Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Sáng nay (9/5), Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Tuyên dương tập thể, cá nhân trong các hoạt phong trào thi đua yêu nước.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Dự Lễ phát động có các đồng chí: Võ Nguyên Phong - Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội; Vũ Trường Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; Lê Thị Kim Điệp - Trưởng ban Tổ chức Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội...

Báo cáo kết quả phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2020 - 2025, đồng chí Nguyễn Toàn Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, trong những năm qua, việc triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ góp phần thực hiện thắng lợi các Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành, Thủ đô.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Đồng chí Võ Nguyên Phong - Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội phát biểu tại hội nghị.

Trên cơ sở những nội dung thi đua do Công đoàn ngành phát động, các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp quan tâm, tạo điều kiện của chuyên môn đồng cấp để triển khai thực hiện các phong trào thi đua với nội dung cụ thể, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị.

Kết quả, đối với phong trào thi đua Công nhân giỏi, trong 5 năm qua, đã có 3.128 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 426 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp ngành và 37 cá nhân tiêu biểu xuất sắc đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, giai đoạn 2020 - 2025, qua phong trào thi đua đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh.

Trong 5 năm qua, đã có 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành ghi nhận, biểu dương khen thưởng; 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và UBND Thành phố biểu dương, khen thưởng; đặc biệt có 8 sáng kiến được Tổng LĐLĐ tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo; 2 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Toàn cảnh hội nghị Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Tuyên dương tập thể, cá nhân trong các hoạt phong trào thi đua yêu nước.

Cùng với các phong trào thi đua Công nhân giỏi, Lao động sáng tạo; giai đoạn 2020 - 2025, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”, “Người tốt - Việc tốt” đã được Ban Thường vụ Công đoàn ngành triển khai sâu rộng, hiệu quả trong các cấp công đoàn với mục tiêu và những biện pháp tổ chức thực hiện cụ thể, gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, và đặc biệt là gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh”… tập trung tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 03/CT- TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; quan tâm chỉ đạo việc thành lập, kiện toàn Ban nữ công Công đoàn cơ sở;

Duy trì tổ chức sinh hoạt CLB nữ công định kỳ 1 quý/1 lần nhằm tuyên truyền, tập huấn, trang bị kiến thức, hiểu biết pháp luật, tạo điều kiện cho chị em nhận thức đúng, đủ và quyết tâm phấn đấu trong lao động, sản xuất, công tác và xây dựng gia đình. Hàng năm, có trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 155 tập thể và 365 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” cấp ngành: 16 cá nhân được khen thưởng cấp Thành phố.

Song song đó, nhận thức rõ vị trí, tầm quan trọng của gia đình trong đời sống xã hội, để đẩy mạnh phong trào “Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”,“Nam CNVCLĐ chia sẻ công việc gia đình”, Công đoàn ngành đã chỉ đạo, hướng dẫn 100% Công đoàn cơ sở thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục về chủ trương của Đảng, các chế độ chính sách của Nhà nước, các kiến thức về giới, xây dựng gia đình gắn với giáo dục truyền thống, phổ biến kịp thời nghị quyết 11- NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước; Chỉ thị 03/TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ…

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố trao Giấy khen cho nữ CNVCLĐ.

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có hàng ngàn tấm gương sáng về các gia đình đạt danh hiệu Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp cơ sở; 325 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, 158 nam CNVCLĐ biết chia sẻ công việc gia đình được biểu dương cấp ngành và 10 gia đình tiêu biểu được khen cấp Thành phố…

Với những thành tích, kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn thời gian qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã được các cấp ghi nhận, biểu dương khen thưởng. Tiêu biểu như, năm 2020 được tặng Cờ Thi đua của LĐLĐ Thành phố, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương; Cờ Thi đua của LĐLĐ Thành phố, Bằng khen của UBND Thành phố năm 2021; Năm 2022, 2023 được tặng Bằng khen của LĐLĐ Thành phố, Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam; Năm 2024 được tặng Cờ Thi đua của LĐLĐ Thành phố…

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2025, đồng thời, thiết thực triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh đã phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 với 7 nội dung trọng tâm.

Cụ thể như: Quán triệt và triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, doanh nghiệp trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 gắn với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”...

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Đồng chí Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao Giấy chứng nhận Công nhân giỏi cho các đoàn viên, công nhân lao động.

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; chú trọng đề xuất các sáng kiến, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật và công nghệ vào sản xuất…

Ghi nhận và biểu dương sự cố gắng, nỗ lực và các kết quả mà Công đoàn ngành đã đạt được trong thời gian qua; đặc biệt là 263 tập thể, cá nhân tiêu biểu đại diện cho gần 11 ngàn công nhân lao động tại các đơn vị sản xuất trong ngành Công Thương Hà Nội; tại hội nghị, đồng chí Võ Nguyên Phong - Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội cho biết, với vai trò là một đoàn thể chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, Công đoàn ngành thông qua các hoạt động của mình đã góp phần khơi dậy tiềm năng và tạo điều kiện cho công nhân viên chức lao động phát huy quyền làm chủ trong sản xuất, kinh doanh và trong quản lý cơ quan, đơn vị.

CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn đã có đóng góp quan trọng vào sự ổn định chính trị, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của ngành, thành phố. Để tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Võ Nguyên Phong cũng đề nghị, công đoàn các cấp tiếp tục tuyên truyền cho CNVCLĐ nhận thức sâu sắc về việc nâng cao trình độ, nắm chắc những tiến bộ của khoa học kỹ thuật, công nghệ, làm chủ được công việc.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025
Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh trao hỗ trợ kinh phí ký kết Thoả ước lao động tập thể cho đại diện các đơn vị, doanh nghiệp.

Duy trì động viên CNVCLĐ thi đua phát triển kinh tế - xã hội, hướng vào mục tiêu “năng suất - chất lượng - hiệu quả”, “việc làm - đời sống” góp phần tăng trưởng kinh tế, thực hiện tốt các nhiệm vụ chung của ngành trên các lĩnh vực, xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp…

“Để các phong trào thi đua ngày càng phát triển, tôi đề nghị các cấp uỷ Đảng, chính quyền, lãnh đạo các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm hơn nữa trong lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp, tạo điều kiện để đội ngũ CNVCLĐ có nhiều cơ hội cống hiến và trưởng thành; mặt khác, coi trọng động lực vật chất trong quá trình quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, đây vừa tạo điều kiện tốt cho phong trào, vừa tạo chuyên biên toàn diện trên các lĩnh vực, vừa tạo ra nhiều sản phẩm tốt cho xã hội, nâng cao sức cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp, của nền kinh tế trong điều kiện hội nhập”, đồng chí Võ Nguyên Phong, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội nhấn mạnh.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn ngành đã biểu dương, khen thưởng 45 tập thể và 40 cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025; biểu dương 96 Công nhân giỏi năm 2025; biểu dương 31 tập thể và 60 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2024. Ngoài ra, Công đoàn ngành cũng đã trao 15 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân lao động bị tai nạn lao động (trị giá cả quà và tiền mặt là 1.500 nghìn đồng/suất; trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1 triệu đồng/suất, Công đoàn ngành hỗ trợ 500 nghìn đồng/suất)…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động