiệm kỳ mới với tinh thần đổi mới, đoàn kết, sáng tạo; Công đoàn nhà trường tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, xây dựng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm. Đại hội đánh giá khách quan kết quả nhiệm kỳ trước, xác định phương hướng, mục tiêu và chỉ tiêu trong nhiệm kỳ mới. Trong đó, nhấn mạnh đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng Công ty phát triển ổn định, chuyên nghiệp.
Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7: Đoàn kết, đổi mới, hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện

Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7: Đoàn kết, đổi mới, hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện

Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7 thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra. Đại hội đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua một cách khách quan, chỉ rõ ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ mới theo hướng thực chất, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo đời sống người lao động.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Vân Đình: Đổi mới, đoàn kết, chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Vân Đình: Đổi mới, đoàn kết, chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Bệnh viện Đa khoa Vân Đình vừa long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Bệnh viện lần thứ XXX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion vừa tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” nhằm xây dựng Công đoàn Công ty ngày càng vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.
Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của bệnh viện

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của bệnh viện

Chiều 28/11, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 28/11, Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội lần thứ V: Đoàn kết - Đổi mới vì người lao động

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội lần thứ V: Đoàn kết - Đổi mới vì người lao động

Chiều 28/11, Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhằm đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng nhiệm kỳ mới và bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa V.
Xem thêm
Phiên bản di động